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岗位职责： 1、推进TPM管理体系落地，制定实施规划，组织团队开展能力与知识培训，监督执行成效，并对设备的故障间隔时间（MTBF）、定期保养完成率、停机频率、备件库存水平及维修成本等关键指标负责。 2、依据设备技术手册及实际维修经验，编制设备周期性维护方案，并跟踪保养计划的执行情况。 3、实时监控设备运行状况，针对重复性故障实施根本原因分析与系统性改进，确保设备平均无故障时间稳定达标。 4、负责设备备品备件的库存管控，结合供应商建议和维修实践建立新设备初始安全库存，并基于消耗数据和库存资金占用情况进行动态调整，防止因缺料导致设备长期停机或库存资金超限。 5、持续开展备件使用寿命分析与监控工作，推动备件优化选型及国产化替代，保障维修成本目标的稳步实现。 6、带领并指导现场维修保养队伍，提升团队专业技术水平，激发成员积极性与工作热情。 7、协助其他工程师快速处理设备突发故障，支持各项降低维修成本措施的有效落地。 8、作为维修方参与新设备的技术评估、方案设计及验收流程，确保在开发阶段充分识别潜在运行风险并落实改善，提高新设备投运后的稳定性。 9、配合部门主管营造安全作业环境，确保现场符合6S管理要求。 10、按时完成上级交办的临时工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景 2、具备5年以上设备维修或非标设备设计经验，其中至少2年工厂TPM推行经历（有汽车制造行业经验者优先） 3、系统掌握气动、机械、液压工作原理，具备设备开发背景者更佳，熟练操作CAD、Solidworks等工程软件 4、深入理解TPM管理理念，有实际TPM项目推行经验者优先考虑 5、具备较强的组织协调能力，有独立主导项目管理的经历 6、具备良好的英语沟通能力，能够流畅进行听、说、读、写 7、逻辑思维清晰，能基于设备原理开展故障根因追溯与分析 8、学习能力强，能通过自主学习不断提升岗位胜任力

1、系统派单，日均50-70单，无需手动抢单 2、单价7-10+夜宵单补贴 单量充足 月综合收入 8000-10000上不封顶 冲单奖、高温补贴5k左右、话补、夜宵补贴、好 评奖等 2、轻松愉快：6000-8000元/月（日均完成单量 25单) 3、稍微努力：8000-10000元/月（日均完成单 量35单） 足够努力，上不封顶!!!《福利待遇》： 1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆电池。 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 3、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐。 4、站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》： 1、送餐员接单--到店取餐一送餐 2、配送外卖食品、配送范围：3公里左右 1、男女不限，18-40周岁 2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 【工作时间】 上午10:00-14:00， 下午17:00-20:00。8小时制度，其余时间可接单也可不接单，可以上夜班，每月有休息.白云，天河，黄埔，越秀，荔湾，番禺，花都，均有站点，可以就近安排

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任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或专业主审。 2、专业能力： 2.1、深入掌握数据中心暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心领域，并对其他机电专业具备良好的协同判断能力。 2.2、熟悉国家及行业相关标准（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定及负荷计算工作。 2.3、累计参与设计的数据中心项目总容量不低于100MW（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及造价软件（如广联达、Excel定额模板）进行成本估算。 3、管理与沟通：具备团队组织与协调能力，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立开展与业主、造价咨询单位及施工单位的技术对接，具有较强的书面撰写与口头交流能力。 4、售前经验：具有面向客户的技术支持经验，能够编制高质量技术方案、PPT汇报材料及设备配置清单，了解数据中心常用机电设备品牌及其成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先考虑；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者亦优先录用。

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银行保安员 银行保安员的核心职责可归纳为以下10个关键点： 安全秩序维护：负责银行内外部区域的安全监控，及时识别并制止潜在危险行为，维护正常工作与客户服务秩序，对可疑人员或行为保持高度警觉并第一时间上报。 安防设备管理：需熟练掌握闭路电视监控、报警装置等安防设备的操作技能，定期检查设备运行状态，确保系统在紧急情况下能快速响应。 突发事件处置：当发生火灾、抢劫等紧急事件时，需立即启动应急预案，有序引导人员疏散，采取必要措施保护员工与客户人身财产安全。 客户服务支持：以亲和态度接待来访客户，协助指引业务办理区域，对行动不便或需要帮助的客户提供基础支持服务。 日常安全巡查：按计划对银行各区域（含办公区、自助设备区等）及周边环境开展巡逻，核查门窗、消防设施等安全措施是否完备。 访客准入管控：严格执行来访登记制度，核对访客身份信息，仅允许授权人员进入银行内部区域，防止无关人员随意进出。 安全技能提升：定期参与安保知识培训、消防演练及突发事件模拟训练，持续强化应对抢劫、火灾等场景的实操能力。 安全信息记录：详细填写每日巡查日志、事件处理报告，对发现的设备故障、安全隐患等异常情况及时向主管领导汇报。 执法协作配合：在警察等执法部门开展案件调查或执行任务时，主动提供监控录像、现场信息等支持，配合完成相关取证工作。 制度规范遵守：严格遵循银行安保条例、公司管理规定及行业法规要求，确保所有操作流程符合国家法律法规标准。 通过上述职责履行，银行保安员在保障机构安全稳定运行、维护客户服务秩序、支持银行正常经营等方面承担着不可替代的重要角色。

