
旅游顾问
6000-15000元/月
旅游顾问生日福利年终奖月结
职位名称:【玩着赚钱】资深旅行顾问/旅行定制师(带薪考察线路)
职位薪资:6000-15000元/月
结构示例:底薪(4000-6000)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金+旺季专项激励
强调点:“70%顾问月入过万”,“TOP销售月入3W+”,售岗位,薪资透明是王道!
职位亮点:
收入可观:行业极具竞争力的“无责底薪+超高比例提成”,付出与回报绝对成正比,业绩越好赚得越多!TOP顾问收入无上限!
边玩边赚:定期免费国内外线路踩线考察!(公司承担费用),亲身体验产品,让你推荐更有底气,工作就是探索世界!
成长无忧:完善带薪培训体系!从旅游知识、销售技巧到产品系统操作,资深导师手把手带你快速上手,小白也能变专家!
发展空间大:清晰的晋升通道(顾问->经理->社长->大区总监),业绩突出者更有机会参与管理或成为培训师,发展不设限!
氛围超棒:年轻活力团队,一群热爱旅行的小伙伴,工作氛围轻松愉快,快乐工作!
资源强大:背靠[新航程平台]/拥有独家优质线路资源/强大供应商支持,让你给客户推荐更有竞争力!
职位描述:
我们正在寻找热爱旅行、乐于分享、渴望高收入的你!加入我们,成为连接旅行梦想的桥梁:
1.客户咨询与需求挖掘:通过地推,社区,商场线下渠道以及电话、微信、在线平台等渠道,热情接待客户咨询,深入了解客户的旅行需求、预算和偏好。
2.专业行程规划与推荐:根据客户需求,运用你的旅行知识和公司丰富的产品库,量身定制个性化、高性价比的国内/出境游方案(跟团游、自由行、定制游、签证、机票酒店等)。
3.精准销售与订单促成:清晰、专业地讲解行程亮点、服务标准和注意事项,解答客户疑虑,有效促成订单签约。
4.客户关系维护:做好售前、售中、售后服务,建立良好客户关系,提升客户满意度和复购率/转介绍。
5.市场信息关注:关注旅游行业动态、热门目的地及新政策,不断提升专业度。
6.达成销售目标:积极努力,完成个人及团队的销售业绩指标。
任职要求:
热爱旅行:对旅游行业充满热情,喜欢探索不同文化和目的地,乐于分享旅行见闻!
沟通达人:表达清晰流畅,亲和力强,善于倾听和理解客户需求,具备良好的服务意识和销售沟通技巧。
学习能力强:愿意学习旅游专业知识、产品信息和销售技巧,能快速掌握公司系统和流程。
团队协作:具备团队合作精神,能与同事积极协作。
责任心强:工作积极主动,认真负责,有较强的抗压能力和目标感。
(加分项):有旅游行业相关工作经验;熟悉热门旅游目的地;掌握一门或多门外语;有客户资源者优先。
我们提供:
极具市场竞争力的“底薪+高提成+奖金”薪酬结构,收入与努力直接挂钩!
带薪岗前培训+持续在岗提升,助你快速成长!
法定节假日、带薪年假、五险!
年度多次免费国内外旅游线路跟团考察服务机会!
舒适的办公环境,融洽的团队氛围,丰富的员工活动。
清晰的职业发展路径和晋升空间。
加入我们,你将:
把爱好变成事业!每天聊的都是诗和远方。
获得丰厚的物质回报!你的付出看得见摸得着。
免费环游世界!亲身体验后再推荐,更有说服力。
在快乐中快速成长!与志同道合的伙伴一起奋斗。
行动号召:
如果你热爱旅行,渴望高收入,喜欢与人分享美好,别犹豫!
点击“立即沟通”,发送简历,让我们一起开启边玩边赚的精彩旅程!
无经验但充满热情?我们完善的培训体系助你启航!快来聊聊!
