诚寻有资源、愿实干的你，共拓农业赛道，共享产业收益！ 一、岗位职责: 1、主导农业合作项目从对接、落地到交付的全流程管理，跟踪项目进度、协调资源； 2、与团队同步农业订单需求（如作物品类、数量、交付时间），及时沟通订单执行中的问题，保障订单按时、按质完成。 3、提炼优化点并推动落地，提升订单处理效率与客户满意度。 二、任职要求: 1、无农业行业经验门槛，公司提供从基础业务到实操技能的岗前培训，新手也能快速上手。 2、善于沟通表达，能清晰传递工作需求，与团队协作解决种植协调、订单跟进等实际问题。 3、有较强的责任心，能主动跟进任务节点，避免因延误影响农业生产或订单交付。 4、具备团队合作意识，能快速适应田间对接、团队协作的工作模式，配合完成集体目标。 三、员工福利 硬核福利：公司为个人购置车辆，满足日常通勤及项目对接的出行需求； 基础保障：缴五险一金、生日礼、工龄奖等公司福利，工作更安心；

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障

可以不坐班，对接工地信息，推广材料，热爱销售事业

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

链邦雅苑店招聘 招聘二手房销售经纪人10名，不限性别，年龄要求20-45岁，经验不限。 工作时间：上午8:10－12:00，下午14:30－18:30，节假日正常休息。 薪资待遇：底薪2000元＋15％－50％提成＋月度奖金＋年度奖金＋绩效奖励＋旅游大奖，福利不断。 普通员工月收入5000-10000元，勤奋者可达10000-20000元，全力投入者可实现20000-50000元收入。 多劳多得，时间灵活，不影响接送孩子，欢迎社会各界人士前来了解咨询。 地址：水岸雅苑西门南50米链邦地产

1.具备2至3年矿山业务相关经验者优先考虑。 2.熟悉矿山安全市场及行业发展趋势者优先。 3.能适应高强度工作环境，具备出色的沟通协调能力，对市场变化具有敏锐洞察力。

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

岗位职责： -开展产品推广与销售，调研市场动态，拟定相应的销售方案； -维持现有客户联系，积极开发新客户群体； -汇总行业相关资讯，为销售工作提供有效参考。 要求： -具备优秀的表达能力及协作意识； -能适应高强度工作节奏，具备较强的落实能力； -热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态。

环保洗涤用品源头厂家，直招地区业务代表若干。 同时想寻找一批有梦想，苦于无机会的8090后 不坐班，不打卡，不耽误接送孩子，也不耽误本职工作。 日结200--500+。计件提成上不封顶 岗前培训两小时即可上岗，有人教有人带。 适合想轻创业人群，有销售经验者优先。 要求年龄25以上

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招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

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负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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鄂尔多斯东胜招销售专员：底薪3000至5000，月收入7000以上

【招聘岗位】 优秀装 导购5名 店长1名 【岗位要求】 年龄45岁以下；女；性格开朗 好学认真 踏实勤快 有优秀的服务意识 店长岗位要求，需有相关服装销售管理经验至少一年以上； 其他，面谈！ 【薪资待遇】 5000-10000 上不封顶 【女装工作时间】 早班：8：30-18：00 晚班：13：30-21：00 月休2天-4天 【工作地址】 东胜区王府井②楼 ·言茶愫·女装 ·噢姆·女装 · 【联系☎】(）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，推动新产品市场覆盖； 2.对接客户了解其具体需求； 3.协同客服完成订单跟进及回款落实； 4.配合物流安排产品配送； 5.落实公司各项运营策略； 任职要求： 1.有较强主动性，愿意深入学习产品相关内容； 2.语言表达逻辑清楚； 3.擅长人际交流； 4.可配合公司整体工作调度。

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