岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及相关学历提升项目的课程推广与销售。 2.通过电话结合企业微信方式对接学员，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并解决学员需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 3.工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作强度并保持高效输出； 4.对电销工作及客户服务工作具备热情和长期发展的意愿。 福利待遇： 1.资格证项目：无责任底薪4000元，阶梯提成10%-25%； 2.学历提升项目：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速开单，每月设有不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

工作职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后跟踪回访工作，深入了解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案、团体活动等相关项目的设计与执行交付； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先；（其中1人需具备护士资质） 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维敏捷，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

工作内容 1.通过美团大众点评抖音小红书生活服务类APP门店等多平台引流，接听用户来电咨询，进行电话和微信销售产品， 2.销售产品类:上门做饭服务类和高端生鲜海鲜肉类等， 薪资待遇和要求 1.在职销售人员月综合月薪8000-12000.五险一金，底薪4500+销售业绩提成.月休四天，年假.团建，旅游等各项福利都有。 2.提供厨师做午餐晚餐，住宿办公室楼上记酒店式公寓，下楼即可办公不用出门， 3.招聘人员年龄22-38；要求2年以上网络/电话销售经验，工作时间，上9点下20点，轮流值班2小时，能够适应快节奏的工作环境，积极完成销售目标。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 5.岗位初体验3天补贴200.试工期2个月，底薪4500+提成，试工期间。

公司简介: 我集团公司成立于2016年6月，专注于跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于推动更多分公司落地，助力有理想、有抱负的人才实现价值。我们坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创辉煌，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广与跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户获取、收款物流一站式解决方案，全面助力国内企业拓展海外市场。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户进行开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及成交转化等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，积极主动，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、工作时间:早8:30-晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 2、薪酬结构:底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄补贴；月均收入8K-15K，底薪按月度绩效考核上调 3、培训支持:提供完整培训体系（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升）全程护航职业发展 4、晋升机制:拥有清晰的双通道晋升路径（销售专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理），兼顾专业与管理方向 5、团队活动:定期组织团建，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀活动

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

公司拥有15年深厚积淀老员工稳定服务长达15年已在天津扎根安家目前业务快速扩张（北京河北省滨海新区）陆续开设新门店每季度及年度均有晋升通道不设能力上限 二、工作时间：上午9点上班下午7点下班每周固定周二休息月休4天享带薪年假配备超长15天春节假期为员工缴纳五险公司重点培养新人扶持新经理成长可选择永久底薪制新任经理具备独立招聘权限计划年内培养10名新经理 三、客户与房源由公司系统统一分配实行师傅一对一指导零经验也能快速上手公司统一配置办公电脑 四、每月开单冠军享海鲜盛宴季度及年度优秀员工可参与国内或境外旅游并可携带家属同行 五、办公地点位于5A级写字楼工作环境优越电梯高效便捷出勤从不耽误 1：每月组织专业培训与学习项目 2：掌握基础抖音运营及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通后续使用微信维护客户关系 4：负责产品推广维护老客户资源 热爱销售事业具备较强学习意愿性格积极开朗善于沟通协作富有团队精神有强烈增收意愿弹性上下班机制适合宝妈宝爸边工作边照顾家庭底薪保障到位师徒带教模式培训体系完善内部人才自由流动公司实行统一管理制度唯一薪酬标准不存在任何特殊化人员 在天津从事商铺销售选择平台比个人努力更关键！我们具备15年地产销售实战积累专注天津商铺买卖与租赁领域房源储备与客户资源稳居本地市场前列无需自行拓客不用盲目找房高质量资源直接对接 只要你对销售充满热情无论经验丰富者还是希望转行的新手我们都提供系统化培训+高额提成激励助你迅速成交实现收入倍增无需内卷资源无须担忧客源在这里你的能力直接决定你的收入水平诚邀敢拼敢赚的你加入我们！

