护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。

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岗位职责: 1.提供专业化的康复护理服务，保障客户体验与满意度 2.主动学习并熟练掌握各类康复护理技术，持续优化服务水平 3.积极融入团队协作，高效完成日常护理工作安排 任职要求： 1.热爱康复护理行业，具备从基层岗位踏实发展的意愿 2.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 3.提供住宿，适合希望专注投入工作的求职者

岗位职责: 1.提供医院护工服务，确保患者得到适当的照顾和支持 2.执行医嘱，协助患者进行日常活动，如进食和休息 3.保持患者的个人卫生，确保提供的环境是清洁和安全的 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作需求，及时响应患者的需求 3.有责任心，能够提供高质量的服务，确保患者满意度 4、年龄在22-58之间，身体健康，无不良嗜好 5、热爱护工行业，对病人有耐心 6、关注病人的心理和身体情况，并尊重他们7、薪资在7000-12000元/月

湖北省武汉市洪山区招隐形防护网防护网安装 3000多方，看清楚是学校护栏上面安装隐形防护网，不是边坡那种的

为老龄、病患、残障及其他适应人群提供专业的生活照护、睡眠照护、康复训练等医疗护理。 任职要求：55岁以内持医疗护理员证或养老护理员证，身体健康无不良嗜好，具有良好的个人卫生习惯及服务意识，经验丰富者优先。 薪资待遇：保底工资4000+优秀服务奖+工龄奖+各项提成，免费提供住宿

孝感市汉川市招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、泥瓦工、防护设施安装。工作地点汉川电厂厂内，长期工3年。工资面议，水电工需要持证（低压电工证）包吃住。另招（高空作业证）的杂工2人。 联系电话

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

孝感市汉川市招防护设施安装，12楼3个窗户安装钢丝防护网

岗位职责： 1. 负责老人/病人日常护理、喂饭、擦身、翻身、协助如厕等基础照护 ​ 2. 保持房间卫生整洁，配合医护人员完成日常工作 ​ 3. 有爱心、有耐心，服从管理，做事踏实 任职要求： 1. 年龄18-60岁，男女均可，身体健康 ​ 2. 有无经验均可，愿意学习，能吃苦耐劳 ​ 3. 无不良嗜好，责任心强，有护理经验优先

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责: 1.负责养老院日常护理事务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.配合团队开展养老院基础运营工作，涵盖餐饮服务、住宿管理等相关环节 3.积极参与机构组织的各类文娱活动，助力提升长者社交互动与生活质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，能与长者及同事保持顺畅沟通 2.工作认真负责，能够自觉完成分配的各项任务并遵守工作规范 3.拥有团队协作意识，适应集体协作节奏，共同提升养老服务品质

1、负责老年人日常生活的照料与陪伴。 2、快速响应老人各类需求，协助进食、饮水、如厕等基本生活活动； 3、保持老人居住环境整洁有序，并配合护理部主任及院长的检查工作； 4、密切观察并及时汇报老人身体状况的变化情况。

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养老护工要求： 1、年龄28至55岁，零基础可培训； 2、身体状况良好，无不良生活习惯； 3、对养老服务有热情，工作踏实尽责； 4、具备学习意愿和自我提升意识，沟通能力良好； 养老护工岗位职责： 1、协助长者完成日常起居照料，包括起床、洗漱、更衣等基本生活事项； 2、辅助长者饮食管理、排泄护理及疫苗接种等相关照护，保障其营养摄入与健康状态； 3、定期检查并整理长者居住环境，维护家庭卫生整洁； 4、配合开展康复辅助服务，如肢体活动、按摩、理疗等，并做好康复记录； 养老护工就业方向主要为家庭照护岗位，也可派驻至合作的医疗机构、养老机构、康养中心等单位。有意从事养老护工工作的人员欢迎咨询联系。

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服务对象为失能、半失能人群，负责日常生活起居，工作轻松，全职兼职均可！

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我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

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