退伍军人优先+高保底薪资+包住+无经验要求
1.2-2.3万元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜退伍军人氛围好网络销售师傅带教房地产每月团建
岗位发展方向:
销售精英晋升路径:置业顾问→客户经理→高级客户经理
管理岗晋升路径:高级客户经理→店经理→区域总监→合伙人
培训体系:(培训是最佳成长投资)
课程体系:新人培训-中级培训-高级培训
培训方式:线上课程+线下实操结合
工作内容:
1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式,积累客户资源与房源信息;
2、深入挖掘客户需求,精准匹配房源信息,提供合适推荐;
3、依据客户意向,提供专业购房建议,安排带看并讲解周边配套情况;
4、主导商务洽谈环节,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;
5、持续维护客户关系,实现成交后长期友好互动。
薪酬福利:
1、底薪6200-7200-8200(未开单也可享最低保障)提成比例租赁40%,买卖25-65%(行业领先水平,无平台抽成及税费);
2、提供免费员工住宿,打造温馨居住环境;
3、定期组织团队建设活动,包含国内国外旅游,倡导快乐工作幸福生活;
4、配备专人指导带教,零经验也能快速上手;
5、退伍军人优先录用!!!另享专属福利待遇!!!
6、工作地点支持就近分配!
求职提示:本企业为直接招聘,非中介服务机构,不收取任何费用,请应聘者安心投递!
工业厂房地坪项目销售
6000-18000元/月
销售专员五险一金
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。
4、年龄:28-42岁,3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入!
薪资详情:
6000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
非常差人呀(呜呜~面试就过)+住宿
8000-13000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年高中及以上政府/社会团体(To G)免费住宿公司直招
公司直招,专为00后打造的轻松职场,氛围融洽,工作开心!
薪资:底薪8000+高额提成+多项奖励+成长激励(月薪综合约10000,上不封顶!)
工作内容:主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作
上班时间:9:00-18:30,享受正常假期!
关于发展:提供内部晋升通道,可向管理岗位发展(晋升后福利待遇全面提升)
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
公司总部在深圳,在北京,上海,杭州,苏州等地有多家分公司。目前大力开拓上海市场,有十五位以上管理岗晋升,晋升发展空间大
优势:
1、优良的客户来源:网络获客,主动注册的有效客户。
2、灵活的销售模式:电话邀约+面对面谈单,自主完成协议签订亦可求助经理协助谈单。
3、广阔的合作渠道:全国合作的金融机构有250家,主要是中农工建银行。
4、良好的工作氛围:领导nice同事融洽,节日礼物、公司聚餐和旅游激励。
5、地点便利,临近地铁口。
在公司你能得到:
1、高收入:底薪不打折+高比例提成+目标奖金+全勤奖,一半的转正顾问薪资过10万;
2、无风险:正规银行的第三方平台,不吸储不放贷,不存在资金风险;
3、完善的培训:包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、心态管理等内容的带薪培训;
4、快速的晋升:--年四次加薪晋级,不怕没机会就怕你不来!
5、自由的发展:分为专业线和管理线两种,专业线:初级-中级-高级资深,管理线:主管-区长负责人。
薪资:
底薪10000话补+40%提成+奖金体系(3000~30000)+年终奖
新人薪资在2w~4万左右3-6个月老人综合在6w+优秀者月入20W+最高销冠达50万
福利:
1、缴纳五险一金~
2、部门团建活动、每周三下午茶、水果零食、(冰箱、微波炉等)~
3、多样式节日福利~
4、明确的薪酬制度和晋升机制
任职要求:
男女不限,经验不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
*热爱销售,专注销售工作;
*有责任心,抗压能力强;
*具备良好的交流沟通、团队协作能力
*岗前带薪培训
公司大多是年轻小伙伴,公司在创造价值的同时注重团队的和谐氛围。欢迎有志之士的加入!
汤臣一品+带看专员+底薪11000+爱情公寓宿舍
8000-9000元/月
销售专员包住1-3年大专及以上个人(To C)无经验要求
【面试通过当天安排住宿】!!!
薪资待遇:
1.本科无责底薪5000+提成+绩效奖金(1000-1500元)
专科无责底薪3000+提成+绩效奖金(1000-1500元)
高中、中专需具备同行业工作经验者,退伍军人视同专科待遇。
2、行业内真实可兑现的住宿支持方案
3、七百家门店覆盖上海各区域,就近分配工作岗位
4、买卖提成比例15%-65%,租赁业务提成达35%
5、内部晋升机制健全,公平、公正、公开的发展平台,每三个月组织晋升评估
6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖项等多项荣誉
岗位职责:
1.负责线上渠道的房源信息更新与维护,塑造专业的个人形象;
2.为客户提供高品质的置业服务体验;
3.保障客户交易资金的安全性;
4.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订及产权过户等相关手续。
岗位要求:
1.年龄19-28岁,大专及以上学历,退伍军人优先考虑!专业不限
2.具备较强的学习能力,同时拥有管理潜质
3.性格积极向上,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于协作,富有团队意识
5.对营销管理方向有兴趣,期望向管理岗发展
晋升通道:
1.晋升路径透明化,管理层均从一线成长,不设经验与学历门槛,不按资历排序
2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总经理(五年)
公司名称:太屋集团
总部地址:上海市浦东新区德平路中国邮政大厦6楼
工作地点:全上海范围内就近分配!