【福利待遇】 早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话费补贴，全勤奖，业绩奖金，定期下午茶 【工作职责】 1、负责企业服务类产品的讲解与客户服务，并持续维护客户关系。 2、协同团队负责人推进各项产品销售目标的达成。 3、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作精神。 【晋升机制】 公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，表现优异者晋升机会多、速度快！诚邀您加入我们，共同奋斗前行。 【薪资待遇】 底薪5500元，努力工作可获得3-6%的额外奖金！！ 工作时间：上午9:00至18:30，不加班！！午休时间12:00-13:30，周末双休，法定节假日均按规休息。 重点提示：每月15号准时发薪，15号发薪，15号发薪！绝不拖欠。周末双休，法定节假日及带薪年假均正常享受。 【岗位优势】 1.公司提供客户资源，无需外出跑市场，办公地点交通便利。 2.与银行机构合作，对接正规大型企业，参与金融类项目沟通。 3.每周三提供下午茶，满足年轻员工的零食喜好，节日发放专属礼盒，每月组织团队聚餐活动。

岗位职责： 独立开拓客户：负责开发指定行业或区域的新客户，独立完成从潜在客户挖掘、需求对接到谈判签约的全流程。 销售目标达成：承担年度、季度销售指标（如销售额、回款额），对个人业绩目标负责，并有效管理销售漏斗。 客户关系管理：深度服务并维护已合作的重点客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户的长期价值，确保高续约率。 方案制定与呈现：深刻理解客户需求，协同运营团队为客户制定专业的互联网广告投放方案（如信息流、短视频、搜索引擎广告等），并进行提案呈现。 市场反馈：收集并反馈市场趋势、行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略和优化提供决策依据。 任职要求： 经验背景：1年及以上销售经验，相关企业成功销售广告资源的经历者优先。 客户资源：在某一或多个领域，拥有丰富的客户资源积累和成熟的商务关系者优先。 业绩证明：有可验证的优异个人销售业绩记录，具备独立开发和服务大客户的能力。 个人素质：具备出色的沟通能力、谈判技巧和强烈的自驱力，结果导向，能承受工作压力。 公司将提供资源支持：公司提供品牌背书、产品技术团队、运营优化团队、市场线索等全方位支持，让您专注于最擅长的客户开拓。

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W ［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

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招聘：客服领班 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1.负责服务大厅内的各类游客咨询、客诉；2.负责游客电话回访、跟进及处理客诉等问题；3.负责日常客服工作的基础信息汇总、整理和分析；4.负责游客意见和建议的收集反馈工作。任职条件：1.35岁以下，大专及以上学历；2.一年及以上乐园、滑雪场客服工作经验；3.服务意识强，有亲和力；4.，表达能力较好。年龄要求：35岁以下职能类别：旅游顾问

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 非销售类办公室兼职岗位！!！非居家办公！! 不接受远程兼职！ 【基本要求】 1．年龄不限，性别不限； 2．表达清晰，普通话流利； 3．可接受实习生，无经验亦可，提供岗前培训。具备半年以上电话沟通类工作经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1．日薪120-150元＋试听激励奖金。 2．提供专业话术及沟通技巧指导。 【岗位职责】 1．执行TMK电话邀约任务，通过电话与客户交流，了解家长需求并邀请其参与试听课程； 2．达成每日电话拨打数量及邀约指标，工作内容不含销售环节。 【工作时间】 上午10点至下午7点，中午12:00-13:00午休1小时； 每周出勤3-4天 结算方式：周结

【公司直招诚聘销售精英】 为当下80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常通勤最低支出10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租：1500元/月； 水费：30元/月； 网络：50元/月； 话费：100元/月； 燃气：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发：20元/月； 日用品：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活标准） 若你是男性：每日吸烟花费10元，月均300元（仅够普通品牌） 若你是女性：洁面护肤monthly300元（按平价产品计算） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费） 合计：600元/月 总支出：1650+1850+120+600=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——入不敷出！！！ 是否向往更舒适的居住环境？是否渴望拥有自己的座驾？是否希望自由购物、随时出发旅行？ 答案只有一个：加入mi，无需学历经验专业限制，只看行动力！ 【薪资待遇】： 1000-3000，不予录用！ 4000-6000，试用期员工水平； 6000-15000，起步阶段，尚属常规表现； 10000-30000，无需惊讶，团队中屡见不鲜； 30000以上，才是觅遇的真正常态！ 每周单休（唯恐拼搏中的你不愿停歇）； 月入过万是常态（目标就是让每位成员成为“万元户”）； 广阔晋升通道无限延伸（静待你全力施展潜能）； 别怪我没提醒你，立即加入觅遇，不久之后，你也能实现升级换代——购车置房或换车换房，想想是不是已心潮澎湃？ 南开河东红桥塘沽西青津南可就近分配（靠近地铁沿线）

