岗位职责： 1. 落实公司制定的投保指导方针； 2. 提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3. 熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4. 承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5. 定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 综合收入4000+以上，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待与签约成交 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力 2、有意愿通过自身努力获得高收入，对服务行业充满热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费提供小电驴使用 3、店长手把手教学，全程指导，确保掌握业务技能 4、享受租房优惠政策 5、管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假，支持连续多天休息！！！ 【为何选择我们】 1.晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2.武汉年轻群体集中，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处汉口核心区域，周边多为大学城与商务楼宇，客户基数大，成交机会多 4.团队氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松愉快，边赚钱边开心 5.提成比例行业领先，回报率高，70%的新员工首月即可实现收入过万，远超同龄人及同行平均水平 6.有人带教，团队协作，互帮互助，共同成长、一起增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 海居内部房源系统共享5万+套真实房源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 快来加入我们吧！！！

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，推进重点客户的开发、合作及关系维护等市场工作。 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与良好口碑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄23-35岁，具备2年以上销售岗位经验，有同行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，作风正派，踏实敬业，积极进取。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金； 2、日常补贴：餐补、交通补贴； 3、教育培训福利：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。

［岗位职责］ 1、通过电网协作模式与客户沟通，掌握其证书情况并推动达成合作； 2、维护已有人才资源，促进业务长期稳定发展。工作内容较为基础，易于快速上手，应届生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，接受零基础人员 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动 3、熟悉计算机常用办公软件操作 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项开单奖励等，部门月均收入7000-20000元，开单周期5-7天，人均月薪8500以上 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素标准配置，由专人烹饪，口味佳！每日提供下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等休假权益； 3、团队氛围融洽，实行扁平化管理，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、节日福利包含端午、六一、中秋、圣诞及春节礼品； 5、部门配备活动经费，享有年终奖金、带薪年假等多项福利； 6、缴纳五险！！！

【实习生的理想起点——积累经验+轻松赚生活费】 1. 工作轻松有趣：学习发布房源、陪同实地勘察、协助完成签约，零压力融入行业 2. 客户群体年轻化：主要对接大学生与职场新人，交流顺畅自然，如同帮朋友找房 3. 团队氛围融洽：90后、00后占比达80%，前辈全程指导，快速上手不迷茫 4. 资源支持到位：公司提供房源数据库，客户主动咨询对接，无需外出拉客 —————————————— 【实习专属福利——边学边赚轻松模式】 1. 时间灵活安排：上下班时间自主掌控，兼顾课业与实习两不误 2. 收入极具吸引力：高比例提成+开单额外奖励，轻松覆盖日常开销 3. 外勤体验愉悦：公司配备电动车，带看过程如同城市漫步，走遍各大社区 4. 发展路径清晰：表现优异者可转正（从专员晋升至主管），毕业即拿正式offer —————————————— 【你能掌握的能力】 1. 房产交易全流程实战操作 2. 新媒体平台获客技能（抖音/小红书内容运营） 3. 高效沟通与客户关系维护技巧 4. 线下带看流程与谈判实操经验 —————————————— Q：毫无经验能胜任吗？ 岗前培训全面覆盖，内容实用易懂，难度适中，师兄师姐随时答疑解惑 Q：是否需要地推或电话销售？ 完全不需要！客户均来自内部咨询渠道，仅需线上沟通及陪同看房 欢迎在校生及应届毕业生投递！面试流程简洁高效，可配合课程时间灵活调整！ 立即沟通，开启一段“低内卷+稳增收”的优质实习之旅！

任职要求： 1、年龄22~40岁，性别不限 2、品行端正、情商良好，具备较强的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有网络销售或客服相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高档写字楼内办公，无需外出开发客户，通过微信、电话等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持； 2、与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作纽带！ 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月收入可达1W以上，上不封顶； 2、节假日礼品、生日会、特殊节日福利等多项贴心关怀； 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金，收益不断档； 4、公司配备零食角，每月安排集体娱乐活动、团队聚餐，每季度组织旅游，年度还有长途旅行安排； 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，无需加班，准时下班！

