1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：40岁以下； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有出色的沟通能力和较强的抗压性； 具备服务客户意识，能够自主达成销售任务目标。 工作内容 1.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.搜集市场动态信息，及时反馈客户需求变化； 4.参与销售方案的制定与落地执行。 福利待遇： 五险一金 单休（每周日固定休息，节假日遵循国家安排） 带薪培训 + 完善的职业发展路径 底薪（5000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 团队建设活动、节日礼品、年度旅游等福利

工作内容为协助埋线减肥中医医生，开发埋线减肥客户，为市中心门诊引流 1每天工作不超过4小时，主要客户为需要减肥的男性女性，线下可拓展商场广场，地铁，社区，大学等人群聚集地区 2如有能力也可线上开发客户，宝妈群，相亲群，大学生群，白领群等 3结算看开发患者的数量，一般月结周结，如量大可日结，患者为埋线减肥群体 一天开发一个减肥客户就有几百收入，比送外卖更加容易赚钱，努力的话工资可超白领，欢迎加入团队

招聘业务员经理，专职、兼职皆可。 业务简介：全屋定制，整屋软装，二手房旧房翻新。 要求：有强烈做成业务的上进心，跟着公司共同发展。有相关经验者优先。待遇从优。 优势：公司提供免费培训和极多的业务渠道资源，不会让你无从下手。只要肯学肯干，高薪必有！

销氪-企业服务赛道 微盟集团旗下，新一代智能CRM开创者 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 加入销氪，成为智能CRM领域的开拓者，与我们一起重新定义企业服务！ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销+面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技巧。 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（10-35%）+补贴+季度奖励 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：+团建+生日礼物+10-15天超长年假+带薪病假+过年过节福利+体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展 ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

找工作的你：这辈子我们做不了夫妻，也做不了同学，但能不能给我一个机会，让你成为我的候选人？我命中缺你！ 晋升通道：销售内勤→销售专员→储备店长→店长→店长合伙人 （公司拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000余家，C端直营连锁门店遍布全国70多家，覆盖杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市。2025—2026年规划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地拓展至500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握商品知识，热情接待顾客，精准把握需求，提供合理搭配建议并促成成交； （新人以学习适应为主，全程配备带教指导，无个人业绩压力，团队协作导向，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，性格亲和、积极乐观、为人正直真诚，具备强烈的发展意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入可观。保底薪资7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高两次调薪机会），晋升周期短，新店密集开业，发展空间广阔，入职满3个月可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。实行早晚班制：8:00-18:00或11:00-21:00【含午间休息时间】 4、公司提供住宿补贴 5、多重福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、年假长达三十天、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工享有孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司报销交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期陪伴家人；员工购买公司产品还可享受专属优惠！ 6、额外享有超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（建议地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

岗位职责： 1.针对医药企业需求，制定专业的医生端产品教育方案，保障产品信息精准传递至目标医师群体。 2.结合药企市场部规划，设计并落地产品推广策略，增强品牌曝光度与市场份额。 3.协同团队推进推广项目执行，涵盖线上宣传及线下学术活动，提升产品在医疗专业人群中的认知水平。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作需求。 2.熟悉医药领域基本背景，具备快速学习和掌握新产品知识的能力。 3.具备扎实的市场洞察力与创造性思维，可根据实际市场变化优化推广方案。

