招聘：亮晶晶国际旅行社诚聘社会精英薪资：3000-10000元/月岗位职责：负责旅行社日常运营相关工作，包括客户咨询接待、行程安排策划、旅游产品推广及售后服务等；协助处理客户反馈，提升客户满意度；配合团队完成市场拓展与业务推进任务；确保服务流程规范高效，维护公司良好形象。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，工作细致耐心；熟悉旅游行业基本流程者优先，无学历与工作经验限制；能适应灵活工作安排，具备团队协作精神；愿意在旅游服务领域长期发展，积极主动学习新知识。

招聘：研学旅行指导师薪资：5000元以上/月形象气质好，有相关工作经验优先。

招聘：旅游经理 薪资：面议 1，邀约客户来公司：2，维护和服务老客户; 3，开发新客户； 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、房补

十里河旅游公司人员要求：20-40周岁，有保险，销售相关经验者优先，底薪3000+提成+绩效，五险，节假日正常休息。上班时间九点到下午五点半。有需要的联系我

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为瑞众客户提供旅游服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证客户旅游期间的服务质量；4. 调研并对接旅游线路。任职要求：1. 旅游行业工作经历，导游、领队优先；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 能够接受短期出行（北京周边）；4.熟悉北京周边郊县旅游景点优先；5.具有团队协作意识；6.无刑事记录。

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境设计、室内设计、展示设计、空间设计等相关专业，5年及以上展厅/展馆类项目主案设计经验（博物馆、企业展厅、政府展馆、商业展览等方向优先），需提供3套及以上完整主案落地作品（含概念方案、深化设计、落地效果呈现）。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、Photoshop、AI等设计工具，具备独立推进从概念构思、方案制定、深化实施至现场技术交底的全流程执行能力；熟悉展厅空间布局、参观动线规划、照明设计、材料选型及施工工艺，能有效控制设计效果与项目成本之间的平衡。 3. 项目经验：曾主导不少于2个大型展厅项目（单体面积≥800㎡）的全周期主案设计工作，具备与策划、工程、供应商多方协同的经验，能够独立管理项目进度，并妥善处理设计与施工过程中的关键问题。 二、核心能力要求 1. 创意与统筹：具有敏锐的空间创意感知力，能结合品牌特性与展示主题策划个性化展厅方案，主导方案汇报并准确理解客户诉求，具备完整的项目从零启动到落地的系统性思维。 2. 沟通与落地：出色的客户沟通、需求分析与方案转化能力，能够清晰表达设计思路并推动方案高效实施。 3. 出差适配：可接受全国范围出差，配合销售团队进行客户拜访及方案讲解，适应灵活的工作安排。 4. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，对设计品质和美学细节有高度追求，具备团队协作意识，能带领设计成员完成项目目标，持续关注行业前沿设计理念与新材料应用趋势。 三、加分项 1. 具备博物馆、科技馆、数字展厅等专业展陈空间主案设计经历，了解多媒体技术（如互动投影、VR/AR）在空间中的整合应用； 2. 持有室内设计师、环境艺术设计师等相关职业认证或获得过设计类奖项（国内外设计赛事获奖者优先）； 4. 拥有多领域展厅设计背景（如博物馆、科技、文旅、党建等），能快速理解并响应不同行业的展示需求。 四、基础要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，无影响出差的健康问题； 2. 遵守职业道德规范，无设计纠纷或违规行为记录；

工作职责 遵守国家各项法律法规。 遵守饭店、部门的各项规章制度、管理制度。 负责配电室岗位设施设备的维修维护，发现问题及时报修（会操作如道闸、配电柜故障判断与处理办法等）。 熟悉冷水机组、各种水泵、照明、制冷设备的结构、性能和工作原理，具备维护保养、检修专业知识，具有较强的设备维修能力。 按规定要求对所辖设备设施进行定期保养，填写设备维修记录，确保设备保持良好状态。 认真遵守执行交接班制度，认真填写值班记录。 负责店内日常强电维修工作。 任职要求 五官端正，身体健康，口齿清楚。 教育水平：中专、职高以上。 工作经验：3年以上本岗位（或行业）工作经验。 职业资格：具有相关部门颁发的高压电工操作证。 尽量30-46岁。 福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、双休、带薪年假、员工体检、节日福利

