岗位职责 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜; 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续 4、维护客户关系，寻找潜在顾客 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈， 6、为客户提供试乘试驾 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位; 职位要求: 1、20-35之间;男女不限，形象好气质佳，举止大方得体，性格外向; 2、中专以上学历，汽车技术服务与营销等相关专业优先; 3、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆 4、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售 5、有一定的谈判能力; 有汽车专业知识或汽车销售经验者优

**招聘启示：东风南方芜湖鸠江专营店招募电销精英！** **公司简介：** 东风南方芜湖鸠江专营店——央企新入驻芜湖！作为行业领先的汽车销售服务企业，我们专注于为客户提供高品质产品与专业贴心的服务。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们的队伍，携手共启新征程！ **招聘岗位：电销人员** **招聘要求：** 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可积极报名； 2.具备较强的沟通表达能力及服务意识，有电话销售经验者优先考虑。 **我们的优势：** 1.**健全的培训体系**：提供全面的岗前培训，助你迅速熟悉业务流程； 2.**清晰的晋升通道**：设定明确的职业发展路径，助力事业持续提升； 3.**完善的福利保障**：入职即缴纳五险，切实维护员工基本权益； 4.**具吸引力的薪酬机制**：本地领先薪资标准，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 **我们能提供的：** -专业化的工作环境与团结友爱的团队氛围； -形式多样的团队活动，增强集体归属感； -支持个人成长与职业进阶的发展平台； 如果你富有热情，勇于挑战，期待与东风南方芜湖鸠江专营店共同进步，欢迎联系我们！ **联系方式：** 如有意向，请致电：李经理:*********** 东风南方芜湖鸠江专营店期待你的加入，与我们共谱辉煌篇章！

岗位职责: 1.在展厅经理的带领下，执行汽车销售相关工作； 2.严格执行公司各项制度及销售管理规定； 3.负责客户信息的整理与分析，持续跟进客户购车需求； 4.妥善处理客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售能力培训，持续提升业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效维护客户关系，保障客户满意； 3.具备一定的市场洞察力和客户服务思维； 4.能在高强度工作中保持积极稳定的工作态度； 5.具有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。

岗位职责: 1.负责向客户讲解新能源汽车的各项性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息。 2.安排并提供试乘试驾服务，帮助客户全面了解车辆的实际驾驶体验。 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并及时将客户需求汇报给销售主管。 4.协助客户办理购车相关手续，确保流程符合公司及厂商规范要求。 5.保持展厅及厂区展车的整洁与良好展示状态，确保车辆处于最佳呈现水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流。 2.熟悉新能源汽车领域，能够准确传达车辆技术参数与功能特点。 3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业、细致的购车建议。 4.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。 5.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

岗位职责: 1.负责展厅客户接待及销售服务，提供专业的产品讲解与购车建议。 2.全程跟进销售流程，保障客户体验，并及时响应客户咨询与需求。 3.维系客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见。 4.配合团队推进销售目标的达成与计划执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，可提供专业的购车指导。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.具备良好的团队协作能力，能与成员共同完成销售任务。 5.愿意参与直播推广及短视频内容拍摄

岗位职责: 1.在展厅经理的带领下，执行汽车销售相关工作； 2.严格执行公司各项规章制度及销售管理政策； 3.收集并分析客户信息，及时跟进客户需求变化； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 5.积极参与销售培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效维护客户关系，保障客户体验质量； 3.具备一定的市场洞察力和客户服务敏感度； 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现； 5.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。

国内、海外汽车国总、品牌、产品、售后等岗位需求！！

岗位职责： 1.开展新能源产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答及售后支持服务 3.持续跟进客户反馈，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.了解新能源汽车的技术特点及行业发展趋势 2.具备良好的表达能力与主动服务客户的意识 3.可自主推进销售目标达成，同时具备协作配合能力

**招聘启示：东风南方芜湖鸠江专营店招募电销精英！** **公司简介：** 东风南方芜湖鸠江专营店——央企新入住芜湖！作为业内领先的汽车销售服务企业，我们致力于为客户提供优质的产品和卓越的服务。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！ **招聘岗位：销售顾问** **招聘要求：** 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可积极报名； 2.具备较强的沟通表达能力与客户导向意识，有电话销售经验者优先考虑。 **我们的优势：** 1.**完善的培训机制**：提供全面的岗前培训，助你迅速熟悉业务流程与技能； 2.**广阔的晋升空间**：清晰的职业成长通道，支持你在岗位上持续进阶； 3.**丰厚的福利待遇**：入职即缴纳五险，切实保障员工基本权益； 4.**有竞争力的薪酬体系**：本地领先薪资标准，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 **我们能提供的：** -专业规范的工作环境与团结协作的团队氛围； -形式多样的团队活动，增强集体归属感与凝聚力； -助力个人提升与职业发展的优质平台； 如果你富有热情，勇于突破，期待在销售领域实现自我价值，欢迎成为我们的一员！ **联系方式：** 如有意向，拨打电话：李经理:*********** 东风南方芜湖鸠江专营店期待你的加入，与我们共创辉煌！

