工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

男女不限，20-35岁，初中以上学历，有C1驾驶证照，有汽车销售相关的工作经验优先录取。薪资待遇3000-10000元(薪资待遇上不封顶)

男女不限，25-45岁，高中以上学历，有C1驾驶证照，有熟悉汽车销售相关的工作经验和管理优先录取，薪资待遇5000-20000元(薪资待遇上不封顶)。

主要负责对公司产品进行推销和招商

微信，电话联系

有无经验均可，包吃包住，免费培训

电话联系

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖励；综合年收入普遍超25万元； 注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店销售、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下项目发布会； 3、推进项目及产品的销售与后续服务工作。 岗位要求: 1、具备独立法人背景的企业家客户资源； 2、大专及以上学历，年龄25-40岁； 3、具备良好沟通能力，对销售工作有高度热情； 4、具有一年以上营销工作经验，过往业绩表现优异。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我提升！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向创业成长之路！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16.5天超长假期！ 3、生日庆祝活动及专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

钻井队找工人 ：工资月结长期有活，要求吃苦耐劳听从指挥，

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底玛坝要个挖机驾驶员，包月.干天数都可以，电话岗位职责:1. 进度、要料有问题跟带班说2. 验收整改跟到底、闭环3. 工完场清、料具收好、车停指定位置4. 对讲机、手势按现场规矩来

【弥勒 】招专监多名、安全副总监1名，风电项目，专监，专业：土建，电气，机电安装，安全副总（持注册安全工程师），祝

四川竹子汽车销售有限公司是西南地区规模领先的综合性汽车服务商，专注于整合优质车源、专业金融方案与高品质客户服务。现拥有10W平实体展厅，覆盖50+在售品牌，展车数量达5000台。 【汽车销售客服12名】 职责描述： 1、依托公司提供的高质量客户资源完成客户邀约及成交转化（提供带薪培训与专人指导）； 任职要求： 1、表达流畅、形象良好； 2、具备同行业或销售相关经验者优先，无经验者亦可培养； 3、我们注重团队稳定性，公司重视管理人才培养，只要品行良好、工作积极，收入水平由你决定！ 薪资福利 1、底薪4000-6000+提成（1000-3000+/单）+交车奖励，新人平均月入8000-1.2W，优秀者可达2-4W，上不封顶； 2、开单奖金、现金激励、节日福利、团队奖励、定期团建活动等； 3、高成交率团队，助力业绩达成！晋升通道畅通。 有意向请投递简历，我们将及时联系，安排面试

优秀者底薪4000-6000+高提成（1000-3000元不等）+奖金（450-2300） 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司提供精准有购车意向的客户资源，现有100余位主播进行线上直播导流，并在多个汽车类APP进行广告投放。 岗位职责： 1通过电话沟通预约客户到店，有销售接待，无需面销. 2.学习邀约专业知识，公司有专业培训。 3.学习能力强，沟通能力强 4.有电销经验者优先考虑 5.有一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、金融政策及竞品动态 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历优先，形象端正、积极进取 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性外勤安排

岗位职责： 1.负责新车销售全流程服务，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及订单促成 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、展厅接待、线上咨询等多种渠道拓展销售机会 3.准确讲解车辆配置、金融方案、保险政策及售后服务内容，提升客户信任与满意度 4.协同售后、金融、上牌等部门，保障交车流程高效顺畅，实现客户全周期服务体验 5.定期跟进已购车客户，维护良好关系，促进转介绍及复购机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 工作积极主动，认同以客户为中心的服务理念

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁有序，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与修复 3.持有有效机动车维修从业资格证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良职业记录 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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