职位内容： 1、差旅费用由公司全额承担，无需个人垫付，配备领导带教指导，适应能力强且喜爱旅行者优先考虑； 2、公司安排免费住宿，配备齐全家电，居住环境为公寓式住房，周末组织主题团建活动，设有麻将桌、台球桌，欢迎爱互动、爱娱乐的伙伴加入； 3、业务覆盖医院、企事业单位、银行、酒店、学校及幼儿园等，服务对象涵盖团购客户与订单客户，资源丰富多元。 4、出差以短期为主，需前往郑州参加入职培训及相关学习安排。 职位要求： 1、年龄在18至28岁之间； 2、具备良好职业素养，对销售工作有热情，能承受工作压力，踏实肯干； 3、不限经验（公司将安排专人进行系统培训）。 薪资待遇： 1、综合收入8k以上，上不封顶，多劳多得，每月额外奖金不低于1500元； 2、依法缴纳五险一金，为未来发展提供保障； 3、享有生日礼品、年终福利、晋升奖金及实物奖励； 4、免费提供住宿，房间整洁卫生，生活便利。 岗位职责要求： 1、能够接受短期团队外派任务，遵守工作安排； 2、注重团队协作，积极配合团队完成目标； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有明确目标意识，拒绝消极怠工。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

区域代理商是总部与区域合作方基于“风险共担、收益共享”的共同体模式，合伙人获得特定区域独家经营权，负责业务开发、运营及管理，总部提供品牌、项目规划，协助所在区域项目落地和开展。 岗位职责: 1、负责潜在合作伙伴的筛选、邀约及洽谈，促进合作关系的建立; 2、管理和维护合作伙伴关系，确保合作条款的顺利执行与跟进; 3、参与招商活动的策划与执行，提升品牌影响力和合作机会; 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招高策略提供决策支持。 5、负责自媒体信息发布引流并筛选 任职要求: 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维，认同循环经济理念。 4、创业体质，参与过初创项目;有政府/媒体/创业粉资源最好; 薪资福利: 1、薪资构成:综合薪资1w~2w+高额提成，上不封顶。 2、作息友好:早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3、节假日福利+出差补贴+定期团建旅 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利! 我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，是由政府的大力支持，属于重大民生项目，有红头文件的背书，我们要打造国内头部回收电商平台，我们这个项目是政府支持的非常有发展前景而且国务院国有资产监督委员会持股51%，注册资金变更为5000万，是个国有企业，目前在做控股变更，15号后可查! 平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的服务。服务商根据区域大小可获得每日每个区域日流水收益等!民生项目政府大力支持，收益高好操作，计划逐步开放各地市招商，没有开放区域可先咨询考察 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: 循环经济 懒人经济 互联网经济 消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队! 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地!欢迎您的加入。

岗位福利:五险一金，节日关怀，定期团队活动，团建出游，聚餐交流等。 岗位待遇：新人入职享受三个月无责保护期3400，三个月后底薪上调并叠加高比例提成，当前团队平均月收入7k。 岗位经验:不限从业经验，每月组织统一岗前培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，条件优异者可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成还款共识，每笔成功回款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六为正常出勤日，每月安排7天轮休。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

年轻就该勇敢追梦，成就更好的自己！期待你的加入！公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽！实习生入职即可开具实习证明并签署三方协议！欢迎有志青年加入！！不招暑假工。 【薪资待遇】 1.月结4500底薪+3%提成+奖金；转正后6000底薪+10%提成，综合收入6000-10000，上不封顶；（工资按时发放，绝不拖欠！！！） 2.支持日结薪资，每日可领取300元-1000元（上不封顶！），月收入可达6K-14K，每日额外享有60~500元现金奖励，月均奖励3000-5000元，无需等待，当天结算！多劳多得！ 【工作时间】 早上8:30～18:00（无需加班，准时下班！）严格遵守国家法定节假日安排！ 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿，配套完善，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，步行5-8分钟即可到达公司。 2.资深主管及总监一对一指导，全程带薪培训。 3.免费下午茶供应，组织国内外旅游、生日福利、节日礼品、不定期团建活动，如运动会、烧烤、K歌、台球等。 4.设立晋升奖、日奖、周奖、月奖、年终奖多重激励机制。 5.缴纳五险一金。 【岗位要求】 1.年龄16-28岁，不限学历与经验，接受零基础，往届应届毕业生亦欢迎加入！ 2.性格积极乐观，学习能力突出，勇于突破自我，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，能准确回应客户疑问。 【岗位职责】 1.采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话沟通）。 2.公司提供系统化免费培训，由资深员工一对一辅导。 3.学习掌握产品信息，做好客户维护工作。 【晋升机制】 内部晋升机制公开透明，注重基层人才选拔： 销售代表→团队主管→销售总监→管理副经理→区域经理 我们不空降高管，晋升全凭实力说话！ 注：公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

