1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

岗位职责： 1、负责处理可能引发舆情并涉及外部监管部门的工单，通过语音沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉 2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源，及时联络并高效解决消费者问题，持续提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，*******具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识及倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应 3、打字速度不低于40字/分钟 工作时间： 固定白班制，10:00-19:00，月休8天，每日工作8小时 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，培训补贴约160元/天；法定节假日享受三倍薪资；培训期间作息为早九晚六，双休及节假日正常休息 3、入职即签订合同，按规定缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供配套齐全的员工宿舍（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便利，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，永川分公司现有人数1000人，可向管理岗或职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿便捷，环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户互动，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在业务需求，推动客户引荐新资源 3、在客户服务群中快速响应并解答客户疑问 4、联动内部相关部门落实客户需求，提升客户满意度 5、负责到期客户的续费工作，并达成对应业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职半年后月收入不低于8K 福利：朝九晚六周末双休、法定节假日照常休息、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假、带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月与12月各有一次晋升评估机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有拼搏精神的伙伴加入

电商售后客服，薪资优秀居家客服

年龄要求25-50岁，大专学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，及时通知老客户参与优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休 薪资待遇：底薪6000元+提成

岗位职责：负责已经在使用客户后续跟进，了解处理客户在使用中出现问题，做好记录，有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货 岗位要求： 1、接受无经验，小白，应届生（公司都会重点培养） 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇：无责底薪3500（试用期和转正一样的）+提成奖励（前期综合6000+熟练后有上升空间），入职购买社保，有晋升空间 工作时间：9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休三休所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

住家护老单 江北区 【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：观音桥 【工作内容】：照顾两位老人，一位80岁能自理，一位79岁半自理，老人饮食清淡 【薪资待遇】：4000单休+法假 【上户时间】：面上就上 【联系】：

【订单类型】：月嫂，预产期 【工作地址】:大石坝 【上户时间】： 【上户要求】：照顾新生宝宝，月子餐 【薪资预算】：9000元，服务时间26天 【联系方式】

重庆市两江新区招玻璃安装、打胶

机坪 工作地址:T2航站楼 上二休二（第一天上13小时，第二天上22小时左右，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 保底4200➕300元餐补➕300元全勤➕额外加班20元/小时综合工资6000-7000 T2航站楼行李转运有免费交通车上下班 23-49岁

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

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拼多多/百度/淘宝/售后客服本公司诚信为本按月发放薪资工资待遇4500—6000从不拖欠公司氛围好福利多多

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【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

【岗位职责】 ·负责拼多多、淘宝、抖音等平台售前及售后服务 ·协助处理订单、解答客户咨询，提升客户满意度 ·配合运营团队完成日常电商工作 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 ·09:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资2500-3500元/月

薪资构成：底薪3800元，外加5%-30%提成，缴纳五险一金，提供带薪培训 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1.5小时，节假日福利照常发放 工作内容：依据平台操作流程，对客户进行还款提醒服务，不涉及销售类工作 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定假日、年假、病假等各项待遇 如工作地点及时间安排符合预期，欢迎投递简历至公司（有相关经验者可面议薪酬）

不外出，不地推，办公室固定坐班 上班时间： 早上：9:00-12:00， 下午：14:00-18:00， 周末双休，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 五险加国家法定节假日带薪休假15天 薪资待遇： 1.底薪4800加提成，提成按整体销售额通提，平均收入8000+，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险，享受带薪假期及各类法定节日福利礼品 3.每周四下午固定安排下午茶，公司定期组织 4.办公环境轻松，团队以年轻人为主，氛围简单融洽 工作内容： 1.归集客户信息，负责新客户预约与日常维护 2.配合主管完成业务沟通与对接事宜 工作轻松且高效，快乐工作、开心创收是我们的核心理念

电商客服（无责4k起！有模板不码字+精准客源） 一、零门槛！谁都能来！ •年龄、学历、经验全不限，纯小白也欢迎，只要你愿意沟通； •会基础电脑操作，打字慢也不怕，有现成工具辅助； •有耐心、肯负责，能友好回应客户问题就行。 二、工作超省心，全程不费脑！ 1.客户不用找：公司直接给精准电商客户资源，不用自己拓客，专注服务即可； 2.回复不用写：配备全套快捷回复模板，售前咨询、售后问题直接用，不用自己码字； 3.流程很简单：对接客户需求、记录问题进展，遇到难题找主管协助，全程有人带； 4.完成日常事：配合团队处理简单事务，上手快，无复杂流程。 三、薪资真的高，福利不套路！ •薪资碾压同岗： 无责底薪4000元起+高绩效提成，90%同事月入1万以上，上不封顶； •新人有保障：免费带薪培训，老员工1对1带教，3天就能独立上手； •氛围超轻松：团队以年轻人为主，无职场内卷，沟通零压力。 四、时间灵活，兼顾生活！ •月休4天 •固定班次，不熬夜，下班能约会、陪家人。 划重点！ 零要求！不拓客！不码字！无责4k起！ 当天沟通当天回，面试通过最快2天入职，速来！ 工作时间:面议

