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昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、电焊工 小工每天290元，有登高证的，要20人。没登高证的每天260元。焊工会焊钢结构的每天380——400元，要20人，会焊管道的普焊每天410——420元，要20人。铆工和管道组长要8人。都是管吃管住，按月发工资，长期工，年龄不超过五十岁。过了春节初六、初十、十六这三个时间走人上班，地址:五彩湾东方希望。

乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工、抹灰

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凉山彝族自治州冕宁县招建筑承包一、基本任职条件（硬性门槛） - 学历专业：大专及以上，土木工程、建筑工程、工程管理、工民建等相关专业 - 工作经验：3年+施工现场管理经验；总包项目/完整项目经验优先 - 证书：住建部门施工员岗位证（必备）；安全员C证、测量员证 - 年龄/身体：18–60岁，能适应工地环境、加班与驻场 二、核心专业技能（必须掌握） - 图纸与规范：熟练识读土建/安装施工图；精通现行施工规范、验收标准、图集 - 测量放线：熟练使用水准仪、全站仪、经纬仪；精准定位、抄平、放线 - 软件工具：CAD、Revit、Project/梦龙、Excel（工程量/进度）、测量软件 - 施工管理：懂施工组织设计、方案编制、技术交底、工序穿插、流水作业 - 质量安全：把控关键工序、隐蔽验收；懂安全规范、隐患排查、文明施工 - 成本与资料：工程量核算、签证办理、成本控制；写施工日志、整理竣工资料 三、总包专属管理能力（区别于分包施工员） - 多方协调：对接业主、监理、设计、分包、劳务、供应商；解决交叉作业冲突 - 资源统筹：劳动力、材料、机械、进度计划动态调配；保障节点达成 - 分包管理：监督分包履约、质量、安全、进度；组织交底与验收 - 问题处理：现场突发、技术变更、质量安全问题快速响应与整改闭环 - 计划管控：编制周/月计划、资源计划；跟踪偏差、纠偏、赶工 四、职业素养与软能力 - 责任心强：对质量、安全、进度终身负责，严谨细致，服从管理！ - 沟通执行力：上传下达清晰，指令落地快，抗压能力强 - 团队协作：带班组、跨专业配合、解决矛盾 - 学习适应：跟进新规范、新工艺、智慧工地工具 - 吃苦耐劳：接受驻场、加班、户外作业 五、核心岗位职责（总包视角） 1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制 2. 测量放线、技术交底、旁站监督关键工序 3. 进度计划编制与跟踪，资源调配，保障节点 4. 质量过程控制、隐蔽验收、问题整改闭环 5. 安全文明施工管理、隐患排查、事故预案执行 6. 分包/劳务管理、协调各方、处理现场矛盾 7. 工程量核算、签证、成本控制、资料整理归档 8. 编写施工日志、周报、月报，向上级汇报 六、岗位工资:1——1.2万

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博尔塔拉蒙古自治州精河县招会打水钻的师傅做下水两到三人

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