本岗位为销售性质出差岗位，非司机岗，请明确岗位属性后再投递。工作需常驻出差，公费自驾覆盖全国多省，畅游各地风光，体验丰富美食！公司为大型集团公司，全国拥有500多家分公司，超10000个销售服务网点，whereveryougo，均有完善后勤支持，平台稳定可靠，值得信赖！ 主要出差范围：鲁豫皖、江浙沪区域。 职责： 1、负责团队业务拓展，对接政府机关、企事业单位及星级酒店资源，面向KA客户开展营销工作，并维系长期合作关系。 2、开拓O2O业务模式，整合线上线下渠道，实现客户资源高效联动与转化。 3、参与团队建设，协助主管完成团队日常管理，提升整体营销执行能力。 4、深耕目标区域市场布局，建立并完善客户信息档案体系。 待遇： 【薪资福利】： 1、底薪A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责部分二面确认，介意者慎投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日薪300-500） 2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住舒适。 3、每年享有旅游福利，包含多次学习培训机会。（差旅费用全额报销）标准为三天两晚或四天三晚，入住五星级酒店，涵盖国内及境外旅行。 4、定期评选周度、月度优秀员工奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 （3）女性员工专享女神礼包（含生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作指导毫无保留 （5）不定期组织团建活动，全部免费，全部免费，全部免费 晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历看能力，人人皆可后来居上。 工作时间：上午8:30，下午18:00，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资上调； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视作试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪生日假期等多项员工权益等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下推广等形式拓展新客户，达成销售任务指标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌宣传与口碑传播，助力市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，能积极面对业绩挑战； 3、有抖音平台运营相关经验者优先考虑。

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！入职即缴纳五险一金！ 2.试用期：底薪7000（无责5000+有责底薪2000）+提成 3.产品单价3万，提成比例最低5%，最高20%（单笔提成1500-6000元） 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业培训体系，在颠峰一年的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单3万元业绩即可转正 7.公司配备软件系统、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职签订正式劳动合同，保障权益 9.临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业服务软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000之间，上不封顶，年终奖金1-3万（含期权分红）； 2、清晰晋升路径：销售—干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后可纳入管理储备人才）； 3、丰富团队活动，包括户外拓展、国内旅游，优秀者奖励豪华出境游； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，前期通过电话沟通，添加微信深入交流，促成线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下培训课程及招商会，每月举办2-3场培训，在现场完成加盟签约 3.成交后持续跟进，推动客户转介绍等后续工作 4.完成部门下达的任务目标，在上级指导下不断复盘总结，实现自我提升 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练开展客户沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长付出努力 4、积极生活，具备团队协作意识，适应积极活跃的团队氛围 5、能承受压力，不甘平庸，有强烈进取心 【工作时间】 1.9:00-12:00，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日（含周末）正常带薪休假 2.入职签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3.可协助提供靠近公司的精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自购） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 行业资深人员带队+领导亲和力强（主管真心实意指导每位成员） 专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金奖励 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入！】

变频器维修工程师 面议 马女士

材料员 4000-6000 杨元曦

喷塑工 面议 杨元曦

三门峡云硕智能科技 仓库管理员 3000-5000 杨元曦

施工员 4000-7000 杨元曦

旅游定制师 1. 有出色积极的学习能力；2. 有良好的语言表达能力和沟通能力；3. 热爱旅行，有目的地经验的旅游达人，一定的销售技巧；4. 认同分享旅行服务理念，为客户提供高品质的定制服务；5. 抗压能力强，勇于挑战高薪。1. 主营江浙沪，华东区域，定制专线，根据客户订单需求提供专业优质的旅游咨询服务；2. 仔细认真倾听客户出行目的，机票、酒店、用餐等碎片化信息，准确把握客户需求，根据需求提供贴切、专业、个性化的出行方案；3. 根据公司提供的资源为客户的出行方案计算出适时、准确的报价；4. 跟踪客户需求变化，调整方案及报价，以优质的服务促成订单；5. 对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期；6. 回团后财务结算及回访，客户的资料存档；7. 根据工作中实战经验，深挖目的地碎片化资源。 薪资福利:5000元以上/月平均工资，加公司各项福利和奖项；工作时间8:30——18:00（月休4天）；参保雇主险，；不含食宿；生日福利，年终奖。 招工人数:40 邮箱： 工作地址:洪洞县大槐树镇城东村