稍等一下~再了解30秒~
我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR;
我知道,你绝非等闲之辈,若当前工作无法匹配你的潜力,不妨来我们这里深入交流;
风雨无阻,我在公司静候你的到来;
年轻人,你只差一位懂你的伯乐~
国际物流销售(接受零经验)
1.7-2.8万元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜接受小白对企业/机构(To B)销售经验B端
【工作内容】:
1、通过平台、网络、电话、网站等方式,拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源;
2、有效运用并维护公司现有客户资源,多渠道开发新客户,提供国际专线物流、海外仓储等解决方案;
3、积极收集市场信息,及时识别工作中出现的问题并上报异常情况,跟踪处理进展与结果;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
5、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,下班无需打卡,每周休息一天半,周六上午9:00-12:00为部门会议;
【晋升空间】:销售专员-销售主管-销售经理;享受法定节假日带薪休假,定期组织团队聚餐~
【其他福利待遇】:无责任底薪可面议、年终发放第13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定安排下午茶~
【职位亮点】:
1、企业成立已有16年,为FBA领域领先企业,全球设立30家分支机构,拥有自建国际物流体系;
2、公司总人数超800人,销售人员平均月收入达20000元以上;
3、业绩冠军月收入最高可达30万元;
【任职要求】:
1、具备1年以上销售工作经验,大专及以上学历,有B端销售背景者优先考虑;特别优秀的应届毕业生亦可接受;
2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先;
3、拥有电销及面销经验,或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关从业经历者优先;
【平台优势】:
1、客户复购率高,非一次性交易模式!!!客户关系维护到位后,每月稳定收益轻松实现~
前台顾问(松江)
5000-8000元/月
销售专员1年以下中专及以上销售顾问前台接待课程顾问
岗位职责:
1、对接总部提供的客户资源,通过电话或微信进行邀约沟通;
2、接待到店咨询客户,完成洽谈、签约及后续跟进工作;
任职资格:
1、年龄25-40岁,具备基本电脑操作能力,有销售工作经验者优先;
2、性格积极乐观,仪态大方,具有良好沟通能力者优先
土木/土建/园林转型+底薪八千+管理岗发展
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售晋升个人(To C)高薪其他产品/服务不接受居家办公退伍军人工作自由网络销售无经验要求电子商务其他行业
【薪酬福利】
①已经毕业:8000
②转正之后底薪+提成,租赁提成高达35%,买卖提成15%—45%
【其他福利】
①每月月会设有绩优员工荣誉表彰环节,每季度季会举办菁英交流活动
②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游
③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划
④关注员工个人生活,每年定期组织相亲联谊活动
【任职要求】
①高中及以上学历(退伍军人可适度放宽学历条件),年龄18****
②具备良好沟通能力,亲和力佳,有较强判断力与职业素养
③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越
④服务意识强,工作踏实认真,品行端正,诚实守信
【岗位职责】
①接待客户并提供专业咨询,为客户匹配合适的房地产置业方案
②开发与维护房源及客源信息,建立长期稳定的客户合作关系
③运营线上平台发布与更新房产资讯,树立个人与公司的专业形象
④深入分析客户需求,推动二手房买卖或租赁交易顺利达成
⑤保障客户资金安全,全程跟进业务流程,促成交易闭环
⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续
【晋升方向】
业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
销售
6000-11000元/月
销售专员包住社保包吃保险五险一金餐补1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成
春节放假15天左右,带薪7天。
无责底薪6000,无责底薪6000,无责底薪6000,提供住宿,每天8小时,单休,无需经验,配合销售,提成1~9.5阶梯式。每月免费旅游,团建
任职要求:
1.年龄35岁以内,积极正能量,男女不限。
2.有执行力,胆大心细,开朗热情,配合好销售。
3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通
想赚钱发展的来!
感兴趣的马上打招呼吧!
