尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应黑龙江省工作环境，需occasional出差至吉林省内，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供健全的公司福利待遇，缴纳五险

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职配备导师，一对一享带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2.洞察客户实际需求，提供专业咨询支持，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备电销经验者优先考虑 2.性格积极向上，具备明确目标感和执行力 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，全程电脑操作，按标准话术拨打电话促成成交，日常任务清晰无压。 办公环境轻松融洽，管理灵活，注重团队氛围，期待踏实肯干、想轻松赚钱的你加入！

岗位职责: 1.负责外出执行售后服务任务，包含客户咨询响应、疑问解答及现场支持等。 2.与客户维持高效沟通，保障服务流程顺畅，提高客户体验满意度。 3.处理设备售后维护及相关物料补给事宜。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确应对并解决客户提出的问题。 2.具备协作意识，可与团队成员配合推进工作落实。 3.热衷于售后支持类工作，抗压能力强，注重服务细节与质量。 4.可接受约20天左右的短期异地外派任务。 5.自备车辆，持有驾驶证且实际驾驶经验满3年，年龄****以内。

工作内容 1、开展酒水饮料类产品的市场推广与销售工作 2、巩固现有客户资源，积极开发新渠道与合作机会 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力及销售执行能力 2、能独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析水平 3、对酒水行业有基本认知并抱有从业热情

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

招聘岗位：销售BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与执行策略； 3、积极参与并落实公司、部门及区域部署的各类营销推广活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价机制及市场战略，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，达成个人销售目标； 8、严格按照公司流程，主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，按时完成各项销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供基础薪资叠加丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 4、具有强烈的责任心与进取心，思维创新，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、抗压能力强、身体健康，具备拼搏精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，能承担出差性质的工作任务。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000-6500元+高比例提成+公司专项奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月收入可超15000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

拜访村屯客户

啤酒销售

沟通能力强

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，累计服务全国30多万学员，在职员工超10000人，教职团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向进阶。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队搭建及员工成长培训，持续优化作业流程，提升整体工作效率与服务质量； 2、①解答学生与家长在教育领域的各类咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；  ②组织试听课程接待与安排，协同讲师完成公开课活动，联动教学部门做好沟通协作，共同推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好团队意识与职业态度，执行能力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成区间647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体文娱活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培养机制：入职培训+岗位晋升培训+专项技能进阶+资深部长一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗可获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：拓宽人生阅历+积累优质人脉+锻炼管理才能+实现个人成长。

招护工一名，需要长期，年龄58岁以下

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黑龙江省七台河市、煤矿招掘进人员、全煤巷道4.2宽X3高平巷综掘、年底不放假、有想法的电话联系：蔡队长电话：

有没有开过铲车抱夹的，有干过规楞的联系，

招聘服装导购[招聘/营业员/桃山区] 招聘《蕾小沫》大码女装，导购2名，要求积极正能量，可爱的阳光的，长期稳定，年龄22～ 42薪资待遇（底薪+提成+奖励+

旅游顾问 身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:3.5K - 15K 招工人数:20人 工作地址:呼和浩特市

招聘：旅游定制师 薪资：5000-8000元 岗位职责: 1. 负责旅游定制服务，根据客户需求制定个性化旅游行程 2. 与客户沟通，确保行程安排满足客户的旅游需求 3. 协调内部资源，确保旅游行程的顺利进行 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 5、完成相关的销售协议、合同等存档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对旅游行程中的各种情况 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 5、完成相关的销售协议、合同等存档管理

招聘：咨客 薪资：3000-3300元/月 职位详情： 任职要求：引导顾客入座、安排席位，做好客流登记。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

"广水神州假日旅行国际有限公司 6小时 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士"

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

品牌女装导购 薪资福利:底薪2800，满一年年假，周冠50，月休2天（节假日不可以休），(交保险后底薪2300)

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七台河东北亚一楼女装店《郁香菲》，招聘导购员2名.性格开朗，积极向上 年龄22～40薪资待遇（底薪+提成+奖励+） 欢迎你的加入 电话15

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

中国黄金友谊店招聘[招聘/营业员/桃山区] 中国黄金友谊店，招聘导购，要求有责任心，积极乐观，有学习能力，有无经验均可，公司待遇优厚，团队氛围好，两班倒半天班，底薪…

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招聘[招聘/营业员/桃山区] 招聘 ，东北亚一楼，即将盛大启幕800平《麦麦品牌生活馆》现招聘 优秀导购15名（底薪+提成+奖励+）3000～5000 择优

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一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】