芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

岗位职责：负责已经在使用客户后续跟进，了解处理客户在使用中出现问题，做好记录，有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货 岗位要求： 1、接受无经验，小白，应届生（公司都会重点培养） 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇：无责底薪3500（试用期和转正一样的）+提成奖励（前期综合6000+熟练后有上升空间），入职购买社保，有晋升空间 工作时间：9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休三休所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，入职即可快速上手，适合寻求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，无需加班，周末双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，每月保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即缴纳五险一金 2．提供带薪岗前培训，无试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合追求安逸工作的求职者 目前仅限计算机相关专业人员应聘

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

不需要经验48以下都可以来

重庆市九龙坡招砼工/打灰/浇筑,外架,拆架,架子工

搞卫生

岗位要求：25~45岁，持A2驾照满三年，有货运资格证 薪资：底薪+公里数提成，综合到手薪资11000-15000 工作内容：双驾，车头是沃尔沃自动挡，17米5的箱柜，驾驶牵引车跑固定线路，具体线路经理安排，从重庆出发，最后也回重庆这边 工资发放：当月工资次月21号发放 福利待遇：月休息4~6天，灵活排班调休，包住宿，满一年有带薪年假及工龄奖

重庆民尚建筑工程有限公司 诚聘小工5人，工资面议

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责客户联系递送保单。 2.及时回复客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人。 所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8：30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500)岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 通过电话联系提醒业主及时缴纳物业费用。 职位要求： 1.具备电销从业经验者优先考虑。 2.责任心强，具备良好的沟通表达能力与技巧。 3.遵守工作安排，态度认真，踏实肯干。 上班时间和地点： 9点至18点，南岸区工贸轻轨站附近。

招聘啦～[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位：话务员 工作内容：为有需要的客户介绍并办理相关业务，操作简便，入职后提供系统化培训。 薪资待遇：3500-7000+（无上限） 工作时间：早上9点至下午6点，每周单休 要求： 表达清晰，有无经验均可，具备客服或电话销售经验者优先考虑，办公环境优越，发展空间广阔。 工作地点：沙坪坝大学城协信

月休4天包吃购买5险

薪资待遇无责任底薪3800元+绩效奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶 福利待遇五险保障带薪岗前培训生日关怀节日礼物团队建设活动下午茶点职级津贴 上班时间早上九点至下午六点每月休息5天法定节假日正常休假 发薪日期每月15日准时发放 欢迎零经验人员加入，配备专属导师一对一指导，试用期薪资全额发放，期待你的到来！

工作职责： 1、负责推动团队业务增长，达成部门下达的各项指标任务； 2、负责新员工带教与跟进，老员工稳定维护，增强团队凝聚力，降低人员流失率； 3、负责团队日常目标的跟踪与管理； 4、负责TSR现场运营管控，保障工作流程顺畅有序； 5、负责监督TSR服务记录质量，并制定优化措施持续提升； 6、负责团队氛围建设，及时实施激励手段提升整体士气 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验 2、注重团队协作，具备强烈的目标意识 3、具备良好的沟通表达与辅导能力 4、拥有出色的领导力及团队合作精神 5、具备较强的分析与问题解决能力 6、具备基础管理思维，能承受较强工作压力 不加班哪里找

一、工作内容： 1、深入了解公司产品与业务流程，负责已成交客户的后续维护，为正在使用公司产品的客户提供指导与服务支持，促进客户持续复购。 2、及时响应并处理客户的疑问与咨询，保障服务质量，维系良好的客户关系。 二、薪资待遇： 无责底薪3000元+1000元绩效（前两个月不考核绩效）+最高13%提成+日奖励+月度奖励+其他现金激励，入职满5个月以上的员工平均月收入稳定在15K以上。 三、工作时间及福利： 早9:00-18:00；每周单休，统一安排周末休息，法定节假日按规定调休，享受五险、团队建设活动、各类奖金、下午茶以及清晰的晋升通道等福利。

联系电话负责开发新客户资源，完成客户拓展与销售业绩指标。 跟进客户订单，工资5000至8000元/月，联系电话

岗位职责: 1.负责在网络平台上开展评论相关工作，涵盖对公司产品及服务的评价与互动 2.跟踪并管理网络评论动态，快速回应用户的咨询与反馈意见 3.配合优化产品与服务体验，结合用户反馈输出改进建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与用户顺畅交流并建立良好互动关系 2.能精准把握用户需求，及时响应并提供有效解决方案 3.熟悉网络文化及流行趋势，适应高效、快节奏的工作模式

九点半上班六点下班

薪资结构：无责底薪+全勤奖+高比例提成+开单奖金 （新员工综合收入8K-1.5W）（老员工综合收入1W-3W） 上班时间待遇：9:40-12:0013:30-18:20，周末双休，法定节假日正常休假！ 不定期组织团队建设活动 岗位职责：公司内部氛围轻松，入职上手快，主要负责使用公司提供的精准客户资源，邀请客户到公司办理相关业务（无需外出面谈） 任职要求：年龄20-35岁（能力突出者条件可适当放宽），性格外向，善于沟通，具备较强的责任意识 岗位经验要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱本职工作，愿意在实际工作中持续学习与进步 欢迎积极投递，参与面试！本公司招聘全程不收取任何费用！！！！

35岁以下，有责任心，电话联系