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招聘有经验的A2驾驶员和司机共15名，需具备固定路线驾驶能力，主要行驶于广州至浙江、广州至武汉线路，要求具备快递、快运经验并熟练使用相关APP，不考虑无相关经验者。工作地点在广东广州。

招聘B2司机3名，要求：身体健康，适应夜班，开9.6实际驾龄1年以上，跑顺丰快递，番禺上车有兴趣联系我们，孔生

工作职责: 1、负责主理人个人物品的整理与日常保管； 2、协助主理人核对服饰单品，完成搭配整理等相关工作； 3、配合主理人日常事务，支持外出拍摄的现场协助； 4、完成其他临时交办的协作事项。 任职要求: 1、有电商主理人或达人助理相关经验者优先考虑（无经验亦可）； 2、工作时间灵活，能适应非固定作息，配合主理人日程安排； 3、需参与外拍任务，能接受频繁外出及出差者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-01 岗位优先考虑外籍或混血背景人员，需具备明显的海外外貌特征；留学生优先，学生亦可报名。 岗位要求： 1.具备欧美面孔特征，欢迎有外国血统或国际背景人士应聘，在校学生同样适合； 2.能使用美式英语流利交流，情感表达自然生动，镜头表现力强且富有感染力； 3.配合团队工作安排，具备良好的沟通协作能力，责任心强； 4.有无经验均可，关键态度积极，乐于学习，追求自我提升。 薪资福利：时薪100-300元，根据个人能力、经验及面试评估结果综合定薪； 工作周期：长期兼职岗位，持续招募； 工作时间：每周出勤灵活，具体工作日与时间段可协商调整，需求提前沟通确认； 结算方式：日结工资，按时发放； 创作空间：鼓励展现个性风格，发挥创意潜能，共同打造高质量短视频内容，提供充分才华展示平台； 拍摄类型：公司主营贴身服饰、家居服及个护类产品，内容以产品展示、卖点讲解为主的口播类短视频为主；

1、同城配送，负责仓库的配送工作，快消品，日常生活用品，可就近安排工作地点 2、服从公司线路安排，安全运达目的，一趟20一30公里左右，岗位要求: 1、年龄21- 55周岁 2、持C1或以上驾照，开车熟练具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，薪酬福利: 3、工作时间：上午9点一下午6点月休4天 4、不用装卸货物 5、薪资待遇：月平均纯收入8000 本次招聘真实可靠，中介勿扰!!! 原标题：《急招C1货运司机》

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播质量和效果 2.与观众互动，维护良好的直播氛围 3.参与直播活动的组织和推广，提升直播知名度和观众量 任职要求： 1.具备优秀的直播技能和表现力，能够吸引并维持观众兴趣 2.具有良好的沟通能力和互动技巧，能够有效地与观众互动 3.对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

我们是一家专注于团播的直播电商新兴团队。不仅具备强大的供应链体系与打造爆款的能力，更始终相信“人”是最核心的资源。此刻，我们寻找的不仅是经纪人，更是兼具“星探眼光”与“内容策略思维”的伙伴，携手共创下一个现象级团播IP！ 岗位职责： 1.主播与团队搭建（核心） ·全程主导团播主播（主咖、副播、助播）的招聘流程：涵盖渠道开拓、简历筛选、面试评估及入职沟通。 ·以伯乐之眼精准发掘有潜力的素人或已有影响力的达人，持续为直播矩阵输送优质人才。 ·协助新主播小组完成初期组建与团队融合，促进成员间的默契协作与化学反应。 2.内容赋能与流量运营（关键） ·【核心能力】熟练操作拍摄设备，并能使用剪映/PR等工具，独立完成或指导主播制作高质量引流短视频（如直播预告、高光片段、爆款内容等）。 ·通过优质短视频内容，在抖音、小红书等平台为主播积累粉丝，实现直播活动的高效导流。 3.平台理解与策略协同 ·深入掌握抖音、小红书的平台机制、推荐逻辑与社区调性，为主播的内容创作方向提供专业建议，规避潜在运营风险。 ·结合数据分析与行业动态，从内容角度为选品策略、话术设计及直播互动形式提供有效支持。 任职要求： ·具备1年及以上直播相关经验（如运营、经纪、星探、主播等）者优先考虑 ·熟悉抖音、小红书的内容生态，互联网感知敏锐，善于捕捉热点趋势 ·技能加分项： ·拥有扎实的视频拍摄与剪辑功底，面试时可展示个人作品集 ·能清晰说明抖音与小红书在内容调性、规则机制及运营打法上的主要区别 ·个人特质方面，期待你： ·沟通能力强，具备识人用人的洞察力，擅长激发他人潜能 ·目标感强，自我驱动，富有团队合作意识 岗位福利： ·具有竞争力的薪酬结构：底薪4-6K+1000元/人提成，成熟经纪人月收入可达15-20k ·完善资源保障：稳定供应链支持、专业直播间配置、充足流量投放，助力专注核心业务 ·广阔发展平台：扁平化管理机制，重视每一份创意。你将深度参与一个直播IP从0到1的成长历程 ·轻松愉悦的团队氛围：拒绝内耗，崇尚简单、直接、高效的协作方式，定期组织团队建设活动