薪资待遇： 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日发放礼品及3倍工资 工作内容： 1.负责展车维护，保持展厅环境整洁及秩序良好 2.开展客户邀约与接待工作，组织活动，推动到店试驾，促进潜在客户转化成交 3.及时响应客户需求，协助解决各类问题 4.汇总客户意见与反馈，持续优化服务流程与体验 5.提供高标准服务体验，完成个人销售任务目标 任职要求： 1.大专学历，专业不限 2.持有有效驾照 3.具备汽车销售经验，有新能源行业背景者优先

1. 客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2. 车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3. 车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4. 价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5. 过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6. 市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7. 合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

-汽车展示与讲解：通过直播形式全面介绍车辆的外观设计、内部构造、动力性能、配置功能及优劣势，配合实车操作演示（如功能使用、空间体验等），帮助观众直观掌握车型信息。 -互动与答疑：及时回应直播间观众提出的各类问题，涵盖购车价格、优惠活动、办理流程、日常养护等内容，营造活跃的互动氛围，提升用户参与积极性。 -促进转化：引导观众关注直播进程、参与线上活动（如试驾预约、购车下单等），协同团队达成销售或客户引流目标，助力潜在客户向实际成交转化。 辅助职责 -内容策划：参与制定直播脚本及主题方案，结合市场热点和车型特性规划互动形式与讲解重点，提升内容吸引力。 -品牌推广：传播汽车品牌的核心理念与文化内涵，维护品牌正面形象，增强观众对品牌的认知度与认同感。 -数据反馈：跟踪直播关键数据（如观看量、互动率、转化效果等），归纳总结直播表现并提供有效反馈，协助团队持续优化直播运营策略。

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价政策与优惠方案，不得擅自调整价格； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，熟知在售车型各项信息； 4、提供整车销售支持，负责接待到店客户并解答咨询问题； 5、分析客户真实需求，积极拓展潜在客户资源，推动成交转化； 6、独立开展交车流程，协助客户办理保险及金融贷款相关手续； 7、积极开发产品市场渠道，达成公司下达的各项销售任务； 8、每日上班前完成展厅展车内外清洁维护工作。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作有高度热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、拥有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

工作内容: 1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待； 2.负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动完成车辆销售； 5.负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1.形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3.有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，无重大交通违法记录。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责:有经验！！！！！ 1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.客户档案的管理与维护，确保资料完整准确； 3.开拓新市场渠道，达成既定销售任务； 4.结合市场动态与客户需求，优化调整销售方案； 5.维护客户关系，持续提供高效优质的客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.热爱汽车领域，拥有良好的团队协作精神； 3.可独立应对并解决客户提出的问题； 4.具备较强的市场洞察力与判断力； 5.适应高强度工作节奏，具备良好应变能力与学习能力。

岗位职责: 1.负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2.客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.主动开展市场开发工作，完成既定销售任务； 4.深入了解客户实际需求，提供针对性的产品建议； 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具备较强的客户服务意识； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 5.有责任心，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 工作时间:8:30-18:00

1.具备车辆检测、评估、保险查勘、维修或二手车相关业务经验。 2.善于与客户交流，准确把握需求，提高工单转化效果。 3.能熟练使用检测工具并结合实践经验判断二手车维修状况。 4.工作踏实，承受压力能力强，自备交通工具。

招聘销售，上进心强，服从安排

急单急单 【订单类型】住家护老最好是一个月集中休2天 工资面议 【工作地址】新城区水岸 小镇 【工作内容】给2位90岁的老人做3顿饭，简单收拾一下家。老人自理，老人就是给喝药喂水。别的不用管。 【联系电话】

招聘 展东路附近单位食堂招聘小时工1名，上班时间早晨8点到2点半，工资100 联系电话☎

招聘 火锅店厨房大姐打小料，配菜，面点3名月休4天，有法假，有宿舍，地址金桥希望阳光苑北门，电话郭

今天炒海鲜或烤工顶班来个，鸽子勿扰，

牧之味鲜羊涮 传菜员一名工资4000+200 配菜一名工资4500+200 洗碗一名3800+200 以上人员月休息三天 节假日福利 生日福利 地址：兴安南路黄金支队旁牧之味鲜羊涮 电话：

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

五险一金，饭补，有宿舍

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

我们正在寻觅敢拼敢闯的汽车销售伙伴，与我们并肩驰骋汽车市场，共赴澎湃新程！ 在这里，你将手握优质车源，对接精准客户流量，解锁专业销售培训与清晰的晋升通道；在这里，你的能力有多强，舞台就有多大，高额提成+绩效奖金+节日福利，统统为你准备就绪！ 如果你热爱汽车行业，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，渴望在充满挑战与机遇的赛道上实现自我价值—— 即刻加入我们，让每一次洽谈都成为成就，让每一份努力都兑现回报！ 联系电话：[请填写联系方式] 工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 高薪寻汽车销售达人！ 坐标济南槐荫西客站商圈，诚邀汽车销售高手加盟！ 高提成+无责底薪+各项补贴 专业带教+轻松入职+晋升透明 热门车源+稳定客流，成交更轻松 只要你敢冲敢干，懂客户、爱汽车，就能把热爱变成高薪！ 期待你的加入，一起掘金汽车市场！