如果你渴望突破平凡，有梦想，有冲劲，敢于迎接挑战，追求高收入，寻找一份值得长期深耕的事业，能持续积累人脉与财富，那么你正是我们想要寻找的人。我们为普通人提供可落地的创业机会，只要你专注投入、全力以赴，实现年入百万并非遥不可及。我们配备完善的培训体系，拥有优质的大健康产品线，让你在实战中不断成长，收获经验与回报，选择决定未来 （若你只寻求安稳、追求固定薪资，请勿投递，以免耽误彼此时间。） 我们深耕肠胃健康领域——大健康产业中的蓝海赛道，致力于为每位伙伴搭建可持续变现的事业发展平台。如果你认同大健康行业前景，看好直播新机遇，欢迎来深入交流。 创业支持： 1. 公司提供免费的大健康类主播培训，全程辅导完成直播带货闭环，手把手教你变现，助你组建个人直播团队； 2. 在培养体系内逐步考取：公共营养师、健康管理师、健康科普讲师三大职业资质； 3. 产品具备高复购特性，掌握流量运营方法后，可实现稳定持续的客户回购。 创业期待： 1. 认同大健康产业发展方向，关注直播经济发展趋势； 2. 积极向上，敢想敢做，保持空杯心态，乐于持续学习与提升； 3. 具备创业意愿，有一定基础能力，愿意全职投入健康事业。 优先考虑： 1. 拥有销售或团队管理相关经历； 2. 能吃苦耐劳，心态端正，执行力强； 3. 具备营养、健康管理、培训、中医养生等相关背景者优先。 团队管理者年收入50～100万，大健康直播团队正处于快速扩张期，有野心、有能力者欢迎莅临直播基地实地了解。

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可比肩 1、8000元底薪 无需996工作制 休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配置为2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

销售专员 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求全职或者兼职 白班 负责穿羊肉串一类的烧烤类手工串

苏州市吴中区招门窗安装/，2个门安装，15个门灌浆，42个门上口打胶，

助贷电销55开，可居家 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

助贷电销55开，可居家 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

助贷电销55开，可居家 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，完成阶段性业绩指标 4.配合团队开展营销活动，提供一线市场反馈 5. 维护老客户关系，促进复购与转介绍 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备销售意识，有电销、客服或推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，公司21周年庆典，招聘一批旅游专员养老服务专员，学习上岗有底薪。 年龄30一55岁。优秀的年龄可放宽到59岁 ，15号，下午两点到公司参加招聘会，到场好礼相送。 详情咨询☎同：段经理 麻烦谢谢！地址东方大厦16楼1602室

【招聘】 有这样一份工作！ 能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱 上半天班，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入:上不封顶，下有学习津贴！ 招聘年龄 20～55周岁，诚邀有志者共同发展！ 有意者请联系我哦！ 联系电话（男女不限) 如果您身边有的朋友可以介绍给他她

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

新零售品牌一丰e足食智能柜 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深及星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松高薪 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者收入更高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗位打基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿（优秀者学历可适当放宽） 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务及相关操作流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售背景者更受青睐，期待你的加入

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话开发，固定办公室办公，工作环境优越，位于招商局大厦36楼整层均为公司自有办公区域 2. 日常负责老客户关系维护，及时响应并解答客户咨询 3. 通过良好服务促成成交转化，95后员工普遍月收入达2万元以上 4. 团队成员年轻化，氛围轻松融洽，杜绝职场复杂人际关系 5. 新人配备专人指导，细致耐心，实现收入增长与人际拓展双重收获 6. 制度简单透明，以结果为导向，业绩达标奖金次日即发 薪资福利： 1. 底薪10000元起+提成（20%—40%） 2. 奖金范围3k-2w 任职要求： 1. 年龄18—40岁，思维敏捷，具备强烈致富意愿 2. 公司现面向社会紧急招募优秀人才 3. 热爱销售岗位，具备独立应对及解决问题的能力

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！公司直招！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！ 岗位职责： 1.接待并处理公司线上渠道主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等潜在意向客户） 2.负责邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w+15%～40%提成+奖金3000-30000，新人月入2-3w，资深员工5w以上 2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3.提供带薪培训，无试岗期 4.提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享有15天带薪年假 7.节假日按规定正常休息 8.每月组织团队建设活动，设有奢侈品奖励 9.设立开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.能独立推进并完成工作任务，执行力强 3.具有团队协作意识，能与成员协同达成目标 4.是否有经验均可，接受零基础入职

我们是上海索菲亚家居的，先招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000（无责3500+有责1500）+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