芜湖市南陵县招铲车/装载机司机 南陵电厂找个铲车工（熟悉电车优先），月薪7000活轻松，过年不放假，诚心干的联系

南陵金九国际酒店，招骋， 销售经理，10名，薪资4000-10000 灯光师，1名，薪资4000-8000 打荷，2名，薪资4000-6000 凉菜小工，2名，薪资4000-6000 面点副手1名，小工1名，薪资4000-6000 案板小工1名，薪资4000-6000 联系人：王先生

明天9点面试，长白班 长白班 每月15号发薪18-40岁 招聘岗位：普工17/小时 二保焊23/小时， 二保焊出差芜湖23+8每小时 ☎

招聘: 芜湖大润发超市天门山路店和芜湖大润发超市鸠江店本月周六周日有甘源食品促销活动，公司厂家直接发待遇150元一天，工资次月结 联系电话:

✡中联重科长白班 招聘普工。上午9点面试 工作内容：组装拖拉机，简单易上手，劳动强度不大 薪资待遇：二保焊工60人，32/小时，18-45要有证（要去芜湖中联支援） 明 薪资待遇：普工17/小时，普工18-40。 工作时间：早八-晚七 包吃工作餐，提供住宿（住宿费80/月，水电费均摊，6人间空调热水器独立卫生间） 商保60/月，每月15号左右发薪 入职需交50劳保押金（入职满一个月后退还），另需交30办工作卡（吃饭刷卡、上下班打卡用的，此是厂区收的不退） 电话:

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

协助客户经理进行资料归档与整理，担任客户经理助理工作

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

工作内容 1、利用线上渠道开展产品推广及销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户群体 任职要求： 1、熟悉网络销售的基本流程与操作技能 2、能独立运营各类线上销售平台 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 岗位职责： 1.通过互联网平台完成产品的宣传与销售； 2.巩固老客户关系，积极开拓新的合作渠道。

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

招聘：招聘车队补胎师傅一名 在芜湖上班，招聘在芜湖上车队补胎师傅一名车队补胎，必须服从管理，，必须服会开蓝牌车，有意会开蓝牌者电联

岗位职责: 1.负责驼奶粉产品的市场推广与销售执行，完成既定销售任务 2.巩固现有客户资源，拓展新渠道并推动销售增长 3.关注行业及市场变化，为销售策略优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.对驼奶粉领域具备一定认知，并有长期发展的意愿 岗位福利: 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责: 1.落实二手车评估标准流程，保障评估数据精准无误； 2.与客户对接交流，明确车辆状况，输出专业价值判断； 3.关注行业行情变化，及时反馈市场趋势供团队参考； 4.持续优化客户互动体验，提升服务执行质量； 5.参与日常团队协作会议，协助制定车辆定价及收车方案。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟悉二手车领域运作机制，可独立完成车辆估值作业； 3.拥有扎实的市场研判水平和判断决策能力； 4.熟练使用办公及相关业务系统，确保工作高效推进； 5.具备协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：安徽芜湖无为 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

职位描述： 想轻松上手的你不妨试试 无需经验，入职即享带薪培训 伙伴们可随时沟通，团队氛围友好融洽 薪资待遇： 底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起绩效奖金（上不封顶） 综合收入8000-2万元/月 法定节假日按规定休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、提供带薪培训，设有入职薪资保障机制 3、定期供应下午茶、组织团建活动、旅游及生日会 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向者欢迎主动联系！

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，团队规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善，制度规范透明 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏，新人每日多项激励（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，还有机会前往总部参与专项集训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可进入晋升培养计划，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理梯队 4：优厚福利体系：每周固定安排下午茶，全员共享。每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，组织全员旅游，提升归属感与价值感 工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，工作压力小，提成空间大 工作职责： 1.通过电话沟通邀约客户到店，协助完成业务审核流程 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内可独立作业，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入基本在25万至120万之间 （试用期：6000元综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，机制公开公平，员工开单即可参与幸运抽奖（新人额外多一次机会），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、享受别墅派对、国内外高端旅行体验 （我们以结果为导向，公司氛围活跃，团队以90后为主，业绩达标可提前转正）