职责： 1.熟悉膜一姐品牌车衣膜、改色膜及隔热玻璃膜产品的线上推广与销售流程。 2.负责抖音平台客户的日常维护、邀约到店并推动成交转化。 3.负责门店到店客户的接待咨询，提供专业服务并完成销售闭环。 4.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升复购与合作黏性；定期回访合作客户，维持长期稳定互动。 5.负责到店车辆的接待安排及交付执行工作。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备网络销售相关经验，擅长通过沟通洞察客户真实需求。 2.具有优秀的表达能力、应变能力以及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识与主动服务客户的态度； 4.有电话销售或线上销售经验者优先考虑； 工作时间：9:00-18:30 基础底薪+提成+奖金，购买社保，综合薪资6K-1W。 工作地点： 1、天府店：天府新区海昌路 2、武侯店：武侯金履一路 3、金牛店：金牛区迎宾大道298号 4、龙泉店：大面街道金茶路上 5、成华店：龙潭水乡

成都菜小二酒业 新都区 薪资：综合薪资6000-180000，上不封顶！ 任职要求: 1、学历、年龄不限，持有C1或C2驾照，驾驶技术熟练。 2、公司配备车辆，车辆相关费用由公司承担（违章费用除外）。 3、新人有专人指导，操作简单，数日内即可掌握工作流程。 4、公司可免费提供住宿安排。

岗位职责： 1、实地拜访商用车（重卡、轻卡、客车等）服务站点及维修厂，推进轮胎产品销售合作； 2、熟悉公司轮胎系列产品、销售政策及服务站日常运营状况； 3、持续维护客户关系，促进稳定、长期的业务协作； 4、收集并反馈市场信息，配合解决客户售后相关问题。 任职要求： 1、具备3年以上卡客车轮胎销售从业经历； 2、工作覆盖西南大区范围，可接受跨省份出差安排。

职责描述： 1.负责市场项目的开发、商务洽谈及合同签订； 2.向合作方介绍公司业务内容，推动合作关系建立； 3.持续维护合作资源，提供支持与协助，助力项目落地； 4.按时完成团队下达的工作任务，及时汇报市场相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限； 2.具备良好的商务沟通能力、拓展意识和抗压素质； 3.性格诚恳踏实，学习能力强，富有责任感和团队合作精神。

不是贷款，不是保险推销！！！ 我们专注于企业咨询服务领域，办公室固定坐班，无需外出跑业务，零基础也能快速入门，公司配备经理和组长一对一指导，欢迎咨询了解详情~ 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，了解其需求，介绍我司可提供的专业服务内容及收费标准，推动达成合作 2.负责客户资料的整理归档，做好潜在客户及已合作客户的后续维护与持续跟进 3.市场需求广泛，服务对象覆盖全国各行业的企业负责人，属于新兴发展行业，具备良好成长潜力 任职要求： 1、接受无经验人员，具备电销或市场销售背景者优先考虑 2、对新知识有持续学习意愿，具备较强的行动力与执行能力 3、善于人际交流，协调能力佳，具有良好的服务意识 4、性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心和责任感 薪资福利： 1.无责任底薪3500+高比例提成5%-20%+月度奖金+生日福利 2.缴纳社保，每周有机会获得现金或实物奖励 3.工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，准时下班，周末双休 4.入职初期享受公司提供的免费系统化培训与学习支持 5.提供下午茶点、办公环境舒适，定期安排聚餐、团建活动及各类节日福利 6.晋升路径：销售专员→销售组长→销售经理→销售总监，公司设有清晰的晋升机制与发展平台；团队氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度！！期待你的加入~

好未来护理院位于成都市核心商圈红星路，占地2000平，拥有自营阿姨培训中心，是成都规模最大的护理中心。欢迎有志之士加入！ 一、工作内容 1、负责月嫂、育儿嫂、保姆业务的售前、售中和售后服务； 2、开展服务人员的招募与储备工作； 3、根据客户需求匹配合适的服务人员，并推动签约完成； 4、维护客户关系，协助阿姨顺利履行服务周期。 二、岗位要求 1、过往经历经得起背景核查， 2、当前阶段有稳定收入需求， 3、未来希望在职业发展中获得自我认同与尊重。 三、薪资福利 底薪：4k； 提成比例：按销售业绩阶梯式提成，10%起（业绩4万到手1万）； 发薪日：每月15日； 福利：社保五险； 休假：月休6天+法定13天； 上下班时间：朝九晚六； 四、其他 工作地点：成都市成华区【红星桥】地铁站A口旁。 招聘人数：熟手2人 面试时间：一、三、五下午2点 面试地点：红星桥亚太大厦2楼（整层） —————————— 备注：该岗位无需考证！不收取任何费用！由于咨询量较大，为提升沟通效率，请留言后将联系电话以截图方式发送给我。我会在工作时间内与你联系。谢谢！

