招聘信息，金融港广场快天下，外卖打包员一名，工资3800到4500，双烝师傅一名3800到4500，收银员一名3800到4500，切配师傅一名3800到4500，后厨阿姨一名3500到4200，以上均包吃包住，寝室配备洗衣机，空调。

纯外卖店子 工资4500每月15号发 月休2天 早8：30～晚8：30 每天中午轮休轮值，招，手脚麻利会认字认单，有责任心，不会可以教，老油子忽扰，没意向忽扰 年龄20～45岁 位置光谷青年城一期10栋2楼

黑土风情铁锅炖 全国连锁 招聘全职服务员 基本工资3500 满勤200 休息2天 兼职晚上3-4小时。每小时15元 工作时间 工作日10.00到14.00 16.30到22.00 周末节假日 9.30-14.00 16.30到22.00

梁记粥铺诚聘 因公司发展需要，特诚聘以下岗位： 前厅管理 3500-5000元 收银员 3500-4500元 服务员 3100-4000元 择菜洗碗工 2900-3200元 员工福利 1.公司提供完善的福利待遇免费食宿+WiFi+月度活动++月休2天 2.公司提供有竞争力的薪资晋升体系.多劳多得.全勤奖+工龄工资+酒水兑奖+饮料提成+产值产能奖+储值提成奖+新人介绍奖等 3.全国连锁餐饮名企成熟大型餐饮公司，发展空间巨大 招聘热线️电话 酒店地址：十堰市茅箭区上海路金座12号 公交线路：可乘13路、39路，上海路金座站下车，（上台阶约200米）即到

樊城区追日路与清河北路交汇处寻味柴房招服务员若干名，工资3500-4000，福利待遇好。

服务员.传菜员，收银员，店长

白天准备菜品，晚上烫菜打杂。只招长年做的，不招寒暑假工。

（一）岗位职责： 1.主要负责门店工作，顾客服务 （二）任职要求： 1.18至50岁 2.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力，活泼、热情，能够长期稳定的。 3.能接受有挑战性的学习、工作，目前洪山广场和宝通寺在招人，有意向可以联系 （三）福利：提供工作餐，包住宿 现需要全职洗碗阿姨一人，53岁以内

服务员 待遇：工资4000，全勤200，月休3天，包吃住 工作职责： 1.顾客接待引领入座，辅助点菜，结账买单 2.菜品、酒水传送 3.堂食区卫生保洁 4.酒水及一次性餐具盘点订购 工作时间:下午3点至次日凌晨2点 要求： 注重仪表、整洁，有相关工作经验优先

下午多辉附近农庄要带班师傅一名，200半天，小炉子勿扰，

急招服务员带班1名200一天，联系电话

招质检检验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖女士

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招聘修脚足疗师，南山蛇口黄金地段，过年不放假，包食宿4-6分成技师6 时间自由，可合理安排！能来得技师，今明两天到位，年产20天工资破万不是梦！正月15过后可接着正常上班！

工资面议

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，注重仪容仪表，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2. 持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，注重仪容仪表，具备责任心与团队协作精神 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训

有外卖打包经验者优先，白天11点到工作地点，晚上到9点下班，包住宿，具体情况电话商议。

烧烤店服务员。下午5点到凌晨2点半。工资3千一4千。2餐饭。不提供住宿。，18一60岁。吃苦耐劳。

急招服务员带班1名200一天，联系电话

急招杨家桥早点铺招下面师傅一名，工资2800在右联系电话

掇刀双泉花园荆味缘招配菜师一名，月休二天，5000～5500元/月。联系电话：

因业务发展需要，现急招后厨切配师傅1名和打包员2名，具体信息如下：岗位职责：- 厨房切配负责食材的清洗、去皮、切配等工作，按照菜品要求将食材切成丝、片、块等不同形状；- 协助厨师做好备料工作，保证食材新鲜、卫生，合理存放；- 保持切配区域的清洁卫生，遵守后厨操作规范。任职要求：- 有相关后厨切配经验者优先，能熟练使用各类切配工具；- 工作认真负责，手脚麻利，注重食品安全和卫生；- 能配合团队工作，服从安排。薪资待遇：- 月薪4000+，具体可面议；- 工作时间和休息安排可面谈，包吃住。联系电话

在厨房负责炸鸡，洗鸡，剪鸡，打包，等等杂活。月休2天

华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 2.直招保安，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，3000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00（夜班很少），4000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 4.直招厂内食堂服务员、洗碗工，，，月休4天，6:30➖12:30， 15:30➖18:00，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 注：以上岗位，可提供住宿（免水电费及住宿费），试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

作内容前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁堡呸台：堡呸赶制，汉堡的产品制作及岗位清洁腌制：负责腌制餐厅冻货半成品工作分为早中晚三个班次配合店长的安排，服从上级领导安排，处理好和同事之间的关系。积极参加培训，不断提升服务技能品行端正，能吃苦耐劳，学历不限，年纪要求18-45岁，身体健康，男女不限时薪12全勤100餐补300

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

武汉最大院子餐厅环境好包吃住 岗位福利:薪资4200-5000综合薪资在4500-5000有提成 1.**迎宾接待：保持良好仪容，微笑服务，礼貌迎送顾客。 2.**餐前准备：按要求完成餐前布置与餐后收尾工作。 3.**清洁维护：负责区域卫生与物品摆放，保持环境整洁。 4.**产品知识：熟悉菜单、酒水及每日特色，主动推荐销售。 5.**准确上菜：确保餐点无误送达，并配齐相应餐具配料。 6.**客户沟通：及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉。 7.**持续学习：积极参加培训，不断提升服务水平。