欢迎有本地生活行业经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 公司提供电脑+手机设备支持，多重开单奖励激励，轻松氛围中实现收入增长！ 岗位职责： 1、拓展本地餐饮类商户资源，通过电话沟通或实地拜访高效推进商家入驻； 2、结合商家特点及市场趋势，挖掘具有地方特色的餐饮门店达成合作； 3、收集并整理商户信息，进行有效对接，开发新客户，发掘潜在客户，维护现有客户关系，并策划相关推广活动。 职位要求： 1、具有一年以上美团、抖音或代运营等本地生活方向销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并给予合理反馈； 3、抗压能力强，学习积极主动，热爱销售工作，乐于接受新鲜事物； 4、拥有行业资源或客户积累者优先录用

1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 我们的薪资： 底薪7000+3000绩效（当月业绩15-20w根据能力面议）+高提成奖金，新人试用期平均1.2-2万，转正3-7万（真实收入水平，可查看工资条） 收入.上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人 综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利： 试用期1.5万-3万（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3千到3万 1、老员工平均薪资5-7W，销冠到手薪资13W+（真实收入水平，有工资条记录可查证） 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软

岗位职责： 1、负责区域内面向自然资源、应急、地质、水利、电力、教育等GIS行业客户销售工作，主要围绕智能算力/存储、云桌面等私有云数据中心解决方案； 2、开发新客户并维护老客户关系，根据公司战略及部门业务计划，制定并完成月度、季度、年度销售任务； 3、具备洞察市场趋势及行业客户需求能力，及时收集并向中后台反馈市场、行业需求及竞争信息； 4、负责客户合同谈判及招投标工作，支撑售前、售后团队工作，保持良好的团队合作关系； 5、跟进回款情况，及时完成回款任务； 6、完成其它以客户为中心的必要服务支撑。 职位要求 1、211/985国家统招本科（含）以上学历，计算机、测绘遥感、地理信息等相关专业优先； 2、对云计算有基本的认识，了解IaaS、PaaS、SaaS服务模式，公有云、私有云、混合云原理，有相关销售经验优先； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、较强的文案功底、熟练使用办公软件。 团队氛围： 1、一个工作认真，年轻有活力、真诚有趣的团队； 2、一个提倡高效高质完成工作，反对无效加班的团队； 3、一个鼓励个人成长与表达的团队。

薪资待遇： 无责底薪7000起+奖金+提成，月综合收入2W以上 工作时间： 9点-7点，午休2小时，准时下班不加班，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，实时更新短推数据，无需拨打白名单，主要通过电话沟通与客户建立联系 2、掌握并分析客户需求，制定针对性解决方案，推动客户顺利签约 3、入职即享带薪培训，零基础也能快速适应 岗位要求： 1、年龄18***** 2、有销售经验者优先考虑，无经验也可，公司提供系统化培训，上手轻松 3、全程在公司办公，无需外勤 4、配备一对一指导，享受下午茶、季度旅游、团队拓展及团建活动 5、团队以90后、00后为主，氛围积极活跃

职责Responsibilities: 1. 开发企业级客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2. 参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标； 3. 服务对象主要为企业客户，承担对接、沟通、谈判及推动合作落地的全过程； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6. 运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求 Requirements： 1. 性别不限，高中及以上学历； 2. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3. 擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4. 有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产等相关行业经验者优先考虑。 福利 Benefits： 1. 高额底薪+高比例提成+特殊业绩奖励翻倍机制； 2. 工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 公司福利包含年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等； 4. 社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 晋升空间 Promotions： 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

公司主要做线上物流项目，目前项目已经成熟，现寻求优秀人才,项目，提供项目和技术支撑等. 招募要求： 1.有创业经验或创业想法的优先；有一定思维逻辑踏实肯干 2.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利小白努力上进，愿意做一番事业的也可以； 3.公司有稳定可复制的实操项目 4.公司项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做，完善的培训体系及全程的实时指导陪跑； 具体可以详谈或到公司沟通

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能服务，所有产品线全覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-37周岁，能力突出者可适当放宽，不限性别 2，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入，只要有潜力，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，优质数据资源全量支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，具备强烈目标感和赚钱动力，不追求高收入的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均月业绩达10万，数据可查 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金体系，配合适度负向激励，团队氛围积极向上，诚邀有抱负的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想