主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

目前岗位急招，需具备同行业相关经验！ 拥有国际物流销售、货运代理经验者，享4000元无责任底薪，公司成立18年，正规运营，透明管理，无任何套路！ 薪资待遇： 正常做：15K-20K 用心做：20K-40K 全力做：5万以上（销售冠军月入60w，年收入可达300w左右） 职位描述： 1、公司配备意向客户资源，精准对接； 2、负责新客户的开发与成交，以及老客户的持续维护； 3、定期与合作客户保持沟通，打造稳定长久的合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备国际物流、外贸领域工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标明确，渴望高收入，学习能力强，具备归零心态

全长沙可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围更轻松和谐！！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 接受零经验入职，若有相关行业背景可直接进入更高职级 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入稳定在10000元至15000元区间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利齐全 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品表达感恩之情 3. 健康守护：每年组织免费健康体检，开通格林互助保障（覆盖家属） 4. 团队建设：举办集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专属权益：开放学历提升通道，老员工享租房、购房及服务费内部优惠价 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发传单，拥有大量真实房源，共享庞大商业圈客户资源 2、配备VR看房系统，平台化智能作业模式，科技赋能告别传统中介作业方式 3、培训体系完善：覆盖入职到晋升的全周期培养计划，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及国内外旅游奖励 5、法定节假日发放实物福利，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1、专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深职业经纪人 2、管理发展方向：房地产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30，其中17:30-18:30为用餐休息时间，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限学历，不限经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责： 负责区域内餐饮类终端客户的开拓与关系维护（涵盖中餐、火锅、日料、快餐、酒店等业态）； 通过陌生拜访、实地推广等方式主动接触潜在客户，了解客户需求，推动产品试用及订单达成； 达成公司制定的销售任务，定期进行客户回访，提高客户复购率与服务满意度； 搜集市场行情、竞争对手信息以及客户意见，及时反馈至公司并提供可行性改进建议； 协同公司开展各类产品宣传与促销活动，增强品牌在餐饮渠道的认知度与渗透率。 任职要求： 年龄20-38岁，高中及以上学历，有销售工作经验者优先（条件优秀的应届毕业生亦可考虑）； 对销售工作有热情，具备良好的抗压性、表达能力与执行能力； 能适应户外跑店作业及高频次客户拜访，踏实肯干，结果导向意识强； 需自备交通工具（电动车或摩托车优先），熟悉当地餐饮行业情况者更具优势； 有冷冻食品、食材原料、快消品或B2B领域销售经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+高比例提成+绩效奖金 收入上不封顶，多劳多得，业绩优异者月薪过万轻而易举； 提供系统的产品知识培训、销售技能指导及明确的职业成长路径； 缴纳社会保险（依据当地政策执行）、享受节日慰问、带薪年休假、团队建设活动等福利； 表现突出者有机会晋升为区域主管、城市经理等管理职务。 加入我们，你将获得： 一支富有激情与拼搏精神的销售战队！ 一个凭能力立足、收入无天花板的成长平台！ 一份真正“卖得出产品，赚得到收益”的实在事业！

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 工程保函行业介绍： 在国家政策支持下，建筑工程保函作为新兴金融业务应运而生。以一个1000万元的工程项目为例，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，有效释放现金流，用于更关键的经营发展（非贷款性质）。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓客户，深入挖掘客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作积极，抗压能力强，思维敏锐，富有责任心，敢于突破自我； 3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能适应快节奏工作。 薪资福利： 收入与能力、付出直接挂钩，底薪+提成+绩效奖金组合，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯式递增），上不封顶！业绩突出者收入远超同龄人；试用期3个月，视业绩表现提前或按时转正。 上班时间： 08:20-17:30，中午休息12:00-14:00，周末双休 【晋升路径】 不空谈愿景，每三个月即有一次内部晋升调薪机会，晋升通道透明清晰。因公司规模扩展，现多个岗位虚位以待。 直白讲，我们需要人才，只要你愿意拼，就有机会赚更多。我们不谈空想，明白你真正的愿望是财务自由。

建筑行业，文员，应界毕业生

会打字，记帐，文档整理。

工程方面的资料，现场

⚠沅江机械厂 要焊工!！34/时 包三餐包住+每周可预支工资 焊2个厚左右的板子 住宿好伙食好（上床下桌，带阳台有空调热水器齐全）。面试通过当天安排住宿。

益阳赫山区电子厂招聘 1.操作员50人 2.质检员20人（需看放大镜显微镜） 技术员（全日制大专，机电相关专业） 年龄要求：男女不限 18-38 上班要求：走动式站班 上班时间：早8点半到晚8点半，需接受两班倒。有效工时10.5小时 吃住情况：吃是先吃后补，一天15的餐补，有食堂丰俭由人（7元/餐起步） 包住，宿舍4-6人间，水电平摊，空调热水齐全。 工资：普通车间：16元/小时。无尘车间：17元/小时。 每月20号左右发工资，3个月内体检报告无需体检，（）。 每周可借支300一500。。 转正后综合工资5000～6000 面试要求：需携带本人身份证 面试时间：周一到周六 面试时间：8:30-10:30 13:30-14:30（产线需要试岗）

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，能够快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 薪酬待遇： 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元，上不封顶，按劳分配

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

平安人寿浙江分公司响应国家号召联合浙江大学管理学院推出康养顾问，面向社会招募一群有锐气，敢挑战的青年人，跃上平安新赛道实现百万收入的事业梦想，依托平安金融综合金融+医疗健康的战略布局，致力于成为金融顾问，家庭医生，养老管家服务的价值传递者，为客户提供金融，健康，养老一站式的解决方案，以专业铸就事业，成就价值。

岗位名称：康养顾问； 岗位要求：1. 年龄在25-55周岁；2. 本科及以上学历；3. 需要参与AI云面试，通过专业测评。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

对接商家运营提升单量，双赢的局面（有外卖运营经验者优先） 岗位职责： 1.关注项目大盘数据情况，针对尾部门店进行重点拉升，头部腰部维稳 2.关注市场情况，根据市场需求的迭代，优化项目原始方案 3.监测门店每日数据(曝光，复购等) 4.门店提升策略输出，并沟通门店配合落地 5.门店自营销活动的调整，吸引顾客下单，可以帮助门店获取平台流量，拉升转化率，协助门店gmv的增长 岗位福利：不定时团建，社保，单休，法定节假日适当调休等福利！ 富二代体验生活的误饶

3千底薪加提成.2-4休息保险

乡镇别墅门窗义务，工作时间8小时，工资1万左右

横跨医养、健康和财富管理三大领域，为客户提供专业的健康财富管理。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先

电器销售带单，为顾客抢券，时间自由，工资现接。

酒水饮料销售专员

打单开票理货

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~