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待你的加入。 作为行业领先企业，珍奥集团已亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等多个频道，在《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中均有展示。 对您的期待： 1、年龄18-45岁之间，性别不限 2、无经验也可，公司提供系统性带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问：主要工作形式为门店面谈及会议营销，开展健康咨询服务与客户沟通，工作节奏灵活，日常维护顾客关系，公司通过统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、渴望通过努力实现收入增长 福利待遇： 1.入职即办理六险； 2.入职满一年享带薪探亲假5天，春节带薪假期不少于15天； 3.无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4.公司设有丰富员工福利，节日发放多种礼品，生日享有红包与水果礼盒，配备夏装、冬季防风衣等； 5.晋升机制高效透明，晋升至经理后总部将支持开设专属门店，独立运营门店及团队（团队组建由专人协助），目前成都有30家门店，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，欢迎优秀人才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30余家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试合格后将结合居住地与门店用人需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，诚邀有志之士携手共进。

【收入】：成都租房领域领跑者（详见简介第二段） 【休息】：灵活自主的工作节奏，自由掌控工作空间（详见简介第三段） 【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并推进后续沟通。 2，客户主动咨询，负责对接需求，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专项团队承接。 【任职要求】 1，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。 2，有线下推广或销售经验，曾获得客户高度认可者优先。 3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者更受欢迎。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务商。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，业务布局覆盖成都北区、东区及南区三大核心区域。为完善全域发展战略，公司于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，西区将打造一支包含1000名一线人员与200余名管理骨干的高效团队，并计划开设约50家新门店，现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。 【收入情况】 新人入职次月平均实收薪资5～7k，表现突出者当月即可突破万元，部分可达3-5w。工作满一年员工普遍月薪过万，20%人员稳定收入在2-4w之间，顶尖人才月均收入长期保持在5w以上，个别优秀者可达6～10w。我们坚持“是金子就发光”的理念，薪酬因岗位而异，具体细节面试时详谈。现场可查阅公司真实薪资汇总表及上月工资发放记录。 【工作时间】 上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实施“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”针对家中有0—10岁子女的女性员工，实行上午10点打卡，下班不限时，享受周末双休待遇。

公司简介 公司成立于2016年，集团化运营模式，具备强大品牌实力与后台支撑，晋升机制公开透明（不看关系），无需个人投资，公司全程兜底，相比自主创业更省心、更盈利、更具发展性。致力于构建可持续发展的事业合作平台，立足西南，服务全国，打破行业传统壁垒，重塑职业价值。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：锦江区三圣乡区域（9家门店） 覆盖50余个楼盘，毗邻3条地铁线路，为绕城内网签交易量领先片区，周边汇聚五朵金花盐道街小学、育才七中、树德九中等优质教育资源。 新房项目密集，市场潜力大，业务机会丰富。 招募事业伙伴： 1.经纪人：底薪2000元（无须返还）+500元绩效+500元量化奖励，2万元以内业绩提成30%，超出2万元部分提成70%，租赁单享20%现金奖励，次日到账。另享现金激励+免费网络端口+成都社保 2.店长：底薪5000元+个人业绩通提55%-65%+团队业绩提成最高达24%+现金奖励+期权分红+免费网络端口+成都社保 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议与解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 3、持续开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄21—45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成单。 工作待遇： 真正实现“以人为本”，谁说稳定底薪与高额提成不能兼得？ 1.无责任底薪2000元+500元绩效+500元量化奖励 2.高比例提成：2万元以内提30%，超2万元部分提70% 3.免费提供网络端口支持 4.享有带薪婚假、产假、陪产假等福利 5.缴纳成都本地社会保险 工作时间：上午10:00—晚上20:00（含两小时午休） 特殊情况如需照看家庭者，可适当调整下班时间

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

有没有在德阳的师傅，明天7套木门。

明天土门要个小挖机驾驶员，

1✅搬运（包吃包住宿） 薪资：4000-5500元 2✅推拉窗制作师傅 薪资：4500-8000元 3✅门窗组扇 薪资：4000-6000元 4✅铝合金门窗下料师傅 薪资：4000-7000元 5✅包装工 薪资:4000-5500元 广汉包装公司招聘： 1、✅普工（持残疾证） 工资面议 地址：广汉市海南路三段6号 电话

德阳八角现在要个小挖机代班接说声

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兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

操作员 热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品。熟练掌握办公软件，会定制旅游线路，销售旅游产品 薪资福利:工资待遇优厚。月薪+提成《》《面谈》 招工人数:3人

