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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法，包括但不限于经络疏通、穴位按压、足部反射区调理等 3.保持服务区域的整洁卫生，严格执行消毒规范，确保操作安全与客户健康 4.主动与客户沟通，了解其身体状况及需求，提供专业护理建议并做好后续跟踪服务 5.配合门店运营，参与客户维护与服务流程优化，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.接受过专业技能培训者优先 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极，有责任心和团队精神 3.身体健康，仪容整洁，无不良嗜好，能适应轮班工作制 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.热爱健康养生行业，愿意长期在本领域发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供合理的养生建议 4.配合门店运营，参与顾客回访与服务优化，提升客户满意度和复购率 5.定期参加技能提升培训，持续提高专业服务水平和手法熟练度 任职要求： 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书，具备扎实的专业技能 2.热爱服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动 3.能够吃苦耐劳，适应轮班工作制，服从门店管理安排 4.有1年以上足疗师工作经验者优先，经验不限者可接受岗前培训 5.身体健康，无不良嗜好，具备良好的个人卫生习惯

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