▼【招聘信息】 急招48岁以下货运司机！！！北京物流公司招聘A本货运司机3名，能尽快上岗。要求能熟练驾驶9米货车，身体健康、无犯罪记录。包住，饭补，工作地点北京市大兴区，上北京社保，带薪年假，待遇优厚！联系电话：，

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北京市石景山区招工地小工/杂工，搬砖，拌灰，280元9个半小时，不管饭，不是日结，人走账清，能干6.7天，一定要靠谱的，混子勿扰

招聘：旅行社线路操作 薪资：4500-6000 招聘人数：10人 招聘单位：沈阳永安之国际旅行社 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、独立设计产品线路的能力，熟练掌握团队操作流程:薪资待遇:底薪4.5k-6k，奖金提成人头2-5元/人:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

康养旅居顾问 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

电话销售专员 拓展、开发新客户，推广公司财税类服务（如工商注册、代理记账、企业资质办理等），达成既定销售目标！ 上班时间： 上午9:00～12:00，下午13:30～18:30，午休1小时30分钟 【工作内容】 1.通过电话、微信、线上平台及实地拜访等方式，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系，推进产品成交，确保完成公司分配的业绩指标； 2.负责工商注册、税务代理、资质申办等相关业务的销售工作； 3.挖掘客户需求，精准传递公司服务价值，提供针对性解决方案； 4.客户覆盖北京地区各类企业，涵盖上市公司至个体户，行业不限； 5.及时记录客户沟通信息，做好后续跟进与反馈，保障服务质量。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，零经验亦可，提供一对一系统培训； 2.具备基础销售思维和电话沟通能力，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 3.理解客户心理，具备服务意识，对待客户积极主动，有自我驱动力； 4.性格乐观外向，进取心强，适应能力强，愿意接受新知识与业务变化； 5.责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业态度与团队精神。 岗位福利 1、工作氛围轻松，每周双休，法定节假日带薪休息，配备微波炉，支持自带餐食 2、享有带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、年终年会，安排国内外旅游 3、常态化团建与外出活动，办公环境舒适，无业绩压迫感 4、晋升机制公开透明 5、晋升路径：业务员-业务主管-部门经理 期待你的加入！

【薪资待遇】 1.薪资底薪范围:4000-16万/月 2.薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应 6.晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 【工作时间】 朝九晚六，周未双休，不出差，法定假日正常休息 [央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口]中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位 ←世界500强企业养老 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 小白首年30w加! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 【目前养老主打一个好开单，好挣钱!】 新人首月开单率85%，总监师傅亲自给谈单 风ロ一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单!老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 【行业优势】 最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化， 养老未来是最挣钱的行业，没有之一。 原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 【工作内容】 公司解决销售过程中三大难题: ①客源: 公司提供客户资源 ②提供多样活动平台: 通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查、高客手工活动等，体验式活动，拉进与客户距离。活动现场氛围好，好开单 ③经营范围多元化，收入形式多样化: 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求， 【任职要求】 1.年龄:25-45周岁(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.有野心，有赚钱欲望!只要敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入!!

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经历不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 多样化激励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老。 2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 五维一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

［公司优势］ 1、18年成立，除了北京，上海、天津、成都、青岛、西安等40多城市都有公司！ 2、精准数据来源，不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台确认意向度，我们直接成单。 3、精准数据，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看），没有负激励！ 4、拒绝形式主义，不开早会，不做游戏，不打鸡血，不内卷，没有强制服装要求，不用穿西装打领结。 5、上班不用打卡下班直接走。 6、接受经验，师傅一对一贷，试用期薪资不打折扣。 7、周周下午茶，爆款小吃，定期团建旅行，购物卷奖励不断！ ［薪资待遇］ 责底薪8000+提成15-40%+奖金（3000-3W）奖金每周一发。 新人到手薪资3W-%W（不画饼）没有业绩考核 ［工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 直说吧，我们要你，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你，你能赚多少！

