站点直聘，非中介！我们是北京通州十年老站点，现站点规模人数40人，因为业务扩张现高薪招聘快递员，希望有能吃苦想稳定挣钱的朋友加入我们。 1，有无经验均可，1.2元/票，片区稳定件量在350-400票/天，月收入10000-15000元/月。 2，年龄不超过45岁，会骑电动三轮车，可以熟练操作职能手机。 3，能长期稳定干，合同签约最少一年。 4，认真负责，人品端正，可以与人良好沟通交流。 5，行为规范可以遵守公司的规章制度。 如果你有意向请联系我，可以随时到站点考察业务和收入情况。

----小件快递配送---- 快递三家共同配送（不需要参与分拣） 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼 2.早上6点30上班，下班早，下午5点左右下班，每天2趟，送完下班 3.有老人一对一带 -----配送福利----- 保底9000+5000新人入职奖励 1.新人每天能送400-600件，老人每天500-800件，小件物品不累不沉 2.派件费0.9-1.2元一票，每天收入500-800元 3.提供宿舍4人间，请的有阿姨打扫卫生  空调暖气无线网洗澡方便 4.提供吃伙食好，有专门做饭的，管两餐 共配送优势是：单量多每天400件以上，配送区域集中在一个小区

北京通州区壁富路附近运河小学（文榆校区）北找几个取果果的人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

公司直招，现因公司发展，区域缩小，招聘如下： 业务员10名，年龄18到45岁，能吃苦，积极配合公司分配的工作，薪资按件计费，单票1.05一个月连取再送大概1万2到1万5之间，区域大部分电梯楼投柜子。 如有想法可以随时联系我们哟！

快递公司直招快递员，包住，有工作经验者优先，月入8000+，派费1.3元/件。要求:有D本，思路清晰，吃苦耐劳，能完成公司安排的工作。自动化分拣，上班时间:早6：00-7：00到岗，中午14：00到岗，早干完早下班，不管你有没有干过快递，都可以过来试试，出来挣钱付出多少辛苦，就能产出多少收入，新人入行有老快递员带着，正常情况四五天可自己上手挣钱，还要看个人适应能力，有意向联系我。

岗位职责： 按客户需求完成派件任务 新人有人带，无需经验 任职要求： 能熟练使用智能手机 有服务意识，沟通能力强 工作时间： 一派：上午7：30上班装货 二派：下午2：00上班装货 送完下班 岗位福利： 包吃包住

快递公司直招，快递员三名18至45岁，身体健康，踏实肯干，要求有D本。公司三家快递共配，区域集中，易取易派。公司包食宿，提供三轮车电瓶，提供食宿。薪资面议。另招驿站店员一名，待遇详谈。

北京通州区快递共配网点诚聘快递员，上班半月开派费直达，有意者请与我联系

找几个取裹裹的人和送快递的业务员，详细情况可电话联系沟通。

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北京市通州区招建筑木工、铝模、木模

北京通州区招室外电梯司机，因宿舍原因招司机，年龄50以下，工资每月4500元。，加班每小时20元，生活区和工地挨着。 联系电话：

北京市通州区马驹桥工地招电焊工2名，焊基础筏板钢筋接地、焊电工穿线的焊接钢管，要求技术过硬，有焊工本，有焊过这方面活儿的有经验的优先，技术不好的、二把刀勿扰，

京东正式工，非外包非临时工 五险一金齐全，入职即缴 纯揽件，不用派送，省力好上手 固定两个小区，跑熟了轻松很多 多劳多得，月收入8000–13000 【新人怎么上手】 入职有专人培训，不会就教 老员工一对一带，上手不慌 电动车公司配，自己不用花钱买车 【福利待遇】 餐补360元/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年涨，干越久越值钱 每月团建经费 节假日有礼品福利 【适合这些人】 想稳定赚钱的 / 没经验想入行的 / 不想被拖工资的 【现在在补人，名额不多】 直接私信或留言”入职”，优先帮你安排～

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招聘！招聘！ 岗位：快递员，送货 地点：西昌袁家山 要求： 1⃣：有快递行业经验优先录用 2⃣：要求有三轮车驾驶证 3⃣`工资8000+ ☎：

【西安就近安排】JD正式工招聘｜月入7K–12K＋五险一金｜稳定不拖工资！ 想找一份稳定、有保障、不被坑的工作？这条你一定要看！ 【岗位优势】 正式员工（非临时工/非黑心外包） 五险一金齐全（入职即缴） 工资按时发放，从不拖欠 西安就近安排，通勤方便 月收入8K–12K，多劳多得 【福利待遇】 餐补360/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年上涨（干越久越值钱） 每月团建经费 节假日福利礼品 【工作内容】 负责快递派送 + 收件 固定区域，熟悉后更轻松 公司提供全套工作装备 【适合人群】 想稳定赚钱的人 能吃苦、愿意长期干的 不想被拖工资的 【真实情况】 多劳多得，干得多赚得多 上手后收入会更稳定 比普通快递更规范、更有保障 【名额有限｜就近分配】 现在正在补人，岗位不多，先到先安排！ 想做的直接私我/留言“入职”，优先帮你安排面试！

驿站送货员 招工人数:数名

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

装车卸车 吃苦耐劳 有宿舍独门独院 管住 宿舍能做饭洗澡有空调洗衣机

快递小件卸车 男女不限，18 - 55周岁，无前科黑户。快递小件卸车，不累，夜班20:00 - 09:00，提前30分钟集合 薪资福利:工资不压当天结账，工资270 工作地址:通州北建通成

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

诚聘 有想法、有能力、想突破自己的看过来 1.三方客服1人 2. 出纳1人 3.叉车工、装卸工 电话： 区域：北京 通州

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

北京爱分类（分拣员管理） 岗位说明 工作内容：将物品按品种、出入库先后顺序进行分门别类地堆放的作业。分类回收物品 职位亮点：1.包吃包住 2.工作简单，薪资待遇好 3.每天10个小时排班，按照当天数-2休息*10小时=当月应出勤，有加班费，有法定节假日福利（不做宣导）（工作时间：07:30-18:30 是否双休：轮班制调休 工作时长：10小时 工作地点：北京市北京市通州区中关村科技园通州园 薪资待遇 基本工资：5500-10000元 月薪范围：5500-10000元 薪资结构说明：基本工资+绩效 绩效工资：5500-10000元 试用期时长：无 其他福利：包吃包住：不住宿有500的补助，提供住宿则不发（水电费自理）:4人间家电齐全，2周一次保洁面试要求 必须符合 工作年限：不限 学历要求：不限 年龄要求：35-55 性别要求：不限

工́作内容：每天早上到门店，早会，通过̍骑手APP开工，接单̍，安̛全、准时、准̍确将客̍户订́购的餐品送达客户手̀中； 1、年龄̛18—50周岁，身体健康 2、会骑电动́，懂得̍交通法规，会使用́智能手机，无法律̇前科； 3、有́无经验均可̍，只̀要期̀待̛高薪，踏实肯̍干́，全程免费培̍训，有̀人教有人带。 地址：通州/大兴

因业务发展需要现招聘 成手叉车工一名 装卸工一名 工作地点通州于家务

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