灵璧县招种植工/杂工工作就是掰玉米会点基本农活200一天

蚌埠市怀远县招种植工/杂工，猪场，招普工一名，年龄最好50至60岁，主要干场区清粪，拌料，以及一些杂活，包吃住，日薪150，表现好的话还能点。

在地里掰玉米棒子

招工信息 招男女工及夫妻工，招快手坎大白菜20至65岁年龄，不招喝酒，，能知道正钱养家的人，计件一天260至350元以上，包吃住，，工资。全年干拔萝卜，胡萝卜，大姜，大白菜，土豆等等，一年四季连续农活。电话/电话（同微信）

合肥包河区大圩农场招种植工/杂工，主要是种菜除草，露天的。要求会骑三轮车。年龄不限，长期干的话，合肥市包河区大圩农场招种植工/杂工，主要是种菜除草，露天的。要求会骑三轮车。 年龄不限， 长期干的话，男的3500，女的3000。 短期工:100-120元/天，可以日结。

亳州市谯城区招种植工/杂工

安徽池州招聘：九龙山茶园招聘：采茶阿姨 茶园在陵阳镇所村村，茶叶品种安吉白茶和黄金芽两款茶叶，衔接采摘的，每年3月20几号开始采摘到4月20号左右结束，团队的带班可以来陵阳茶山看看，工资按斤量算，多劳多得，能者多劳，吃住在茶园员工宿舍

合肥市庐江县招绿化种植(绿化技术员)

合肥市长丰县招种植工/杂工

沙漠治沙:铺稻草、压稻草草方格，包工1米✘1米草方格，260元/亩，熟练工每人每天1.5亩左右，可干300一500元左右，也可干天工（包月），每月6000多元，包吃包住。工资人走帐清，不拖不欠。男女皆可，要求年龄在65周岁以下，无高血、心脏病，身体健康、能够吃苦，肯干活的、想挣钱的，偷奸滑蛋的不要，年后十六开工，有想干的可预约。工作地点在内蒙，能够适应在沙漠工作环境的可联糸。本次招工:20人。

六安市舒城县国胜饭店，需要案板带班一名，年初二到年初十，500一天，管食宿，联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

六安市金寨县招消防电、工地小工/杂工，招的是年后开工用人。

六安市霍邱县招油漆工、工地小工/杂工、铁艺油漆。穿钢丝绳

六安市霍邱县招铁艺油漆、工地小工/杂工

负责林去防火工作

招聘：林业总工程师 薪资：15-20W/年 招聘条件： （1）林学及相关专业高级工程师以上职称； （2）学历：大学本科及以上； （3）具有从事林业调查规划设计经历优先。

招聘：林业技术员 薪资：10-20K/月 1、工作要求： 林业相关专业毕业（大专及以上学历），能独立完成林业调查规划设计相关业务（如：林地征占用外业调查、内业报告编制，采伐作业设计，造林作业设计等）。 2、薪资待遇 试用期三个月，试用期薪资4500元/月，+项目提成+出差补贴+各种节日福利，综合年收入15-30万元。项目提成：项目金额的8%一10%（项目完成收到款项后及时兑现）。试用期满转正签正式劳动合同。节假日、周六、周日正常休。有节假日慰问金。 3、工作地点 云南省昆明市、普洱市。

招聘：林业技术员 薪资：6-18K/月 岗位要求：1.负责营造林作业设计、森林资源调查方法及相关内业外业等工作； 2.负责征占用林地可行性报告、伐区调查报告的编制等工作； 3.配合公司派驻到项目单位进行相关调查工作； ·岗位要求: 1.本科及以上学历优先，林学/林业生态/森林保护/森林经理学等相关专业优先； 2.能熟练操作Word、Excel、CAD、Arcgis等办公软件，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理； 3.有林业调查设计、林业工程监理外业调查工作实习经验及具有在森林资源勘测、规划设计、林业地形图勾绘及内业处理和能熟练使用GPS等林业调查仪器设备测量林地面积等实操经验者优先； 4.拥有机动车驾驶证优先；林学及相关专业全日制本科毕业，有林业调查规划设计经验者优先，能吃苦耐劳、能独立完成项目设计、外业调查以及可行性报编制者薪资丰厚。 主要工作内容：征占用林地可行性研究报告编写，林业调查规划设计，野生动植物资源调查，自然保护区综合科学考察，林业技术咨询指导,林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告编写。以及上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改。 做过退耕还林还草、森林抚育、造林、低效林改造、征占用林地等经验者优先考虑。 公司有五险、双休、节假日正常休、有过节费、年终奖。

招聘：林业技术员 薪资：5.0K-7.0K 我公司属国家级高新技术企业,专注于生态环境（林业和草原）工程调查、规划、设计、技术咨询服务、生态环境损害司法鉴定等业务领域, 为生态环境工程提供全寿命周期的一体化解决方案。我们重视人才培养与发展，为员工提供广阔成长空间与舒适的工作环境，现诚邀优秀的您加入，与我们携手共筑梦想，实现人生价值！ 一、岗位职责 1、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作； 2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作； 3、负责林草征占用项目可行性报告编制、审核、报批； 4、负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价； 5、负责森林分类区划界定； 6、负责项目实施方案编制； 7、退牧还草、封山沙育林、草原治理防护、造林、退化林等文本工作； 8、其他林草相关工作； 9、领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1、 年龄要求：25-45 2、学历水平：本科及以上学历 3、工作经验：具有三年以上林草相关工作经验，熟悉林业编制设计流程，熟悉林草报批类项目各个环节且能独立完成； 4、专业背景：林草相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础； 5、技能要求：熟练掌握 AGS 、CAD软件的运用，能够高效完成设计任务，持有C1及以上驾照，且驾驶技术熟练；持有无人机驾驶证或熟练运用无人机技术飞行技能及无人机影像软件的处理和运用。 6、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，工作思路清晰，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。 7、能够适应频繁出差 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000）根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 四、公司福利 1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+提成+奖金 2、福利完善的福利体系：双休、五险一金、商业保险、餐补、话补、学历补贴、职称补贴、工龄工资、带薪年假

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配怀技术员，3 工作地址:安徽马鞍市、六安市 综合待遇5K-8K 有相关经验1-2年 50岁以下

配种技术员 能够接受长期驻场封闭式管理，有相关工作经验者优先考虑，能够吃苦耐劳，有敬业精神 薪资福利:综合薪资4000 - 7000元/月，缴纳五险一金，免费食宿（食宿补贴）、生日福利、节假日福利等 招工人数:5名 （） 工作地址:安徽省六安市叶集区洪集镇金星村

六安市招采茶工人30人左右，希望人力资源与包工头前来洽谈合作

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招聘：种植技术员薪资：5800元以上/月农学、园艺、植保等相关专业,熟悉霍山石斛种植的技术，具备选种、病虫害防治等专业知识，相关工作经验者优先。