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

工作内容： 主要负责用电话约谈的形式邀约客户到公司法律问题咨询，接受小白;没有相关专业知识也可，前期有专人带进行培训，协助团队做好日常法律工作的配合即可，弹性工作时间地点，不定期团建、下午茶等等，工作氛围轻松，环境好。 任职要求： 1，男女不限，大专及以上学历（接受无经验）； 2，能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3，具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 上班时间： 早九晚六，到点就下班，月休4天，每周日固定单休，法定节假日休息； 薪资待遇： 4000保底（含500绩效）+提成+，综合1.2w上不封顶，多劳多得，我们提供超长带薪年假15天； 成为法律团队不可或缺的一员，你的付出必将获得丰厚的物质回报，有上进心的小伙伴们快来！！

1.具备敏锐市场洞察，能通过数据分析挖掘用户需求，制定可落地的营销方案并跟踪效果； 2.熟悉社交媒体、短视频等主流营销渠道，可整合内外部资源，达成获客、转化或品牌曝光目标；

①招聘岗位：银保渠道银行网点客户经理 ②招聘要求：人品好，沟通能力强，学习能力强，45岁及以下，大专及以上，形象气质佳 ③工作职责：对接银行渠道推送讲解产品，联合银行组织客户活动 ④薪资构成：底薪+提成 ⑤上班模式：上午公司学习，下午网点经营。双休+法定节假日 ⑥公司地点：赛罕区万通路伊泰华府世家写字楼

欢迎有志者加入我们的大家庭 1.负责为已预约客户上门办理办卡及装机服务 2.无需自行开发客户，订单由公司统一安排（确实无需拓客） 职位要求： 1.自备车辆优先（因客户量大，便于高效作业），公司提供油费补贴 2.具备良好的服务意识，有面对面销售经验者优先考虑 3.工作踏实、责任心强，接受多劳多得模式，拒绝敷衍懈怠 4.具备良好的沟通表达能力 5.接受零基础新人——我们提供系统化培训与全程带教，不用担心上手问题 薪资待遇： 1.底薪4000元起+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入可达8000元以上 2.拥有亲和力十足的团队领导，工作氛围轻松，并配备完善的支持体系 3.提供多元化且优质的晋升发展路径 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自由，无需打卡；每周六日及法定节假日正常休息 公司地址：巾劳十吉尝中7立友友阳

-负责高端养老社区的销售与推广 -负责提供专业的健康财富咨询规划服务 -为客户提供良好服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-04 无需全职投入，无需坐班打卡，不影响当前工作，利用空闲时间做推广即可创收，零资金投入，不涉及研发与生产，直接提供成本价货源，销售赚取差价。企业统一配备销售资料、沟通话术、推广文档及获客工具，全程支持签约、开票、物流发货及售后保障。起步阶段月收入可达上万，灵活自主，轻松开启创业模式。 1.指导您搭建专属的客户资源体系 2.协助您组建并管理个人团队 3.支持会议沙龙组织与团队运营，配套提供宣传素材和文案内容 4.教授精准引流与意向客户沟通技巧 5.帮助开拓代理渠道，助力团队规模持续扩展 薪酬优势：高绩效回报+股权激励

汽配平台招“新人友好岗”！无经验也能来，带你稳赚1W+ 刚入社会想找靠谱起步工作？怕没经验没人带？我们是专注汽配领域的广告平台，专门开放“新人可带教”岗位，不用你一开始就很熟练，踏实学、愿意跑，就能跟着团队一起搞事赚钱！ 一、你要做的事（简单好上手，有人教） 线下跑汽配城：和配件商家聊合作、邀请入驻平台——不用复杂推销技巧，我们会教你怎么介绍平台优势，带着你跑前几次，熟悉流程后就能独立对接； 线上搭汽修群：给汽修厂打电话、邀请进群——会提供现成的沟通话术，告诉你怎么清晰讲清社群价值（比如帮他们对接配件资源、发行业资讯），新手也能轻松开口。 二、我们给的保障（新人不慌，稳扎稳打） 时间友好：早8:30-晚6:00，到点下班不加班，周日固定休息，不用挤时间补学习，工作生活能平衡； 薪资稳涨：实习4000-6000元/月（新人无业绩压力，先熟悉业务），半年左右转正后直接冲1万+，能力提升了薪资跟着涨，不画空头支票； 福利不缺：过年带薪年假、五一/十一法定全休，新人入职还会配“带教老师”，从沟通技巧到业务流程，手把手教到你会；年底有奖金！ 成长清晰：不用瞎摸索，我们有明确的新人成长路径（实习→独立对接→负责区域），做得好还能带小团队，不止赚薪资，还能攒经验。 三、我们想找这样的你（经验不重要，态度是关键） （跑汽配城需要高频外出对接，更适配业务场景）； 年龄：20-30岁，刚毕业、没做过销售/商务都没关系，只要你不怕和人打交道、愿意主动学；岗位需要短期出差。 核心要求：想找份能长期做的工作，不摸鱼、肯跑腿，认同“跟着团队好好干，就能有回报”。 四、给新人的一句实在话 我们知道刚入社会怕踩坑，所以不搞“试用期打杂”“画饼套路”。平台有稳定的汽配商家资源，业务方向很明确，就缺愿意踏实起步、一起把事做成的兄弟。哪怕你是第一次接触汽配行业，只要肯学，我们就愿意教，一起从4000赚到1万+！

1.客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2.车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3.车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4.价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5.过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6.市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7.合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

案源拓展销售（需外跑） 接受小白，及迎接毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