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大型轮胎厂招普工+大龄工+住宿+预支 男女不限：20-55岁 月薪8000-9000

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时的售后技术支援。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如CAD等软件。 3. 拥有良好的语言表达与团队协作能力。 4. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应市场变化。 5. 可接受短期出差安排

岗位职责： 1. 体系建立与维护：主导公司IATF 16949等管理体系的规划、搭建、执行及持续优化工作，负责编制、修订与管理各类体系文件（如质量手册、程序文件等）。 2. 内外部审核管理：统筹开展内部审核（涵盖体系、过程、产品审核），牵头应对客户及认证机构的外部审核，并推动审核发现问题的整改与闭环跟踪。 3. 流程监督与改进：监控各部门体系运行状况，运用统计分析方法评估质量绩效，推进纠正与预防措施实施，保障体系持续改善。 4. 跨部门协作与支持：指导并督促各部门依体系要求规范操作，协同生产、工艺、质量等部门将体系标准嵌入日常作业流程，必要时承担或监管计量设备的校准与管理工作。 5. 培训与文化推广：策划并实施面向员工（尤其是内审员）的体系标准、核心工具及质量意识培训，提升全员体系执行力。 6. 客户特殊要求对应：响应客户的特定要求（CSR），参与客户审核、提交PPAP资料、处理客户反馈与投诉，助力客户满意度提升。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年汽车零部件行业质量管理或体系管理相关工作经验； 3. 体系标准：熟练掌握IATF 16949标准内容，持有IATF 16949内审员资质者优先； 4. 熟练操作Office办公软件，具有较强的报告撰写与数据分析能力； 5. 沟通协调能力：能够高效组织跨部门协作，推动体系要求及改进方案有效落地； 6. 分析与解决问题能力：针对审核发现项或质量问题，能快速识别根本原因并制定切实可行的解决方案； 7. 抗压与项目管理能力：可同时推进多项任务（如多场审核准备），确保各项工作按时保质完成。

岗位职责： 1. 中试项目全周期管理：全面统筹中试项目的实施过程，统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 2. 实验与试制管理：主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作；组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。 3. 问题分析与转产评审：牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析，制定并落实改进方案，实现闭环管理；组织转产评估会议，确认产品是否具备量产条件，并完成与生产团队的工作交接。 4. 团队管理与跨部门协作：负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养；协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门，推动跨职能问题的有效解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 工作经验：5年以上机械行业从业经历，其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。 3. 技术能力：掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求；具备较强的工程问题分析与解决能力。 4. 项目管理：具备多项目并行管理能力，能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。 5. 综合管理能力：具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。

岗位职责: 1. 开拓海外市场中的汽车配件业务，发展新客户并维护现有客户关系； 2. 与国外客户保持有效沟通，提供产品资料、报价及商务谈判支持； 3. 全程跟进汽配外贸订单，保障产品按时交付； 4. 搜集国际市场的最新动态与行业资讯，辅助制定销售方案； 5. 协同处理客户售后问题，提高客户满意度。 任职要求： 1. 英语表达能力良好，熟练操作外贸沟通工具； 2. 熟知国际贸易流程，有汽配产品经验者优先考虑； 3. 工作主动性强，具备较强的市场拓展意识和客户服务观念； 4. 具备优秀的团队合作态度，能承受一定工作压力； 5. 可独立开展外贸相关业务工作，执行力突出。

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