上海年前普工临时工320一天包吃包住活轻松人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
电工低压电电工证
电工相关经验3年以上,持低压电工证,肯吃苦,稳定性好。
做六休一,缴纳社保,免费工作餐。
工作地点:浦东大道728号福山荟4楼
电话销售生日福利年终奖
年前红利期,公司1月中下旬放年假,想挣钱的年底一个月少说几万没问题,多的话10个以上
***业绩按照回款50%提成,多劳多得
***日常无电话量和上门量硬性要求,无罚款这些乱七八糟的,想出业绩拿高薪看自己工作成果,公司会全力协助,薪资按时发放
--薪资待遇
1.公司跟个人五五开制
2.早九晚七午休2小时+下午休1小时
3..节假日放假老板超好员工红包福利关怀
4.每周下午茶每月团建季度旅游带薪超长年假
5.公司内部3个月晋升管理层,无空降兵
6.新入职员工人均2W+正式员工5W+
7.公司都是90.00后,轻松惬意工作氛围超好
岗位职责:
1.通过电话回访与客户进行有效沟通,了解客户情况,挖掘客户需求,帮助客户解决资金困难的问题:
2.接待来访客户,根据客户的实际需求,为客户提供最优的产品方案,签订服务合同,后期跟踪协调业务各环节的进展情况;
3.建立客户管理档案,定期维护老客户,建立良好的、长期的合作关系;
4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等
旅游顾问
200-700元/天
旅游顾问日结经验不限兼职
郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职,每天200-2000元,要求:年龄18-35岁,男女不限,熟悉当地景点、特色美食、地标,有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。
山东青岛招聘:(旅游)顾问薪资:3000-10000元/月薪资待遇五险+基本工资+业务提成
3000-10000元/月
旅游顾问社保月结
招聘:(旅游)顾问
薪资:3000-10000元/月
薪资待遇
五险+基本工资+业务提成
专业要求
无
销售
1000-4000元/月
旅游顾问周结学历不限兼职回款提成按单提成网络销售
1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团)
2;现因旅游业获客渠道发生变化,固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资!
3;无需坐班,人在哪里就可以在哪里发布
任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责:
1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容
2;公司会提供相应素材和文案类容
2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员
3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励
特别说明:
本公司是正规旅行社!
详情可以查看小程序:斑马致远旅行
小红书图文类容无需本人出镜!
不开单也有7000底薪+纯被动销售
1.5-1.9万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限奖金日结无经验要求
坐着办公无需外出,会打字、擅长沟通即可,全程由主管带教,欢迎零经验小白,有经验者优先
1、无责任底薪7000元+40%提成(全额发放不打折)+奖金3K—8W,综合月薪约4W
①提成按时足额结算,奖金每月1号准时发放;
2、依法缴纳五险一金,公司配备微波炉、冰箱,可自带餐食;
3、每周提供下午茶点,每月组织团队建设活动;
4、享受法定节假日正常休假,春节享15天带薪假期
线上面试本科优先房屋租赁8000当日办结
8000-13000元/月
销售专员包住社保餐补6-10人经验不限中专及以上小白带教晋升公平储备主管退伍可放宽学历要求
【面试通过当天安排住宿】!!!外地支持线上面试!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!外地支持线上面试!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!外地支持线上面试!!!
《工作内容》
公司主营租房与二手房交易,门店办公。我们将房源信息发布至各大平台(如:安居客),客户有意向会主动联系你,添加微信后由你负责带看房屋,成交后签署合同,即可获得相应提成。
全上海就近分配岗位,实现在家门口上班的愿望!!!!
大专、本科、退伍军人优先考虑!!!
无责任底薪8000元!!!无责任底薪8000元!!!无责任底薪8000元!!!
当天面试、当天出结果,通过后立即安排住宿!!高效入职流程!!!
无责任底薪保障!!!无责任底薪保障!!!
比起学历和过往经历,我们更关注你的工作热情与学习能力!
