工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

旅游联盟负责人 热爱旅游事业，有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识，从事过销售行业者优先录用 薪资福利:全职人员上五险，底薪加提成上不封顶，月薪过万不是梦 招工人数:1名

招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 与保险公司谈合作，热爱旅游 工作地点：海淀、朝阳等地，不坐班

周边游负责人 热爱旅游事业，有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识，从事过销售行业者优先录用 薪资福利:全职人员上五险，底薪加提成上不封顶，月薪过万不是梦 招工人数:2名

招聘：销售（旅游） 薪资：3000+提成 与保险公司商谈合作，不坐班

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：康姐 电话：

外联兼职人员 热爱旅游事业，有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识，从事过销售行业者优先录用 薪资福利:全职人员上五险，底薪加提成上不封顶，月薪过万不是梦 招工人数:若干名

展览木工，拼装木结构背板，打磨

北京市五颗松地铁站附近写字楼招聘保洁员1名，60岁以内包住不包吃每月工资4500，早7－晚7月休4天，联系电话程女士

北京海淀区大唐电信科技园招聘保安要求年龄52岁以下单位管吃管住，主要负责外来人员车辆的管控园区巡逻，岗位轻松不累住地面宿舍有暖气空调，具体工作情况薪资待遇，电话详谈单位直招，不收任何费用。

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7千到9千不等，早上8点上班，7点下班，长白班。招8个工人，免费住，管两顿饭，宿舍有空调，暖气，公司直招，任何费用没有，我们主要卸食品、调料，餐盒我们招长期装卸工人，春节不回家的优先，春节回家的勿扰，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

55以下 夜班 6500 亦庄 身体健康

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

职位描述： 1.负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续拓展客户资源并维护长期合作关系。 2.结合公司发展战略及市场动态，策划并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与盈利能力。 3.熟悉留学申请流程及相关政策法规，为客户提供专业、精准的咨询指导与解决方案。 4.负责商务拓展数据的收集、监控与分析，制定相应策略并推动执行落地。 任职要求： 1.具备1-3年留学行业BD工作经验，了解留学市场动向及行业规范。 2.拥有较强的市场洞察与开拓能力，能独立达成商务拓展目标并推进计划实施。 3.具备出色的沟通协调能力，可高效对接国内外客户并维持良好互动关系。 4.具备数据驱动思维和项目推动力，能根据市场变化与客户需求优化拓展策略。 5.拥有国际学校或教育机构合作资源者优先考虑。 岗位收益： 1.提供清晰的职业发展路径和晋升通道，助力BD专业能力与业务实战水平持续提升。 2.配备具有市场竞争力的薪酬待遇与良好的办公环境，充分激发员工潜能与创新力。 3.公司建立系统化的培训体系与学习平台，支持员工成长进步，共同推动企业发展。

岗位职责: 1负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通拓展新客户资源； 2定期与客户保持联系，了解其需求并推动销售达成，建立稳固的长期合作； 3持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值贡献； 任职资格: 1年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3有较强的学习能力及良好的人际沟通技巧； 4意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质； 5具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度积极，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间： 可全职兼职工作时间您说的算！！！

没经验，不要紧，我们提供专业培训 没口才，不用愁，我们准备了实用话术资料 没资源，别担心，我们拥有海量线索支持 只要你有决心，有胆量，有赚钱的动力，我们就愿为你提供实现蜕变的舞台！ 无论你是初入社会的应届生，还是久经职场的老手，这里都有你不可错过的成长机遇！ 1、我们真心投入新人培养，10-15条精准数据只是起步配置 2、真正有能力的人从不被条条框框束缚，微信沟通、电话跟进，选择适合你的节奏开展工作 3、入职即享带薪培训，培训时间计入正式工作周期 4、资深导师一对一辅导成单，资源持续供给，7天开单都算慢节奏 5、薪酬结构：无责任底薪6000-18000（浮动底薪不低于6000）—提成10%-25% 出单激励：六万六奖励1000元 八万八奖励3000元 12万奖励5000元 连续三个月达标十万额外奖励10000元 周激励：每周业绩最高者获500元奖励 6、工作时间：9:30—18:30，周末实行大小周休假制度 国家法定节假日正常休息 老板亲切好相处，团队氛围轻松活泼，出来工作，开心赚钱才是硬道理~

