
钢结构打板
江西吉安万安县招聘钢结构安装打板,哪位师傅有省住建厅的高空作业证,焊工证,没活的师傅们联系,400元半个月一开支,证件必须是省厅证,或者是直辖市局证书,年底放假人走账清,联系电话
腻子工1-2人
需要一名腻子工搭帮干活,要求使用腻批、会使用打磨机及喷涂机。
钱现,需提供工商银行账户一个,作为工资卡。
地点:丹江大道与207交叉口西500米,玉诺纺织
联系电话:
油漆工月结
招聘:广告字牌油漆师傅
薪资:面议
【※公司福利:包吃住,工龄工资,绩效奖金※】
【◇岗位要求:身体健康,有团队精神,积极主动,工作负责,吃苦耐劳◇】
长白班8小时制,月休2天,加班另算。
机械维修月结
岗位名称:设备机修工
岗位要求:1.协助生产主任管理制剂设备的运行、维修与管理。2.负责机械调整、维修与保养,包括洗瓶机、烘箱、包装机、罐装机、贴标签机、轧盖机洗胶塞机等设备。3.负责机械调整、管路检测、系统及整机的高级维修与保养。
薪资待遇:月薪6500元以上。
赣州信丰县招聘:叉车工薪资:6000-6500公司:朝阳聚声泰(信丰)科技有限公司招聘人数
6000-6500元/月
叉车工1-2人月结
招聘:叉车工
薪资:6000-6500
公司:朝阳聚声泰(信丰)科技有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30(普通)
职位描述:岗位要求:
●1,熟练应用QC七大手法,8D报告等品质分析方法。
●2.有独立主导处理质量异常的能力。
●3.能吃苦、敬业、有合作精神、执行力强,有3年以上QA经验。
●4.有塑胶件行业品质工作者优先。
工作地址:地址:江西省赣州市信丰县工业大道3号
耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+可预支
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工厂技工1-2人
设备技术员
1、男女不限,机械自动化、机电一体化相关专业优先;2、可接受应届毕业生;3、能接受上晚班
薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情
招工人数:2名
江西九江招(发货平台)叉车司机1名,薪资3040元以上/月,有经验者优先!联系赵老师
叉车工1-2人月结
招(发货平台)叉车司机1名, 薪资3040元以上/月, 有经验者优先! 联系赵老师
本地新厂急招/(长白班)可预支人走账清
6000-8000元/月
贴标签寒假工长白班免费培训包吃社保加班补贴五险6-10人月结
240-天招年前短期工、长期工、寒假工
[招聘岗位]:贴标签、包装、打包、质检都是一些简单的手上活
[职位要求]:16-45周岁
[工作内容]:组装、包装平板电脑、手机、充电器、蓝牙耳机等,以及电子零配件,简单易学,入职有人教,全部坐班岗位,不穿无尘服。
[工作时间]:8点到8点,中午1小时休息,下午45分钟,每周日休息
[薪资待遇]:5500-7500
[吃住情况]包吃包住,厂区内部食堂,多元化菜品,每天会更换菜品保证员工吃饭食欲;宿舍4-6人住一间,配有空调、热水器、衣柜等基础设施,宿舍公共环境不定期有专人打扫,保证宿舍干净整洁
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招装修承包电动车店铺装修
从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装
装修过电动车店铺的优先考虑
人品过硬交流沟通协调现场能力强
负责人身份不是失信人员黑名单
负责人下属无自有团队无自有工人的
不接受不配合的接手分包的
负责人无法及时发放个人工人工资的
无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的
以上都不能满足的不要浪费电话费
付款方式常年不断活
每天提供标准的材料、进度水印照片
会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑
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栏目概述
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