岗位职责： 1.按时完成营业所下达的区域销售任务指标； 2.定期走访辖区门店，维护产品陈列展示； 3.接收并处理门店订货需求，确保商品陈列有序； 4.按周期进行库存盘点，防止断货与商品过期现象； 5.实时掌握负责区域内的市场变化情况。 任职要求： 1.不限性别，不限年龄； 2.具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划； 3.有相关工作经验者优先录用； 4.持有残疾证人员优先考虑； 5.工作地点：黑龙江省内各区域及海拉尔；吉林省内各区域及兴安盟

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务联系 3、为客户购房提供专业指导，协助完成决策过程 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决策略 3、工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责： 1、负责解答客户咨询，提供产品或服务的相关信息； 2、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务； 3、通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户进行有效沟通； 4、协助销售团队完成销售目标，促进销售转化。 岗位要求： 1、有销售经验者优先 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具有一定的销售技巧和经验； 4、工作细致认真，有较强的责任心；

招聘 长春老村长酒现招聘 业务员若干名： 要求：爱岗敬业，能‬吃苦耐劳，年龄20-35岁之间，有驾驶证、能熟练驾驶面包车，有销售经验均者优先。 工作时间：‬早8：00-晚6:30 月休4天 薪资遇待‬：底薪4000元＋绩效考核+满勤+午餐补助+卖酒提‬成 每月实收入在6000-10000左右 入职上五险 ‬外地人可提供食宿 面试地址：高新区瑞鹏路1592号 联系电话： 长春老村长酒销售公司欢迎您的加入！

通化方太招聘啦 招聘岗位：厨电顾问 我们的工作： 1.开拓潜在客户，推广厨电产品，完成销售签约 2.管理公司客户资料：信息归档、及时更新用户数据 3.遵守企业各项制度，维护品牌良好形象 我们希望你具备： 1.年龄在30-45岁之间，性别不限 2.热衷于销售事业，具备自我突破的进取精神 3.认真负责，有长期稳定发展的意愿 我们提供： 1.行业内领先薪资水平 2.月收入2500-8000元

工作时间： 周一至周五9:00--17:00 周末双休，国家法定假日正常休息 薪酬体系： 底薪6000+阶梯式提成+业务提成+分红，综合收入1.5万以上不封顶 入职1~6个月月均收入1~2万+ 一年后月收入稳定在3～5万+ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户信息进行有效对接，拓展新客户资源 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求并做好记录 3.科学维护现有客户关系，定期回访，推动复购及转介绍订单 4.公司配备完善的培训机制与客户引流支持方案 5.提供系统化入职指导及阶段性专业培训，助力快速适应岗位并实现创收 任职资格： 1.年龄18–50岁，语言表达清晰，普通话标准流畅 2.具备良好的沟通能力、独立作业能力及服务亲和力 3.不限经验，零基础可入职 4.拥有销售从业经历者优先考虑 5.具备客服工作背景者优先录用 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能独立开展工作，富有亲和力 2.无经验亦可，公司提供成长支持 3.工作时间灵活自主 4.有销售相关经验者优先 5.自带客户资源者优先录取 如果您相信自己有能力，欢迎加入！享受国家法定节假日休假，提供广阔的职业发展通道。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供完整的客户开发渠道与方法培训，系统讲解公司产品的核心优势与营销卖点，涵盖客户开拓、促成合作、客户关系维护及客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合需要兼顾家庭且寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于产品配送的交通工具 公司提供成熟产品体系，只要你有踏实做事的态度和增收的愿望，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭的平衡。所开发客户资源归个人长期维护，渠道网络自主积累。只要肯投入，月收入过万可期，上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入超万元，真实收入案例可供参考，无空泛承诺，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域机会有限，有意者欢迎来电咨询。

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

延吉昌盛精品二手车招聘： ★招聘岗位：二手车销售人员 ★薪资待遇：底薪+餐补300+满勤奖+提成，新手的话月收入3000+上限不封顶，只要认真肯学，每月轻松过10000+ 电话：

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定和运行安全 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，提出有效解决方案并实施维修 4.配合团队完成维修任务，记录维修过程及更换零部件信息 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的维修与保养 2.熟悉各类汽修工具及检测设备的操作与维护 3.持有相关职业资格证书者优先考虑 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生

圣安代驾通化县招聘代驾司机，要求22-50周岁，有C1票，能熟练驾驶手自动档汽车，男女不限，月收入3000-10000元，多劳多得，联系电话

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知北村牧场招工：年龄50至65，男女不限，午餐免费，班车接送。有养殖经验（牛、马、鹿、羊）优先录用。可常年也可短期，咨询电话刘总

皇冠斑马招聘啦 营业员 1名 • 薪资：4000+，稳定有保障 • 要求：年龄20-45岁，有食品销售经验，能熟练操作电脑收银系统。我们希望你爱岗敬业，有团队精神和责任心，更要勤奋上进，和团队一起成长 额外福利 • 岗位实行两班倒，合理安排工作时间 • 每月休息2天，让你有时间调整状态 • 缴纳社保 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

薪资待遇：底薪加销售提成，提成比例不低于2.1% 福利待遇：五险+年假+晋升机会+公休+补贴 要求：年龄18至45周岁，形象良好，具备销售意愿，工作积极热情，欢迎乐观进取者加入通化百丽团队；

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训，内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有，销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入，月收入过万并非难事，收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖日益完善，优质区域机会正逐步减少，有意者请尽快咨询了解。

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国企云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求： 40周岁以下，身体健康，无重大疾病史，入职需提供体检报告，具备良好的职业操守，工作积极主动，能承受工作压力，吃苦耐劳，有一定市场开拓基础，具备相关从业经验，有意向实现月薪过万元者优先 岗位福利： 无责任底薪+业绩提成，缴纳五险，享受年假、产假、婚假及法定节假日福利 招聘区域： 松原市区域 宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区、西安区、东丰县、东辽县

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

洗车工 男女不限 薪资福利:底薪3000+满勤+提成 招工人数:若干名 工作地址:东城丽景西侧门市车鲁班

一汽奔腾招聘 销售部 1：销售总监：1名 2：销售顾问：5名 3：渠道总监：1名 4:DCC总监：1名 新媒体营销部 1。新媒体总监：1名 2。直播专员：2名 3。新媒体邀约专员：1名 4。新媒体客服专员：1名 售后服务部 1。服务总监：1名 2。前台经理：1名 3。服顾问：1名 4。备品经理：1名 5。索赔员:1名 6。技术经理:1名 7。维修技师：1名 8。钣喷技师：1名 9。备品库管员：1名 10。客休区专员：1名 11。客户总监：1名 财务部 1：会计：1名 2。收银：1名 联系电话：

洗车工 有洗车工作经验优先 薪资福利:待遇优厚 工作地址:环卫加油站附近壹口笑汽车精洗

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：无责任底薪3000+满勤奖200+提成，月均收入4000-7000。 工作内容：通过聊天群形式向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中间休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放。 工作环境舒适，团队氛围和谐融洽。有意者欢迎前来面试。 工作中所用账号及手机均由公司统一配备，无需使用个人设备或信息。

各区域带车销售（承包商） 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口上岗，工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出拜访客户，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式，薪酬具备市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假机制，助力工作与生活协调平衡。