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部王超：131-6189-1961（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

【工作内容】 1、客户服务：对接销售部门签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与合同续签，涵盖日常沟通、问题响应、需求调研及反馈收集，高效协调内外资源，确保服务品质； 2、客户运营：通过定期互动、产品培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的合作关系； 3、二次销售：公司产品为年费会员制，需结合客户需求提供专业合作建议，推动客户持续续约、升级服务，实现价值深化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，为客户讲解平台功能与使用流程，提升客户使用效率； 5、体系建设：制定并优化内部业务管理流程，带领团队建立标准化作业体系，复制推广成熟模式，全面推动团队目标落地； 【岗位要求】： 1、具备5年以上互联网或ToB领域营销管理经验，有大型客户整合服务及业务统筹经验者优先； 2、逻辑思维清晰，数据敏感度高，结果导向，具备策略规划能力、项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 3、擅长洞察用户需求，能精准识别痛点并设计可行的市场解决方案，有新业务孵化经历者优先； 4、审美良好，富有创意，表达能力强，保持好奇心，善于主动思考与探索； 5、自我驱动力强，抗压能力强，具备影响力，追求高效执行，对工作成果高度负责。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，全国设有7家分公司，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下面谈相结合的方式，为工程类企业提供TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业降本增效，提供长效保障。公司拥有独立的产品研发、项目托管、市场调研、软件开发及项目对接服务全流程自主运营能力，长期合作方涵盖项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商及全球五百强企业，在行业内具备显著的品牌影响力和服务优势！ 【我们的团队】： 1、团队年轻化，职业发展路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以结果为导向； 2、各业务模块独立运作，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部的平台资源、产品支持与发展机会，办公环境舒适； 4、氛围积极向上，倡导踏实进取、充满活力的工作态度，专注解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京培训机会及年度团建出游； 【全国公司布局】 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

【销售岗位，介意勿投】 工作职责： 1、根据上级制定的工作计划推进执行，落实各阶段目标任务，并对最终成果承担责任； 2、汇总部门任务达成情况及推进进度，定期向上级汇报工作进展； 3、配合完成项目方案与投标文件的编制，整合相关资料，确保方案及标书内容完整、质量达标； 4、协助开展项目拓展工作，参与新客户开发与老客户关系维护，积极通过多元渠道推动业务增长； 5、统计每月应收账款数据，依据回款计划跟进催收进度，及时维护更新相关台账信息； 6、负责部门合同档案的归档与管理，同步更新电子及纸质版档案资料； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 （销售岗位，介意勿投） 任职资格： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、无经验者亦可，具备基本办公能力与学习意愿； 3、具有较强的责任意识、沟通协作能力，逻辑清楚，工作细致严谨；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.积极拓展新市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与行业信息调研与分析，为公司战略决策提供参考依据。 任职要求： 1.无需相关经验，入职后有专人指导带教； 2.具备良好的心理素质，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够理解客户诉求，共情能力突出。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.享受销售额对应的提成奖励 5.月收入范围6000-2万 岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户资源，运用良好沟通能力建立稳定合作关系。 2.精准把握客户需求，提供匹配的产品服务建议与解决方案。 3.参与市场调研工作，汇总行业动态信息，支持产品优化与策略调整。 4.配合制定销售计划及促销方案，增强市场竞争力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，能高效处理客户问题。 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和进取精神。 3.适应快节奏工作环境，拥有较强的计划与时间管理能力。 4.具备一定的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化趋势。

岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析，熟悉电器类行业的销售运作模式； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定销售策略及预算方案； 4、开拓销售渠道，负责客户关系的持续维护与日常管理； 5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 6、考核销售绩效，推动团队建设与能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效分析和处理问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。 工作时间：面议 工作地点：门头沟区石龙工业区 福利：免费提供工作餐及多样化的员工活动

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促进客户转化并达成订单 3、公司配备高端客户维护经营平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，服务意识强，追求进步，敢于挑战高收入目标，语言表达与沟通能力突出 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-50000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等

责底薪!责底薪!责底薪!重要的事说三遍! 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天 4.路程:紧邻地铁站，步行3分钟