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

德阳独家业务运营商招人啦！ 不用从零开发客户！现成资源直接对接，跟进维护就能出成果，新手也能快速上手～ 【我们要这样的你】 会线上筛选意向客户，敢线下拜访企业，促成合作超有成就感！ 能推广产品、谈商务、签合同，还能做好客户回访，全程跟进超放心～ 喜欢整理归纳客户资源，会简单分析数据，用推广方案搞定工作！ 沟通协调能力在线，有责任心、能自主干活，还懂团队协作～ 【工作亮点绝了！】 ️德阳独家代理！资源垄断性强，谈单更有底气～ ️现成客户池！不用自己找资源，省去前期铺垫，直接对接需求～ ️德阳本地企业全覆盖！聚焦装备制造、新能源、食品饮料等热门行业，需求稳定不缺单～ ️线上+线下结合！不用天天坐办公室，跑市场、谈合作，成长速度翻倍～ 【悄悄说福利】 底薪+高提成+绩效奖金，做得多拿得多！ 定期团队培训、客户资源共享，新手也能快速成长～ 节日福利、团建活动少不了，工作氛围超nice～ 深耕德阳本地市场，积累的客户资源都是长期财富！

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

岗位：销售 岗位要求：1.具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力； 2.具有一年以上的同类工作经验，有较强的市场分析和销售能力； 3.工作细心、耐心、有耐性，对客服工作有热情； 4.具有良好的学习能力和团队合作精神。 工作内容：1.客户资源挖掘，进行销售和市场推广； 2.配合内外部相关部门工作，处理客户投诉及售后事宜，完成销售任务； 3.协助上级制定年度销售计划，完成个人销售指标。 薪资待遇：底薪3000+提成（上不封顶） 工作时间：8：30-17：30 工作地址：什邡市马祖镇万缘村3组

招聘：家装顾问经理（非销售） 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1.在家装行业中负责客户的洽谈与沟通，确保客户需求得到满足； 2.分析客户需求，提供专业的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，了解行业趋势，为公司提供市场信息； 5.与客户进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神。

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一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

二、岗位职责 1.设备运维保障：负责饲料机械单机及成套设备的现场安装指导、运行调试与故障排查，快速识别机械、电气、液压系统异常并制定有效应对措施，确保客户生产稳定运行。 2.客户服务对接：组织设备操作与维护培训，定期开展客户回访收集使用反馈，建立完整的售后记录体系，处理客户投诉并推动问题闭环解决。 3.技术信息传递：整理设备现场运行质量与应用数据，及时反馈至研发与生产团队，为产品改进提供支持；配合完成单机项目调试总结报告输出。 4.销售协同支持：结合客户服务实践，推广设备配套配件及增值技术服务，完成指定销售目标。 5.项目验收推进：主导项目验收实施，编制验收文件，拟定验收计划与标准，协调客户及相关方参与验收流程；提供设备说明书、合格证明、培训资料等文档，解答客户验收疑问，保障验收顺利通过；记录验收过程中发现的问题与客户需求，形成书面验收报告并跟进整改落实，实现验收全流程闭环。 6.款项催收管理：根据合同条款，在项目验收完成后及时对接客户财务部门，确认回款时间与金额，发出催款通知；跟踪回款进展，主动沟通延迟原因，协助解决发票、验收凭证等问题；定期向公司财务与销售团队汇报催收情况，登记回款信息，确保资金按时到账，降低逾期风险。 三、任职要求 1.年龄要求：年满25周岁且不超过45周岁。具备5年以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域核心技术经验（如机械故障处理、电控系统维护），且能独立承担大型饲料生产线售后服务工作者，年龄可放宽至50周岁。 2.学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。有饲料机械行业背景者，学历条件可适当放宽。 3.经验与技能：具有2年以上机械类设备售后工作经验，有饲料机械或粮机设备服务经历者优先，可独立完成现场故障处置；掌握机械原理，能识读机械图纸与装配图、电气原理图，熟悉PLC、变频器等控制元件者优先；熟练操作各类维修工具，具备电路分析与故障判断能力。 4.综合素质：持有C1及以上驾驶证，能够适应高频次出差和弹性工作安排；具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力；服务意识强，沟通协调能力突出，抗压性强，富有团队合作精神。

岗位描述： 1、达成所辖区域每月既定的营收目标及过程性考核指标 2、带领团队精准定位潜在客户，通过电话沟通或现场拜访方式邀约客户，深入挖掘需求并提供解决方案，推动合作落地 3、为客户提供数字化经营管理及品牌公私域融合策略，推广相关运营服务产品 4、拓展连锁类客户资源，推进合作进程，维护良好客户关系，提升客户粘性，助力实现深度合作与口碑传播 5、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验，提升客户满意度 任职要求： 1、具备美团、抖音、供应链企业、收银系统软件、连锁零售门店等相关领域管理经验者优先，满足其中任一条件即可 2、熟悉零售行业线上线下一体化运营模式，具备较强的学习能力 3、重视团队配合，能适应变化，抗压能力强，工作积极投入，可接受加班安排 4、有区域开拓实战经验，能够接受在本地推进项目从无到有的发展阶段

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。