一、岗位职责： 1、依据公司市场战略与销售计划，对所辖区域客户进行系统规划及项目跟进，确保销售任务与回款指标的达成。 2、通过多种途径开发潜在客户资源，做好项目信息收集与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，并为客户制定解决方案，持续开展沟通与跟踪工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及回款执行全过程。 5、向目标客户介绍公司产品优势及相关成功案例，提升品牌认知度与市场影响力。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销管理相关知识，有面向制造业大型企业的项目型软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解线上线下的推广路径，掌握渠道拓展与业务开发策略，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调，具有良好的分析判断力及一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具备OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售经验者更佳。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理特点、生产运营流程、绩效管理体系及成本核算模式者优先考虑。 5、拥有出色的沟通技巧、团队协作意识、创新思维和一定的领导能力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化，适应公司管理模式与工作节奏。 7、能接受频繁出差，工作方向主要聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造等企业的智能化、自动化、信息化管理系统需求。

岗位职责: 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平； 2.运用多种方式开展产品推广与销售工作； 3.完成既定销售指标，并及时处理销售过程中出现的问题； 4.持续跟进并准确记录销售进展，确保信息更新及时有效； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.目标意识强，具备良好的团队协作态度； 3.能适应一定工作压力，拥有较强的自我激励能力； 4.热爱销售岗位，乐于面对工作挑战； 5.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗

奢侈品销售（需参与直播） 岗位职责： 1.负责门店内奢侈品的日常销售工作，完成客户接待、产品咨询及售后支持服务。 2.维护线上粉丝关系，开展互动交流，及时回应疑问，增强粉丝粘性，营造活跃的直播氛围。 3.严格执行商品管理规范，落实商品出入库、盘点与陈列工作，保障货品安全及展示效果。 4.持续掌握奢侈品牌文化、产品信息及行业动态，为顾客提供专业、可靠的选购建议。 5.稳定维护老客户关系，主动拓展新客户群体，提升客户回购率与品牌认同感。 任职资格： 1.年龄20至28岁，仪态大方，气质佳，具备良好的职业形象与亲和力。 2.工作认真踏实，作风严谨，具有较强的责任意识与团队合作精神。 3.性格积极外向，反应灵敏，具备优秀的语言表达能力与现场应对能力。 4.有直播经历或镜头前表现自然者优先录用。 5.能够接受公司排班安排，包含早班（10:00-18:00）和晚班（12:00-20:00）。 6.热爱奢侈品领域，学习意愿强烈，保持积极进取的职业心态。 7.具备销售或客户服务相关经验者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪（3K-5K）+绩效提成+内部员工奢侈品折扣（详情面议） 2.提供系统的奢侈品知识、销售方法及主播能力岗前培训。 3.晋升通道：支持员工由销售顾问向资深顾问、店长、金牌主播等方向发展。 4.每月休息4天

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发、搜集并整理潜在客户信息，借助电话、网络及面对面交流等形式向客户推介公司服务项目，促成签约并建立长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，深入挖掘企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府补贴申报等方面的实际需求； 3、按时完成每日外呼任务，为企业客户提供专业项目咨询及政策解读服务； 4、定期回访老客户，持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 5、配合市场团队外出洽谈订单，参与客户开发与关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先；仪容整洁，举止文明，具备基本的商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判和临场应变能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并组织系统的专业培训。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】 安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

不外出不地推不打骚扰电销！ 1、薪资构成：无责任底薪4000元＋提成15%-40%＋奖金3000至20000元（收入上不封顶） 工作内容： 1、客户主动提交申请资料，负责资料审核、沟通对接，并安排面签事宜（公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户） 2、收集并分析客户信息，结合实际情况制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进服务； 岗位要求： 年龄：18～32岁 团队以95后为主，工作氛围轻松融洽； 品行端正，态度积极，接受零基础人员，入职即享系统化培训 欢迎无经验者、实习生加入！

工作内容： 1.负责健身场馆内会员的接待体验、咨询答疑及意见反馈处理，全面介绍场馆的各项设施与服务； 2.办理会员入会、课程购买等相关手续，跟进核实并整理会员信息资料； 3.维护健⾝会员关系，开展线上及线下的营销推广工作。 适合这样的你： 1.热爱与人沟通交流，服务细致有耐心，表达亲切自然； 2.具备一定的销售意识，能在服务过程中潜移默化地传递场馆价值； 3.有健身习惯者优先，零基础也无需担心，我们提供系统的运动知识与服务技能培训～ 工作时间： 早晚班轮换，早班：10:00~19:00，晚班：14:00~22:00，每月休息4天 薪资待遇： 1.公司提供带薪岗前培训，可安排住宿； 2.综合月收入6000元以上（含2900底薪+绩效+奖金+提成），收入上不封顶！ 3.享受员工免费健身权益、亲属卡福利、定期团建等福利。 发展空间： 健身顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 店铺地址： 南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁龙湖天街店

工作地点：医院。 上班时间：自由。 待遇优厚。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

任职资格： 1.品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2.渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3.具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4.性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5.有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2.对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

一、岗位职责： 1.负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5.推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

建筑模板销售，25-35岁，开车技术熟练，适应外勤工作

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

销售员