学徒或助理或美发师

要求有上进心，学习能力强，有眼色能吃苦

人品好，形象好，沟通能力强，有团队精神，有上进心，忠实肯干

活多事少，十几年面的专业店，不打鸡血不洗脑，专心就把钱来搞！人均客量三四百，大项目居多，有兴趣的可以联系我。中小型团队，发展机会多，不容错过！

1~3年经验，形象气质佳优先，高陵附近的优先录取

剪发、烫发、染发、服务意识强、热情好客、与人相处融洽、有时间观念、做事有原则

招聘发型师，客源稳定，详情请咨询，工资绝对真实，没有虚标。

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

长乐坡地铁口招聘发型师包底5500~6000食宿有补贴一个月4天假店小事少其他面议联系方式

3-5年的工作工龄最重要的就是踏实上进 技术可以培养表现好店里可以每年给1-2次的学习机会

陕西赛骏专用车制造有限公司（五险一金+包吃住） 二保焊工（49岁以下，能够熟练使用二保焊，持有焊工证）6000-10000 帮厨（不定时需给领导做饭）（年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验）3000 打磨工/装配工 （49岁以下，吃苦耐劳、身体健康）4500-7000 出纳（49岁以下，有相关财务证书）3000-4000 工作地址：王益区赵家塬工业园区（合凤高速出口三百米） ✅董先生：

铜川新区招面点中小工，

铜川易运达供应链有限公司 快递员（会骑电动三轮车，使用智能手机）5000-12000 装卸工、身体健康、早六点到十点半，下午两点到四点）4000 送货司机（有驾驶证，驾驶4.2 米厢式货车、2年以上驾驶经验） 分拣工（早六点到十点半，下午两点到四点）2000+ 工作地点： 铜川市新区 刘先生：

新区职工灶，找帮厨一名，50岁以下。不管住。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

1年以上美容师，不推销不做身体按摩服务类项目 只做面部问题肌。斑敏痘皱效果好安全有效客户复购率高 线上线下结合，客源稳定，不缺客户 保底4000-7000底薪十奖金十手工费十开卡提成(面谈互相了解) 工作满一年带薪年假；签订劳动合同；每满一年工资递增。 工作时间为上午10点到晚上10点 有销售提成，具体面谈，电话联系。非诚勿扰 欢迎熟手不招学徒

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求进行皮肤分析，提供个性化美容建议和改善方案 3.熟练操作各类美容仪器，确保服务过程安全、舒适、有效 4.维护美容区域的清洁卫生，定期检查并补充护理产品 5.建立客户档案，跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备美容师资格证书，接受过正规美容技能培训 2.热爱美容行业，有良好的服务意识和职业素养 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力 4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

Queen美容美体中心招聘美容师 岗位职责： 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。 6.感兴趣的可以投简历或者其他方式联系

岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务； 2、维护客户关系，推广项目产品； 3、虚心学习，提高专业技能； 4、店长日常安排及其他店务工作。 职位要求： 1、年龄30岁以上，学历及工作经验不限（小白，宝妈都可，有7天试岗期）； 2、热爱美容行业，能吃苦耐劳； 3、有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。

关于品牌：樊文花—中国面部护理第一品牌，专注于面部护理37年，全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘面部护理师，只做面部不做身体，工作门店就近安排。 任职资格： 1、18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，无经验者带薪培训； 2、热爱美业，热爱销售，沟通能力强，有服务意识。 岗位职责： 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极地维护客户关系； 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间：八小时制，月休4天 薪酬体系：试用期无责保底3200-3500，转正后底薪3000-3400+绩效奖金300+销售提成+消耗提成+奖金，平均到手薪资5000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红，签订身股协议，兑现有保障。 在樊文花得到的不只是一份工作，更是一个让你发展的平台。 福利：带薪培训、加班补助、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等，超多福利！ 晋升通道【八岗17级】：见习护理师→初/中/高级护理师→副店长→初/中/高级店长→大店长→区域经理→运营总监→总经理 我们提供完善的培训体系和晋升通道，1个月转正，半年晋升高级护理师，一年晋升店长，2年晋升大店长，加入樊文花，未来发展潜力无限！

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帮客人洗头做一些简单的美容项目

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1.专业服务提供： ·熟练执行面部护理（如清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等）、身体护理（如精油推背、塑形、紧致等）、基础美体、手部护理等服务项目。 ·准确操作美容仪器（如小气泡、射频仪、光谱仪、脱毛仪等），确保操作规范和安全。 ·根据客户的皮肤状况和需求，定制并推荐个性化的护理方案。 2.产品与方案知识： ·深入学习并掌握店内所有美容产品、仪器项目的成分、功效、适用人群及操作流程。 ·能专业地向客户解释护理原理和产品作用，建立专业信任感。 3.卫生与安全标准： ·严格遵守卫生消毒规范，对所使用的工具、仪器、床铺、毛巾等进行一客一消毒。 ·确保操作过程中的安全和无菌，杜绝交叉感染。 --- 二、客户服务与销售职责 1.客户咨询与沟通： ·热情接待客户，进行专业的皮肤检测和问询，了解客户的皮肤问题、需求和期望。 ·耐心解答客户关于美容、护肤方面的各种疑问。 2.关系维护与开发： ·建立完整的客户档案，详细记录护理项目、使用产品及皮肤变化情况，进行定期回访。 ·与客户建立良好、稳定的信任关系，提高客户忠诚度和复购率。 ·通过优质的服务和专业的形象，开发新客户，维护老客户。 3.项目与产品销售： ·在了解客户需求的基础上，专业地推荐合适的护理项目、疗程卡、会员卡及家居护肤产品。 ·完成个人销售业绩目标，积极参与门店的促销活动。 --- 三、日常运营与团队协作职责 1.工作区管理： ·负责美容操作区的日常清洁、整理和准备工作，保持环境整洁、舒适、优雅。 ·管理并清点个人的工具、产品和物料，及时申补短缺物品。 2.团队协作： ·积极参加店内晨会、培训和技术研讨会，分享经验，共同提升。 ·与同事团结协作，互相支持，营造积极向上的团队氛围。 3.学习与发展： ·主动学习新的美容知识、技术和潮流，不断提升自身的专业技能和服务水平。 ·完成公司安排的各项培训并通过考核。

对美业充满热情，相信手艺的温度能改变人心，享受看到顾客变得更好时发自内心的微笑，乐于学习不固步自封对新技术新项目充满好奇，注重团队合作相信1+1>2的力量，负责维护客情关系，建立并管理好自己的顾客档案。

美容师跟销售