旅游定制师 1. 有出色积极的学习能力；2. 有良好的语言表达能力和沟通能力；3. 热爱旅行，有目的地经验的旅游达人，一定的销售技巧；4. 认同分享旅行服务理念，为客户提供高品质的定制服务；5. 抗压能力强，勇于挑战高薪。1. 主营江浙沪，华东区域，定制专线，根据客户订单需求提供专业优质的旅游咨询服务；2. 仔细认真倾听客户出行目的，机票、酒店、用餐等碎片化信息，准确把握客户需求，根据需求提供贴切、专业、个性化的出行方案；3. 根据公司提供的资源为客户的出行方案计算出适时、准确的报价；4. 跟踪客户需求变化，调整方案及报价，以优质的服务促成订单；5. 对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期；6. 回团后财务结算及回访，客户的资料存档；7. 根据工作中实战经验，深挖目的地碎片化资源。 薪资福利:5000元以上/月平均工资，加公司各项福利和奖项；工作时间8:30——18:00（月休4天）；；不含食宿；生日福利，年终奖。 招工人数:40 邮箱： 工作地址:洪洞县大槐树镇城东村

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

【工作内容】

专线旅游顾问

渑池区域招募20名光伏专员，工作形式不限制方式方法。 村里有熟人多关系广的优先。 底薪加提成形式，高额提成，很高很高，远的管吃管住。 缺钱的你来，想挑战一下家门口的高薪工作你就来。 带薪培训，包教包会，简单易学，两天上手 公司有渑池县政府和发改委正规文件，本公司合规合法经营

销售专员5k-1w+ 【急聘市场拓展专员数名】 月收入轻松5000-10000+ 期待与你并肩，共拓事业新篇！ 岗位职责： • 紧跟公司市场发展步伐，高效达成业绩指标，用成果证明实力； • 主动挖掘新市场潜力，积极开发优质新客户，为团队注入新鲜活力； • 耐心解答客户疑问，用心做好全流程服务，全力提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： • 年龄25-55岁，男女不限，能力突出、经验丰富，年龄可灵活放宽； • 有扎实的保险销售经验者优先，自带客户资源或渠道者更受欢迎； • 沟通表达流畅，擅长捕捉客户需求，客户开发与维护能力强； • 学习意愿足，理解能力佳，有强烈的上进心和目标感。 加入我们，你将收获： • 带薪岗前培训：从零到一系统教学，助你快速上手、轻松入职； • 清晰晋升通道：基础员工→合伙人→高级合伙人（享公司分红）→区域负责人，你的努力看得见，发展空间无上限； • 规律工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:30-18:30 秋冬：8:30-12:00，14:00-18:00 不用打卡，时间自由，工作生活两不误； • 暖心福利加持：定期团建活动增进情谊，节日专属礼物传递关怀，让你感受家一般的温暖； • 薪资待遇： 轻松干：5000-10000 努力干：10000-30000 （能力决定上限，高薪等你来谈！） 如果你渴望一个能施展才华的平台，期待一份有前景、有温度的工作。 欢迎投递简历联系我们！ 我们相信，合适的你与我们相遇，必将碰撞出精彩的火花！ 地址:渑池县仰韶镇

此岗位为餐饮商户运营，非送外卖工作！非送外卖！亦非销售岗位！非销售！ 1.负责商圈范围内商户的接洽与沟通，推进合作达成； 2.协助商户解决日常运营中的各类问题，主动提供有效解决方案，助力交易业绩增长； 3.结合公司发展战略及所辖市场的实际状况，制定区域商户的高效推广策略及落地执行方案； 4.借助数据分析手段，识别运营提升空间，并制定切实可行的优化措施； 5.具备良好的跨部门协同能力，联动城市团队、运营团队、配送团队等共同解决合作中出现的问题； 6.维护并管理商户与平台的合作关系，推动实现双方长期稳定共赢。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

销售 干过女装，有责任心，两班倒 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

一年收入50-500万

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

负责门店客户邀约，产品销售，