8500一个月包吃包住

码头驳运干过的优先

崇明区的花桥找个带班的a2司机，具体电话沟通，芜湖去西安快递上海去东莞，需要个老师傅带班，电话联系上车下车，下车付工资

A2驾驶员，年龄40岁到 50岁，拉过管桩优先

短波运输，工资面议开12.5飞翼车，有自带押运员更好

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十三米平板车，需熟悉上海路线

A2驾驶员有开13米半挂车经验，吃苦耐劳，路线就是江浙沪每天往返，运输货物有色金属

招聘A2副驾一名，线路为江浙沪往返广东，自动挡两年车。高速能开好就行。主驾脾气好，随和。包教到车。包学会。（不讲卫生的勿扰）

上海中远海运工程有限公司1：船舶管道带班2名，从事修船5年以上，待遇从优，缴纳社保，工资月发。

明天崇明区新村要个微挖带班，空的联系

这里洗油烟机有没有人，明天 上海市上海市崇明区建设镇蟠南村上海市崇明区建设镇蟠南引河村302号。

上海市崇明区招信号工，年龄55岁以下，工资5500+20元，一天八个小时！工资，生活区到工地大概2公里路要自己安排电瓶车上下班，明后两天能到工地联系，联系电话

崇明岛工地，要指挥一名，工资5500一个月，加班20一小时，联系

送货司机年龄20—40岁。带装卸货薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:延安路北段附近

送货司机年龄25-45岁薪资福利:综合薪资3000-5000元招工人数:多名，工作地址:汽车北站附近

找原油夫妻驾或双驾，山东省内专线。工资待遇高，发放及时，缴纳五险，节假日有福利。电话

招司机一名，长干管住管吃，，地址朱台宁王，联系电话

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上海崇明高铁项目招聘搅拌车驾驶员1名工资6500，包吃住，后期扫尾活不多，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话

需要会开渣土车证件齐全底薪加提成，包吃包住，月薪资8000-12000

驾驶员开车送货B2C1都可以 原标题：《驾驶员》

3年以上工作经验，证件齐全，无不良嗜好，服从调配，

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（有从业资格证）安全完成货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收工作 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 主动沟通协调、及时反馈运输途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年。 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

上海崇明区长兴岛招聘焊工，要求初中及以上学历，工作地点在长兴二期，年龄2045岁，工资面议。

上海送蔬菜，冷藏车

招货车司机能吃苦耐劳，驾驶有经验者驾驶年龄5年以上，工资面议。

项目直招保安队员25人150-160元/天18-55之间包住不包吃上班轻松公司要求无犯罪记录服从管理

本公司需要招聘送货司机，年龄18–50岁身体健康，能吃苦耐劳需要上下搬运货物，工资面议 原标题：《招聘送货司机工资8000左右》

职位：葡萄酒带货主播（付费流高转化直播间） 职位月薪：底薪10,000 - 12,000 + 高额绩效提成 + 投流奖金 工作地点：上海-浦东新区 工作性质： 全职 招聘人数： 2名 【我们是谁】 我们是一家聚焦高品质葡萄酒的新兴电商公司，直连法国、澳大利亚核心产区的合作酒庄。我们相信优质葡萄酒自有生命力，而我们需要一位出色的声音将其传递给更多人。直播间采用专业付费引流模式，拥有持续且精准的流量供给，无需经历冷启动阶段，你只需专注于高效转化，每场直播皆为“高能输出”。 【岗位职责】 1. 负责在视频号平台进行葡萄酒品类的直播销售，达成月度业绩目标； 2. 深入讲解产品口感特点、产地背景、酿造工艺及配餐建议，生动传播葡萄酒文化； 3. 与通过付费投放引入的精准用户高效沟通，答疑解惑，建立信赖感，推动成交转化； 4. 参与选品讨论、直播脚本设计及播后复盘，不断优化话术结构与转化策略； 5. 营造良好直播氛围，打造专业、优雅、具格调的个人主播形象。 【我们希望你】 1. 年龄*****，外形得体，气质出众，具备良好亲和力； 2. 具备半年以上直播带货经验（食品、酒饮、美妆、奢品等类目优先），对数据与流量逻辑敏感，有强烈的结果导向意识； 3. 发音标准，表达自然流畅，思维清晰，具备优秀的镜头表现力与临场应对能力； 4. 热衷于葡萄酒领域，愿意持续学习并分享相关知识，追求品质生活方式； 5. （加分项）持有WSET或其他葡萄酒专业认证者优先考虑。 【为什么选择我们】 1. 高潜力赛道：深耕葡萄酒细分市场，产品利润可观，客户复购稳定； 2. 优质供应链：源头直采，价格优势显著，产品背后故事丰富，内容素材充足； 3. 专业投流支持：专注提升转化效率，流量由专业团队保障，让你专注发挥主播价值； 4. 有吸引力的薪酬体系：“高底薪 + 高提成 + 投流奖励”组合，优秀者收入上不封顶，真实体现你的贡献价值； 5. 完善的成长机制： * 入职即享系统化葡萄酒知识与直播技巧培训； * 定期组织品鉴活动，快速提升专业品鉴水平； * 明确晋升通道（初级主播→资深主播→运营合伙人）。 【应聘流程】 简历筛选 → 初试（HR电话沟通）→ 复试（试播+现场面谈）→ Offer