抖音流量助理 每天的工作就是回复私信筛选流量做成交公司免费培训小白也能快速上手 适合所有人群 上手快，收入高，底薪5000加提成退伍军人优先，老板也是退伍军人非诚勿扰，广州永泰

工作时间8小时

工作职责 1术后患者常规医嘱传达与指导 2接待来院患者并跟进了解其就诊感受 3协助预约患者回访并确认到院时间 4定期开展患者诊疗服务体验回访 任职要求 1年龄****** 2性格积极乐观，善于沟通，具备灵活应对能力 3有口腔医疗、保险、房地产销售或空乘行业经验者优先

薪资福利： 1.底薪7500元，另享15%～40%提成＋奖金机制＋开单奖励，月收入轻松过万 2.提供新员工入职培训，欢迎无经验者加入 3.公司统一配备办公电脑及工作用手机 工作时间：早上8:50上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时 工作内容： 1.依据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否满足办理条件 2.及时向客户反馈审核结果，说明所需准备的材料，并协商确定办理时间 3.负责信息记录与相关资料的归档整理 任职要求： 1.思维灵活，具备较强的学习能力 2.沟通表达顺畅，普通话标准

公司直招非第三方~认真招人，对岗位感兴趣可以投递简历，会仔细查看您的简历，如果合适会邀约面试，不合适会如实告知，不会让您白跑一趟，请放心投递。 1.无责底薪4500+奖金2000+30%-50%提成，个人、团队月度年度奖金、现金发放，小白前期轻松6000+转正平均薪资10000+ 2.缴纳五险 3.上班时间:9.00-6.00午休12：00-13：30双休法休 4.入职可享带薪培训，入职即算工时 5.没有指标要求，没有任务量，氛围轻松 6.年假各大节日福利不定时团建旅游日常奖金等等 岗位职责： 负责通过电话邀约（无考核无通时通次要求） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险

公司定期组织团建，每周四提供下午茶，无责任底薪7500元，无业绩考核压力，无需外勤。 【工作时间】8:50-18:00 【休息时间】12:00-13:30，法定节假日全部休息，享带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500元（不设绩效考核）+40%高比例提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外出。以上信息真实有效，工作内容简单易上手，欢迎随时咨询了解。 【岗位福利】 团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，无复杂人际关系。 团建活动、集体旅游、日常饮品水果及小零食供应均为标配。 入职满一年即可享有带薪年假。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端或G端客户资源； 2、结合客户需求，设计合理的员工福利解决方案，推广福利类产品（如蛋糕券、电影票、节日礼品等）的销售工作； 3、及时收集并整理客户的反馈意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 4、按照公司规定完成既定销售任务，实现各阶段绩效目标； 5、协同财务应收账款管理人员，做好个人应收款项的跟进与管理； 6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经验者优先，有员工福利（卡券类、礼品类、健康类）、SAAS系统、办公用品、餐补等相关行业背景者更佳； 2、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应迅速，逻辑思维强； 3、责任心强，具备团队合作意识； 4、性格积极乐观，形象端正，气质良好。 待遇： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，付出与回报成正比，你的薪资由你做主，我们从不干预！ 客户资源由公司统一支持，全程办公室内作业，无需外出跑动，也无需出差，空调自由调节，工位可按喜好布置，毛毯、抱枕随意带来，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月员工活动＋节日惊喜礼包＋咖啡、水果等下午茶供应 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋额外奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司提供系统化岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能； 2、培训导师与团队主管将在日常工作中给予持续指导与支持，无责底薪搭配高比例提成为高品质生活保驾护航

是人事一个字一个字手打出来的! 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!没有任何套路! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 1.底薪:无责底薪4500+业内最高提成+高奖金 2.工资从不拖欠!! 3.可接受无经验的小白 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI都没有。只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待，不需要你多优秀一样能拿高薪，新手小白也能月入1w+我们不画大饼，没有无意义的加班! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待 工作时间：上午9：00-下午5：30，不加班不加班到点就走！！！！！！ 固定周末单休，法定节假日正常休息。 ·零加班文化：我们尊重您的个人时间，确保工作与生活的严格分离