木材检查站公益性岗位工作人员亚东籍城镇失业人员、就业困难人员等有就业意愿的劳动者；未就业高校毕业生；初中及以上文化程度，拥有良好的语言表达能力及判断能力，有较强的工作责任心和自律心，具有主动服务意识；年龄在20周岁以上45周岁以下 ；政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，无违纪违法行为；身体健康，无基础疾病或传染性疾病，能够胜任本职工作。负责管护责任区内的森林资源，制止任何乱砍滥伐、偷运木材或非法毁林开垦等破坏森林资源的行为；协助公益林管护站做到火灾隐患排查；对开山炸石、开矿采砂、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源的行为及时发现、及时报告；接受县林业和草原局对木材检查站的工作的指导，完成县林业和草原局交办的其他工作任务。薪资福利:工资待遇按照公益性岗位标准工资（含三险），每月享受35元/天至50元/天不等蹲点补助，每月轮休5天。招工人数:1报名时间：2025年1月9日至1月15日；报名地点：亚东县林业和草原办公室（农牧大楼四楼）；报名需提供二寸蓝底免冠照、公安机关政审材料、本人户口簿、身份证、毕业证、学位证等有关资料原件、复印件。工作地址:亚东县林业和草原办公室（农牧大楼四楼）

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招聘：林业技术员薪资：3500-35001.配合上级领导开展各项技术工作2.能适应外业调查工作3.领导交办的其他工作4.能接受长期出差5.具有较强的专业技术技能6.较强的协助能力和服务意识

招聘：（博湖县）林、草地调查规划设计办事专员薪资：4.0K-5.0K专业要求：本科及以上，林业、草业、园林、地理信息科学等林业相关专业（有一年以上相关工作经验者优先）；工资面议，待遇丰厚，底薪+餐补+提成。工作地点：巴音郭楞蒙古自治州博湖县（需常驻博湖县）工作内容：1.林、草地调查规划设计外业调查与内业数据收集、处理工作。2.负责对接业主单位、林草主管部门，协调解决工程前期各项审批工作。3.负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作。4.完成公司交付的其它工作任务。任职资格：1.年龄不限 2.有较好的林学基础，林业知识较扎实，熟悉地形图。3.能适应林地外业调查环境，熟悉相关林业调查技术规程及要求。4.熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先。5.有驾驶证者优先。6.具备较强的沟通能力。

招聘：林业工程师薪资：5000元以上/月从事林业规划设计、森林资源二类调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作；负责林业相关业务的技术编制及管理工作。联系人：陈老师

招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

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招聘一名绿化工，60岁以下，工作时间七小时，月休四天，月工资2800。要求身体健康联系电话:

招聘：招聘绿化工<p>招聘:绿化工。2名要求有绿化养护经验者，有意者联系:詹女士</p>招聘人数:1工期:长期

岗位职责：1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。2、清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。3、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。4、认真学习绿化专业技术知识，提高管理质量和工作效率。5、遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。6、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。7、有绿化工程师证优先任职要求：1、55岁以下，身体健康、无基础疾病，做事踏实，责任心强2、无犯罪记录，为人正直，脾气温和、服务意识强；3、熟悉园林绿化养护技能，熟悉球场草坪维护修剪，能熟练操作各种绿化工具、如割草机，打药/洒水车设备等，清楚各种绿化物料的使用，有同岗位工作经验；4、熟悉常见的园林绿化植物习性，能够进行植物养护和种植，除草，剪枝，修剪形状等；5、具体作息时间听从安排，月休4天。（附近优先）待遇：月工资4000

种菜工，有经验，勤劳肯干，吃苦耐劳，能独立完成工作

招聘：小区绿化维护人员薪资：2.8千-2.8千岗位职责：1、对小区及住宅片区的树木、草坪等进行修剪整理；2、对所辖区域的花草树木进行栽种和养护。任职资格：1、能适应户外工作；2、接受上级领导的工作安排，愿意学习；3、有无经验均可。

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