若担心初到上海不熟悉环境,可申请线上面试,通过后住宿问题由公司统一解决,无需担忧落脚之处。
【太平洋房屋--公司简介】
①全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场27年,客户认可度高,资源储备丰富
④门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰期达行业第二名的三倍水平
⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”
⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
⑦团队关系简单透明,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍
【薪资待遇】
①买卖最高提成比例达45%(例如:500万交易额提成超4万元),租赁统提35%(例如:5000元租金提成可达1700元以上);
正常收入:12000-30000元/月
努力冲刺:50000元/月以上(上不封顶);
②住宿支持:提供单人宿舍,配备独立卫浴,步行10分钟内到达公司,空调、无线网络、洗衣机等设施齐全;
③奖金机制:每月、每季度、每年开展优秀员工评选,设立现金奖励制度;
④补贴福利:报销部分交通与通讯费用,医保报销比例高达95%;
⑤晋升机制:每三个月组织晋升评定,过程公开透明,杜绝“空降”,注重内部培养,最快3个月晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,发展空间广阔;
⑥培训体系:全程带薪培训,一对一导师指导,每月提供3~4次学习机会,涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业知识;
⑦晋升路径:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监,清晰的职业发展通道;
⑧绩效激励:达成目标员工定期享受公司发放的绩效奖励(含奖金或实物,通常金额约5000元);
【福利待遇】
1.面试通过即刻上岗,无需等待,入职当月起缴纳社保,无试用期,薪资全额发放
2.面试通过当日安排住宿,解决来沪人员居住难题
3.入职即享带薪培训,缓解经验不足压力,边工作边成长
4.每月固定组织团建聚餐(人均标准500元),定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅(真实落地执行)
5.享有10天带薪年假
6.节假日赠送专属礼品
【职位要求】
①性别不限,经验不限(我们只看中你的进取心)
②大专及以上学历,但能力与态度更为重要
③具备良好服务意识与综合素质(有服务行业背景者更具优势),能吃苦耐劳,富有拼搏精神(目标需靠行动实现)
④退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们的核心追求)
⑤应届毕业生同等对待(我们将是你步入社会、快速成长的理想平台)
【工作职责】
①维护线上渠道,及时更新房源动态
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答购房相关疑问
④参与合同协商环节,推动交易顺利完成
----------------------------------|||招聘人数5-8人|||-----------------------------------------
工作地点:全上海就近分配工作区域,提供住房补贴!
(涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地)
电话销售/无责任底薪8000元/朝九晚七真实岗位
1-1.5万元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限缴纳社保朝九晚七不加班无指标
公司直招非中介学历经验都不限
岗位职责:
1.开聊即回复具体工作安排
2.薪资待遇保底8000+提成综合收入可达两万以上
3.公司每周提供下午茶,每月组织团队聚餐
4.配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食
5.五险+法定休假+年假+带薪培训,公司按上海标准缴纳五险一金
6.地铁出站步行300米直达公司
当天面试当天入住底薪八千(邀约客服)
8000-13000元/月
电话销售五险学历不限基本坐班回款提成TOCTOB
只有数十个工位了,资源好,一打停不下来。
销冠单月50多W,放款100多个W。
我也做业务,想问什么直接问我。
已经快招满了,想赚钱的可以加入进来。我找几个销冠带你。
月入20+不是梦!50%顶格提成!
【薪资暴击】
销冠战绩:单月提成50W+放款100W+
平均月薪:2W-3.5W(业内高提成)
超能收入:50%提成+新人开单奖
【加入我们的5大核爆理由】
老板狂砸千万投流!精准资源任你挑
【新人必杀技】90%开单率+销冠1对1带教
独家外呼专线(接通率暴涨0封号风险)
百家银行直连,100+贷款产品任匹配
2个月晋升主管1小白→管理层养成计划
【我们要这样的狠人】
年龄18-30岁!狼性野心!抗压强!
目标感MAX,把客户处成兄弟
敢用收入证明实力,上不封顶
【独家培养体系】
新人3天特训营:话术/风控/谈判全打通
情绪管理大师课,百万销冠私房秘籍
智能资源池:每日精准客源自动分配
【暴富坐标】
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无责底薪阶梯式透明提成15%-40%+阶梯奖金:
老员工平均50000/+月
福利全配齐
周日休其他国定假日休息(要求双休的请绕道)
班时间
9:30上班,让你避开交通早高峰,人性化上班时间
9:30-19:00(午休1个半小时+下午茶歇15-30分钟)
应聘要求
1.男女不限
2.有无经验均可,可带薪培训,要对金融行业了解
3.口齿清晰,拥有良好的口头表达能力和沟通能力
4.对待工作认真负责,遵守纪律有抗压独立性强挑战高薪
5.敢拼想赚钱,有销售,金融经验优先
6.此岗位目前为急聘,如你有自信有经验或能力,有赚钱欲望欢迎你的加入。
【我们在寻找这样的你]
1.有志于金融行业的你。
2.渴望挑战高薪,追求职业成长的你。
3.愿意与我们一起创造无限可能的你。
无责底薪10000+包吃住+五险一金
2-3万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品
底薪1w++绩效+提成+奖金月入3w不是梦!!