张 1500吨散货，招聘二类轮机员，每天拿三四个小时太平舵，谈好明天上，电话

湖北红安县负责两个店的出品总监已经招到，还差一个1000平米的单店厨师长，要求精通湖北菜，年龄不超过五十岁，有丰富的工作经验，懂管理，工资12000一15000元，要求试菜，，联系电话

想来开铲车的打这个电话

红安酒店软体家具（找扪工师傅一名）联系人:李

团风一会所，今天找师傅接待一座客，十几个人，烧菜，汤冰柜都已备好，只炒几个青菜！半天200有时间的同行电话联系

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求高中及以上，****以下 2、具备商户拓展、渠道运营相关经验，熟悉车辆检测或销售工作，有互联网或二手车领域从业背景者优先； 3、拥有较强的商户沟通谈判、辅导培训、数据处理及学习执行能力 工作职责： 1. 负责新商户的开发与签约落地 2. 开展商户赋能支持及客户关系维护 3. 日常车源运营管理 4. 订单进度跟踪及客户投诉协调处理 5. 具备汽车检测经历者优先考虑 任职资格： 1、有明确目标，强烈追求个人成长与事业成功； 2、认同公司核心价值观； 3、着眼于长期发展，不拘泥短期利益，具备强烈进取意识和快速成长意愿； 4、执行力突出，工作积极主动且勤奋踏实； 5、擅长沟通协调，推动事务高效落地；（基础能力项） 6、具备商户开拓、运营及销售实战能力； 7、在市场推广方面有天赋或实操技能，具备丰富谈判实战经验； 8、掌握数据分析方法，能结合商户与城市维度数据，提供有效经营建议与赋能指导； 工作地址: 黄冈市区加区县，工作属于外勤岗，蕲春，浠水，武穴的最好 福利待遇:无责底薪，新人保护机制提成。工资5000-15000 五险一金 节假日福利 带薪年假 周年庆礼物 每周休息 早9晚6

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系管理工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备较强亲和力，沟通表达与谈判能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

罗田县开发场地获取佣金，多劳多得

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

做黄冈市黄州区城区酒水销售

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），首付低至999元，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年收入冲击30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+ 高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，积极学习，有负债希望改善现状、实现逆袭者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：不外勤 工作环境佳 管理人性化

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

英山县开发场地获取佣金，多劳多得

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），向客户清晰传达产品特点与风险收益特征 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 5. 配合团队完成合规销售流程，确保所有操作符合监管要求与公司内控标准 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先，经验不限 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信守法，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展金融信贷产品的推介与销售工作 2. 及时回应客户关于信贷业务的疑问，提供专业化的解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，合力完成既定销售任务 3. 对金融信贷领域有基本认知和学习意愿，愿意持续深化专业知识

一、职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等方式开展销售工作； 2、结合公司提供的工具与方法，积极拓展客户渠道，沉淀并优化个人销售策略； 3、深入洞察客户需求，为客户量身打造个性化情感服务方案，并持续跟踪服务执行情况； 4、向客户推介公司产品与品牌价值，协助解决其情感困惑，同时维护好现有客户的长期关系； 5、按期制定销售目标计划，确保各项业绩指标顺利完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好表达与沟通能力，性格热情开朗，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 2、语言表达清晰流畅，擅长倾听并捕捉客户深层次情感诉求； 3、具备电话销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 1、试用期享受无责任底薪保障+行业高比例提成，月均收入20000-30000元，突破基本生活线，迈向高品质生活，15%优秀员工（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、团队氛围积极正向，诚信协作，彼此支持，让你在工作中感受归属与温暖； 5、薪酬结构：浮动底薪3610-6610元+400元全勤奖+业绩奖金500-3000元+8-17%提成，前两个月享5000元/月无责底薪，平均月薪20000-30000元； 6、每周一周二轮休 周三至周日 10:00-20:30

所有客户资源由公司统一提供，依托优质平台实现快速成长，同行业对比下，获得高薪收入更加轻松简单。 工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动成交 2. 负责后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；不要求具备行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我，提升综合能力 4、渴望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻阵容 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业销售技能 3、为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同发展，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、提供员工餐食及下午茶点 3、每两周安排聚餐，每月组织团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！