招洗车工多名 男女均可，要求腿脚利索3300以上，每月2天假期，每天管饭，早8晚6！密云兴云路口中国移动东侧（小李洗车装饰）

【招聘】洗车工 要求必须有经验，认真细致，干净利索，男女不限，年龄55岁以下。 工作地点：密云区果园西路老兵洗车装饰

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【鑫达集团诚聘精英】 1、汽车销售： 10名 薪资：7000—15000 元 2、电话客服：5名 薪资:5000-8000元 3、机修工：5名 薪资:5000-8000元 4、洗车主管:2名 薪资:4000-5000元 5、调漆工:2名 薪资:8000-12000元 6、钣金工:3名 薪资:9000-15000元 7、工程技术员:2名 薪资:5000-8000元 以上岗位有相关工作经验优先录用 福利待遇：每天工作8小时，每月4天公休，★五险一金★，免费食宿 地址：密云十里堡镇红旗4S店 电话：

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准。负责指定区域卫生清洁工作 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 4. 定期检查清洁用品及设备运行状况，及时报修或申领耗材 5. 严格遵守食品安全操作规范，配合日常卫生检查与整改 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，服从工作调配，注重服务细节

汽车维修工作5年以上实际工作经验，熟悉德系美系车型的普遍故障类型，及时做出判断，并合理利用专用工具设备进行合理维修，有专修店维修经验者优先录用，待遇丰厚可谈。

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岗位： 烧烤店洗碗保洁（小时工/兼职） 薪资：30 元/小时（白班）- 40元/小时（夜班） 【工作亮点】 · 高时薪： 30-40元/小时，月结 · 超灵活： 营业时间从09：30至次日01：00，可根据你的课程表或主业时间，自由选择上班时段（保证 4小时以上）。 位置好： 位于海淀区学清路地铁口附近，交通便利。 【工作内容】 1. 负责餐具清洗、卫生间保洁、餐厅卫生。 【任职要求】 1. 年龄 45 岁以下 性别不限，学生、上班族兼职均可。 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作。 3. 需要办理健康证（如有更好）。

汽车美容招聘，洗车工一名。 工作内容： 1.负责进店车辆精洗，抛光、打蜡，内饰清洗，等洗美项目的施工。要熟练使用洗车汽美设备和保养，要有责任心！ 2.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄:18岁-50岁 1.热爱汽车美容行业； 2.有一年以上汽车美容经验； 3.吃苦耐劳，工作认真细致，团队精神佳。有驾驶证会开车优先考虑。 薪资待遇： 1. 洗车工底薪4000+提成（上不封顶） 2.月休2天，包吃住。 有意者可联系。

J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作标准与防疫要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，责任心强 5. 持有效健康证，无传染性疾病

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岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

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