招聘：建材检测 薪资：薪资面议 职位详情： 建材检测技术人员5名，本科以上学历材料相关专业

招聘：无损检测 薪资：薪资面议 职位详情： 无损/探伤检测师，不限专业。希望适合的人才，毛遂自荐。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 水电站建设这块的质检员 有经验优先 欢迎投递简历

招聘：工程质量节能检测主任 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责公司节能检查项目； 2、承担董事职责； 3、完成测试任务，保证测试质量； 职位要求： 1、相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上节能工作经验； 3、具有一定的管理能力； 4、良好的团队合作和沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

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长乐汽配上下料、叉车、焊工 工作时间：两班倒 白班早8晚8，夜班晚8早8 日结、月结都可以

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薪资待遇 1`普工薪资：6500-10000每月 2·薪资发放：每月15号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 4·每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5工时，上六休一 招聘要求 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病即可！ 福利待遇 1·零费用入职！包吃住，每月只需平摊几十块钱水电费 2·住宿：男女宿舍；配备空调·电视·洗衣机，24小时供应热水 3·吃饭；提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，多种菜品选择 4·保险； 5·公司人性化管理.可预支生活费

7000到10000元/月，招:普工，夫妻工，大龄工，农民工，小工，杂工，学徒工。 要求：年龄20-52岁，男女不限，室内作业。工厂提供吃住。每月准时发工资，每周可预支500元生活费。上班地点：福建（漳州，泉州，福州）。广东（中山，阳江，东莞），可自己选择

日结日结日结寒假工社会工学生工 【日结组装、锡焊】每天260元，免费包吃 【岗位】：组装、焊锡、手工活 【年龄】：18-42岁，男女不限 【工作时间】：08:00~20:00，，出勤10小时 【工资待遇】：锡焊计薪10小时，每小时26元，每天260元。 组装计薪10小时，每小时22元，每天220元。

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水电质量员，善于沟通，专业能力强，会数字建筑，年龄40岁以下。

在福建泉州八五八附近，需要验收一名年龄在50岁左右的人，从事连续上班（从9点到十点）的特定职位安排。

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16-45周岁男女不限，短期工长期工， （卡纹身）两班倒 17元/时170元/天包吃三餐包吃包住不需体检夜班补贴20一晚 综合薪资：5000元/月—5800元/月15号发工资， 生产产品:手机电池，充电宝，等产品 招聘岗位:组装，装配，包装等简单工作 车间环境:全空调车间，环境优美，不用穿无尘服不体检 包吃免费:365天包吃包住 包住免费:宿舍精装修，宿舍有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间 干满7天可以预支3-5百

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1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

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青口新能源汽车配件厂招聘普工，叉车工数名 工价:24-25元/时，白晚班均提供两餐工作餐，夜班额外补贴15元/天 招聘要求： 初中及以上学历18-45周岁，男女不限，负责汽车轮胎排序装卸等，需吃苦耐劳，认真细心负责，服从现场领导管理安排。 工作时间： 白班08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 工资待遇：综合月薪：7000-8000➕（每个月20号准时发放） 联系方式：

正式工，奇瑞汽车，缴纳社保五险一金 招聘岗位：焊装，普工、操作工、质检员、组装工 工作内容：汽车组装，焊装、相关电子零部件生产，自动化程度高，工作轻松，简单上手快。可接受无经验者。 薪酬福利：1、正式工底薪3080-3795，月综合工资6500-8500，住宿免费，吃饭一天补助26。 2、工作时间10~11个小时左右 3、流动性站班，普通工衣。 4、工作一周后，每天日结290元 招工要求： 1、持有本人身份证原件 2、年龄：18-40周岁 3、身体健康 带行李的当天安排场内食宿，工厂包吃住

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1、依据企业实际运营情况及质量标准，建立并完善公司质量保证体系； 2、牵头制定质量管理相关制度，指导并监督制度落实，定期检查执行效果，推动制度的优化与持续改进； 3、定期组织开展质量管理体系内部审核，推进质量体系的有效运行与持续提升； 4、负责搜集与医疗器械经营相关的法律法规要求，实施动态跟踪与管理； 5、负责对供应商及经营品种进行质量审核，并建立完善的质量档案； 6、负责处理医疗器械质量咨询，以及质量事故或投诉的调查、处置与上报工作； 7、负责不合格医疗器械的确认，并监督其处理全过程； 8、组织相关设施设备的验证与校准工作； 9、组织医疗器械不良事件的信息收集与上报； 10、负责医疗器械召回工作的统筹管理； 11、负责对受托运输方的运输条件及质量保障能力进行评估与审核； 12、组织或协助开展质量管理相关的培训工作； 13、协助并指导公司质量人员开展日常工作，确保实现全省“区域首营共享”与“质量一体化”目标； 14、制定部门考核与奖惩机制，落实团队建设与管理工作

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