基础办公软件，国语流利，能正常沟通，

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

文员 负责机械台账

行政事务处理：负责日常办公用品的采购、申领与管理；维护办公环境整洁，协调设备维修（如打印机、电脑）；安排会议室使用，协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理：起草、整理、校对各类行政文件（如通知、报告）；按规范归档纸质与电子文件，确保资料可快速检索；统计基础数据（如考勤、报销明细）并形成简单报表。 -沟通与接待：接听办公电话，记录重要信息并转达；接待来访客户或访客，引导至对应对接人；在部门间传递信息，协助跟进事务进度，确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持：协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作；收发快递、信件，分发公司通知或福利；完成领导交办的其他临时行政任务。

【哈密本地招聘】大型风电设备厂招聘普工数名，入职零门槛，全程专人对接，入职无忧！ 【薪资待遇（真实无套路）】 -月资：7500-10000元，多劳多得，上不封顶 -发薪：每月固定日期发薪，绝不拖欠 【核心福利（省钱又省心）】 -食宿：包吃包住，食堂菜品丰富，宿舍空调热水器齐全，免费WIFI,当天安排入住 -保障：入职缴纳保险，免费提供工装劳保用品 【岗位要求（低门槛易入职）】 -年龄：18-45周岁，男女不限 -条件：身体健康，无犯罪记录，接受异地工作 -经验：无需工作经验，有入职培训，老员工手把手带教，3天即可上手 【工作内容】 -负责风电叶片生产辅助工作（铺层、灌注、合模），走动式作业，无重体力劳动。 【发展优势】 -订单全年稳定，不裁员；晋升路径清晰：普工-组长-班长-车间主管，薪资随岗位上涨 【工作地点及上班时间】 -工作地点：哈密就近安排入职 -上班时间：工作制倒班，早7：00-晚19：00，管理轻松；

加工CZ型钢，年龄40岁以下 ，身体健康，工作态度端正，无不良嗜好，有工作经验者优先录用。保底加计件交社保，多劳多得 会电焊优先

：长白班，免费三餐，免费住宿，吃住在厂区 ：不穿无尘衣，自动化程度比较高 【新疆国晟新能源】 18-42岁 ：薪资20元/小时，点对点计薪11小时，综合工时300左右，综合薪资7000左右 发薪日：15号，满7天可以预支工资 ：免费三餐，免费住宿，住宿4-6人间，空调，独立卫浴，洗衣机等等，水电费平摊。 ️厂区是生产光伏组件的

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同推进 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

[福]年龄：20-45周岁 [烟花]福利：满勤奖励500 [福]熟练工奖励3000元 [福]食宿：包吃包住（水电费平摊）     薪资每月15号发 [發]试用期5000-7000、 [發]转正工资7000-9500、 [發]熟练工保底8000（无试用期） [發]熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 [庆祝]第一周每天工作时间不超8小时 [庆祝]第二周每天工作时间不超10小时 [庆祝]第三周以后随班组产线进度上班 ️备注：需要携带无犯罪证明 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 [太阳]奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 [太阳]工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

和田于田招钻机，光伏引孔机驾驶员，要求服从管理，能吃苦耐劳，有责任心，负责机器日常维护，引孔作业，二把刀勿扰，

新疆和田地区于田县招钻机，光伏引孔机驾驶员，要求服从管理，必须有操作证！能吃苦耐劳，有责任心，负责机器日常维护，引孔作业，二把刀勿扰微信同号

和田于田招光伏引孔机(爬山虎)驾驶员，工资待遇详谈微信同号

招聘配菜师傅一名，男女不限，联系电话

和田皮山县需要水利或市政技术员一名，有意者联系

开票，对账，维护客户，打扫办公室卫生，会用管家婆软件优先！

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有经验者优先，具备良好的应变能力，和表达能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

招聘，招聘，因业务需要现需要多岗位招聘。 工作地点：深圳龙华区民治星河CoCocity 1.保洁员：月薪2750，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3100以上，连班5100-5800，年纪要求65以下。 2.办公室：月薪3000，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3200以上，连班5200-6000，。 联系方式：（章主管）

工作认真

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 配合完成会议接待、茶水准备及临时性行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

车间操作工 包吃住 工资月结

岗位职责： 1.按照生产计划完成水泥制品生产任务； 2.保持工位整洁、物料有序、设备规范使用； 3. 主动参与工序自检与互检，及时反馈质量异常，配合质检人员完成问题闭环； 4. 协助厂长处理产线突发状况（如设备小故障、物料短缺等），保障生产连续性； 5.积极参加岗位技能培训与多能工培养，提升作业熟练度与综合协作能力。 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2.学历不限，能识字读图、简单计算； 3.责任心强，服从管理，具备基础沟通能力与团队协作意识； 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份及健康证明； 5. 有制造业普工/操作工经验者优先。