招聘:互联网车险客户经理 工作优势： 1.有无经验均可，带薪上岗培训； 2. 8：40到18：30，大小周休息，上班可调休。五险一金，法定节假日正常放假 3.无需外出跑业务，在高档写字楼办公，5A办公环境，冬暖夏凉 4.带薪年假、过节费、工会福利等 工作职责内容: 根据公司提供高意向客户资源，通过企微+电话邀约客户办理车辆保险等 薪资待遇： 无责底薪全勤+提成+工作量补助加各项福利 有行业经验入职可套职级 前三个月平均4—7k 满半年综合7k＋ 满一年以上平均10k＋ 上不封顶！

负责对接客户

岗位职责: 1. 负责旅游同业渠道销售，推广定制化旅游线路，主推法意瑞及西欧区域旅游产品。 2. 主要销售渠道为旅行社（同业合作模式）。 3. 依据市场营销策略，达成既定销售目标。 4. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 5. 负责市场信息的收集与分析，了解竞争态势。 6. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，反应迅速，富有亲和力。 2. 有1-2年旅行社销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3. 熟悉旅游行业相关知识，具备市场分析与判断能力，服务意识强

【岗位优势】 1.提供精准客户线索，无需自主开发客户资源； 2.双重提成模式，月薪3W+触手可及； 3.配合经理完成签单，销售辅助岗无业绩压力； 4.午休时间延至下午2点，工作节奏更灵活； 【工作内容】 1.通过电话与客户交流，邀请客户到公司面谈； 2.协助经理推进后续销售环节； 3.持续跟进客户并进行二次维护，促进成交转化。 【薪酬结构】 1.无责底薪：7900元（含300元全勤奖+300元执行力奖+300元话费补贴）； 2.带看提成：300元/组； 3.成交提成：按单发放，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1.具备电销或房产销售经验者优先（后期依据业绩与综合能力可晋升管理岗）； 2.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.热衷销售事业，具备强烈赚钱动力，态度积极，反应迅速； 4.性格外向，擅长人际互动与沟通，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1.生日庆祝活动+节日礼品+定期组织团建； 2.办公环境舒适，配备新购人体工学椅，午休可平躺放松； 3.年假长达21天，优于行业普遍标准； 4.每月15日准时发放薪资，不延迟不扣减。

公司专注于企业贷款服务，致力于为中小微企业提供资金支持，助力解决经营中的融资难题 国家持续出台利好政策扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕 主要工作内容是通过电话沟通了解客户资质，并进行业务开发 新人无需担心，配备主管一对一辅导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自主拓客，无需外出跑动，无强制开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5位客户面访即可，若有回款产生可豁免面访要求 一切以帮助在京打拼的伙伴实现收入增长为核心目标 重点信息：18:00准时下班，绝不加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】提成比例30%-45% 全北京范围内极具竞争力的提成水平，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42岁，性别不限，普通话流利，形象端正，积极进取 不设学历门槛，欢迎零经验人员加入，公司提供带薪培训，专人指导，上手简单 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月聚餐一次，每两月安排一次集体旅游，生日发放红包等 各类现金奖励层出不穷，金额从几十到数万不等，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位说明后再联系沟通 偏好性格外向、工作态度积极的伙伴，对于拘谨放不开、犹豫不决的求职者 建议不必联系，避免浪费双方时间

公司介绍：公司成立于2004年，至今已有19年发展历程，属于高新技术企业及双软认证企业，具备上市集团背景。在成都、重庆、北京、昆明、西安、武汉均设有分支机构。主营业务面向全行业中小企业客户，涵盖知识产权注册、域名服务、产权登记及相关领域，并自主开发互联网+营销工具集成的SAAS软件系统。 工作内容：公司提供企业级客户资源，主要对接企业负责人，通过线上或线下多种方式开展沟通，支持电话、微信及面对面交流等形式，服务对象为B端企业客户。入职初期安排2至3天带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 任职条件：具备同行业工作经验者优先录用，年龄*****，具体薪资可面议。