接受应届毕业生哦！勤思优才在重庆拥有较大规模 个人成长空间广阔 我们从事教育课程相关的客服工作，无需外勤！ 综合收入约5000—9000元 工作时间9:00—18:00（含1.5小时午休）

不涉及销售，无任何销售指标，入职即办理五险一金。企业规模1000人以上。 工作内容：负责短视频VIP平台工单处理，属于后勤支持类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：每日8小时，准时下班，无需加班。 薪资待遇：底薪加绩效，综合月收入6-8k。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购福利。 纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤事务性岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流。 本岗位要求具备至少半年以上的电商客服接听经验。 上班地址：重庆市永川云谷大数据产业园D区云谷大厦21-25楼

行政人事兼内勤 工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，单休周日 需具备人事及内勤相关工作经验，熟练操作常用办公软件 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力

一、薪资福利及工作时间 1、薪酬范围：面试评定职级与薪资，区间为10K-14.5K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 2、福利支持：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 3、培训发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配备专业的晋升辅导和岗位实践机会； 4、工作时段：依据业务需要安排班次，分别为10:00-17:00或13:00-22:00，每日工作八小时轮班制； 5、休息安排：每月休息6至8天，按运营需求实行轮休制度； 6、办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、协助运营经理完成日常事务执行及相关工作协调，落实联络中心各项管理措施的传达与执行； 2、统筹小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确重点任务，保障班组现场业务高效支撑； 3、负责组员在业务能力、软技能、绩效表现、人才梯队建设及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好管理素养，主导班组团队建设，维护团队稳定性与凝聚力； 5、具备整体业务视角，理解业务流程，营造积极进取、相互激励与良性竞争的工作氛围。 三、任职要求 1、年龄*******，具备本科及以上学历； 2、具有三年以上客服领域工作经验，其中至少一年带班或团队管理经历，曾管理50人以上班组，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能针对性提出品质与效率优化建议，并指导班组达成业绩目标； 4、具备独立判断力与引导能力，可推动人员梯队搭建与团队持续成长； 5、能适应较高强度工作节奏，积极配合公司项目期间的工作时间安排； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），掌握基本数据分析能力。 四、面试地点 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理 联系电话：***********

一、薪资构成：多重保障，收入清晰且可预期 带薪培训期：7-10天系统化学习，零费用入门 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，多劳多得） 转正后：综合收入4000-7000元（基础薪资上调+绩效比例提高，熟练后月入5000+较轻松） 薪资发放：每月25日准时发放，从未延迟，稳定性强 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展与待遇 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理方向，拓宽职业发展空间 纵向晋升：业绩突出者6-12个月可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资上浮20%-30%，享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意度、问题处理效率为核心考核项，不讲关系只看实力，普通员工也能凭表现脱颖而出 三、员工福利 基础保障：入职即签署劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-9小时，兼顾工作与生活节奏 额外关怀：节日福利（春节/中秋等节日礼品），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供岗前所需技能培训，无需自备工具，入职即配发工作耳机 公司统一协助申请自费单间公租房 享受带薪年假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假 四、培训体系：全程指导，新手也可快速胜任 岗前培训：7-10天专项课程，涵盖10086业务内容（话费/流量查询、套餐调整等）、沟通技巧、应急响应流程，由资深班长一对一辅导 在岗提升：每日进行复盘（分析客户心理、优化沟通话术等），持续提升服务能力，工作越来越顺手 新人保护机制：试用期内遇复杂情况可随时求助，无需独自承担压力 岗位核心优势：不推销产品，专注为客户答疑解惑，无业绩指标；普通话标准、具备沟通意愿即可，有客服经验者优先但非必需，新人都能迅速适应 如果你善于倾听、乐于交流，希望找到一份稳定且具成长性的工作，欢迎主动咨询，深入了解岗位详情 忠诚续航奖：入职满3个月，发放500元奖励；入职满6个月，再发900元奖励 奖励时间说明：适用于12月20日参加培训，至1月20日完成招聘入职的人员