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1.位置:地铁口楼上商场内,5A级办公环境,独栋公司布局,
住宿距离公司步行仅需五分钟
2.薪资:底薪10000+新人平均月薪20K-40K+随机福利+各类补贴等
有经验者通过考核后可享受与资深员工同等薪资标准
3.重点来了!数据资源充足!只要具备敏锐度,工作高效、开发能力强,
业绩无上限!收入无上限!!全部为首次接洽的高意向客户,数据量充足稳定!
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4.入职后安排:专业团队带教,门店负责人及行业资深专家1对1培训,
从入职到首单全程由老员工手把手指导,完全不用担心无人带教问题!!
5.各项福利:包住宿,节日礼品,定期组织团建活动,五险一金按时缴纳,
享受带薪节假日及15-20天带薪年假
6.接受无经验应届生,同行从业者优先考虑~
工作内容:
通过微信或电话方式,与公司提供的客户沟通(出单率高,操作简单,话术模板化),
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就是这么轻松…
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找工作如同谈恋爱,不深入交流怎知是否契合?
00后主力团队、形象出众、氛围活跃;按摩椅、游戏机一应俱全,办公氛围轻松到极致!!!
你期待的舒适岗位,办公室固定坐班无需外勤,上班记得携带外套~室内偏凉。心情愉悦!每日清闲自在!
年龄要求22-36岁,提供带薪培训,工作内容简洁,快速上手;
享有超长带薪假期;综合薪资均达15000元以上;
新人入职当月保底收入15340元(每月动态更新)不加班的生活值得拥有!!!
老板反感加班文化,自身亦以身作则拒绝加班!!!
高颜值团队日常互动不断,话题不断;
下午茶、零食供应不断,团建活动每周开展,生日会、集体活动定期举办,
年终奖金一项不落!
金融产品渠道运营总监
8000-13000元/月
渠道销售社保经验不限本科及以上城投融资城投债政信理财
工作时间:8:30-18:00,午休11:30-13:00,双休
工作地点:上海市浦东陆家嘴震旦国际大楼1603
薪资结构:无责底薪范围8K-16K+提成(以此范围为准)
其他信息:社保缴纳地上海
岗位描述:
(1)按期达成公司设定的月度及季度销售渠道拓展目标与业绩考核要求;
(2)负责开发并维护可推广金融产品的理财顾问及其团队资源;
(3)对接潜在合作的理财顾问与销售渠道,推进合作进程,落实协议内容,并完成相关材料准备与资料对接;
(4)评估理财顾问及销售团队的展业能力与历史表现,甄选优质合作对象,并参与优质资源的收并购决策;
(5)对已合作的理财顾问和销售团队进行日常管理与关系维护,确保合作规模按计划执行;
(6)完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)具备与理财顾问及销售渠道(如个人理财工作室、第三方财富机构、家族办公室等)对接与开拓的实际经验者优先;
(3)拥有1年以上金融产品推广经验,熟悉财富管理市场,具备理财顾问或销售团队资源者优先;
(4)具备良好的开拓意识、执行力强,擅长沟通协调,具备较强的综合工作能力和抗压性,能适应出差安排;
(5)持有基金从业资格证者优先。
底薪10000带薪培训五险一金助贷专员
1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约软件/企业服务产品互联网金融金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
业务范围:
1,信用贷款
2,企业贷款
3,房产抵押
总之,客户有需求我们就能做,所有产品全覆盖,专注合规助贷服务
岗位要求:
1,年龄20-38岁,表现优异者可适当放宽,性别不限
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1.无责任底薪6000元,另享4000元绩效底薪,提成高达40%,缴纳五险一金,配备精准客户资源,团队人均业绩达10万,数据可查证
2.拥有健全透明的晋升机制,最快3个月晋升主管或区长,独立管理团队,是人才就一定有舞台
3.每月举办生日会,每周提供下午茶,节假日发放专属礼品,每月组织不少于2次部门团建聚餐
开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金叠加,配合适度负激励机制,团队氛围积极向上,诚邀有志青年加入沪融网大家庭,大平台承载大梦想,冲击高薪就在当下
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