乐东黎族自治县招种植工/杂工

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一、薪资待遇​ 月薪：2500-3000元/月（根据工作经验、实操技能适当调整，新手可带教）；​ 休息制度：月休四天，灵活调休（需配合小区绿化养护节奏）；​ 额外福利：​ 法定节假日正常放假，加班发放加班费或安排补休；​ 缴纳社会保险（五险），保障员工基本权益；​ 节日福利（春节、端午、中秋等）、年终福利、工龄工资（逐年递增）；​ 免费提供绿化工具、劳保用品（手套、草帽、工作服等）；​ 工作环境轻松，团队氛围融洽，无高强度体力压力。​ 二、岗位职责​ 负责小区公共绿化区域（绿化带、景观树、花坛、草坪等）的日常养护，包括浇水、施肥、松土、除草等工作；​ 定期对花草树木进行修剪、整形、病虫害防治（喷洒农药需按规范操作），保持绿化景观整洁美观；​ 及时清理绿化区域内的落叶、枯枝、垃圾，维护绿化环境干净卫生；​ 协助完成季节性绿化种植、补栽工作（如春季播种、秋季补种等）；​ 妥善保管绿化工具和物资，做好领用登记，发现工具损坏及时上报；​ 服从主管安排，积极配合完成其他绿化相关工作，关注绿化区域设施安全。​ 三、任职要求​ 年龄30-65周岁，男女不限，身体健康，无高血压、腰椎疾病等不适宜户外工作的疾病，能适应露天作业；​ 具备1年以上绿化养护相关工作经验，熟悉常见花草树木的生长习性和养护技巧；​ 能熟练使用绿化常用工具（剪刀、锯子、洒水壶、打药机等），具备基础的病虫害识别和防治能力；​ 工作踏实肯干、有责任心，吃苦耐劳，服从公司管理和工作安排；​ 无不良从业记录，为人正直，具备基本的沟通能力。​ 四、应聘方式​ 联系人：[符经理/许女士] 联系电话：[/（工作日8:00-20:00可致电咨询）​ 面试地址：[海口市中信台达国际小区C区物业服务中心办公室]​ 简历投递：可将个人简单简历（注明姓名、年龄、工作经验）发送至邮箱[@qq.com]，邮件主题注明“绿化工应聘+姓名”​ 温馨提示​ 应聘时无需携带复杂材料，本人身份证原件即可，有相关绿化技能证书者可一并携带；​ 公司不收取任何应聘费用，薪资待遇透明，欢迎符合条件的求职者实地考察后报名！

海南昌江一刀砍倒就算，甘蔗砍一刀归堆，不剥皮不打捆不上车，工期2个月，大量要人，每天砍7～15吨，工人每吨30元，管住不管吃，工资每5天结一次，计件工资，多劳多得、，日薪：250元～450元

我公司有意聘请2对夫妻，在我果园长年做工的，年龄在40多岁一50多岁，能吃苦耐劳，懂槟榔管理的优先入取，住宿水电齐全，工资果园工地面谈。工作内容：浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系

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三亚高铁站，今天绿化种植植物带工具半天两人一人140有会吗，可以马上出发

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九所工地22号下瓜，23号装车挑瓜工人己经订两个挂，还有3大1小，挑瓜联系

配送员 具备一定的体力和耐力，能够承受长时间的搬运和装卸工作；具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调；具备一定的安全意识和责任心，能够遵守公司的安全规定和操作流程；具备相关工作经验者优先考虑。负责搬运、装卸货物，确保货物安全、准确无误地送达目的地；负责货物的分类、整理、打包和装车，保证货物的完好无损；负责仓库货物的入库、出库和盘点，确保货物的数量和质量准确无误；负责维护和保养搬运设备，确保设备的正常运行；遵守公司的安全规定和操作流程，确保工作场所的安全和卫生。 薪资福利:5500 - 6000元/月。 招工人数:1名 工作地址:乐东县城

广东珠海香山公园即香洲总站附近招聘森林防火员一名，早班6点至下午2点工作，8小时工作制，无月休，工作轻松，月薪3400元，适合住在光明街附近的人员可联系谭小姐。

招聘：造林更新工 薪资：3000 -

招聘：5020000 林业生产人员 薪资：3000 -

护林员 50周岁以下，身体健康，违法记录，品行端正，责任心强，服从领导管理；优先条件：茅山管委会周边居民、有一定的野外劳动作业经验、良好的身体素质。长期驻护林站点，野外巡护、护林防火及林场安排的其它工作。 薪资福利:年收入不低于3.8万元、享受各节福利、享受社会保险（五险）一金（住房公积金）。 招工人数:2名 用工性质为劳务派遣，截止时间：2026年2月15日 工作地址:句容市茅山管委会周边

护林员 团场在职职工；男性招聘年龄在60岁以下、女性招聘年龄在55岁以下，招聘范围为团场职工，长期居住在管护区域周边；政治思想素质好，热爱祖国，遵纪守法，热爱维稳戍边事业，履行兵团特殊使命，自觉维护**团结和宗教和谐；热心团场林业事业，具有较强的责任心，敢抓敢管，违法不良记录；长期居住在团场、熟悉周边林情、草情；在同等条件下，低收入人口、复退军人及从事过林草工作的人员可优先聘用。主要负责林地资料整理、森林草原防灭火、公益林管护巡查、外业调查、野生动物保护、林业有害生物调查及资料整理、采伐证办理及林地征占办理资料整理、护林员考勤管理等办公室业务及外业工作；开展绿化造林、森林抚育等工作，包括植树、林木修枝、病虫害防治、灌溉、林床平整等，每月集体作业不少于3日；了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区内林区道路、标识标牌、界桩、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护，做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告；加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关部门调查森林草原火灾案件；及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况；及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止并及时报告有关部门；及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为能够制止的应当及时予以制止并及时报告有关部门；对管护责任区域内发生的违反禁牧休牧和草畜平衡规定等行为，应当及时报告；学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策；完成管护劳务协议约定的其他林草资源管护工作；完成林业部门交办的其他任务。 薪资福利:管护劳务协议明确劳务补助、人身意外伤害保险和考核奖惩等内容，实行一年一聘制。 招工人数:16名 护林员采取“报名+面试+体检”相结合的方法进行招聘，由连队推荐报名，各连队推荐人数不得少于两人；报名时间为2026年1月19日至2026年1月25日；申报材料需提供有效居民身份证、户口本（首页及本人页）

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