
宝鸡陈仓区招聘站的快递员(重货)。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,
5000-12000元/月
快递员月结
招聘宝鸡市陈仓站的快递员(重货)。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带车厢式货车。工作内容包括:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
陕西宝鸡招聘至咸阳长武站的快递员。薪资为5000至12000元每月。任职资格:熟悉当地地形
5000-12000元/月
快递员月结
招聘宝鸡市至咸阳长武站的快递员。薪资为5000至12000元每月。任职资格:熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带三轮车。工作内容:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
宝鸡麟游县站招聘快递员。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有同行业
5000-12000元/月
快递员月结
宝鸡市麟游站招聘快递员。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带三轮车。工作内容:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
陕西宝鸡招聘快递员,工作地点为至咸阳泾阳站。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉
5000-12000元/月
快递员月结
招聘快递员,工作地点为宝鸡市至咸阳泾阳站。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带三轮车。工作内容:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
快递员月结
招聘:宝鸡市-宝鸡千渭站-快递员(重货)薪资:50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;3、整理并呈递相关业务单据和资料;
陕西宝鸡招聘:圆通快递大庆路片区招聘业务员一名,要求会骑三轮车,工资待遇6000+多劳多得
快递员1-2人月结
招聘:圆通快递大庆路片区招聘业务员一名,要求会骑三轮车,工资待遇6000+多劳多得联系电话
快递员月结
招聘:宝鸡市-咸阳永寿站-快递员(重货)薪资:50001、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;3、整理并呈递相关业务单据和资料;
宝鸡凤县招聘咸阳市站的快递员。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有
5000-12000元/月
快递员月结
招聘咸阳市宝鸡凤县站的快递员。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带三轮车。工作内容:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
快递员
招聘快递驿站工作人员,要求熟悉快递驿站工作业务。工作内容为在店内处理相关事务,无需外出送货。岗位为长期职位。
陕西宝鸡住家保姆:基本情况:五口之家,老大高中一个礼拜回来一次,老二小学4年级,需要一位住
3500-4000元/月
保姆月结
住家保姆:基本情况:五口之家,老大高中一个礼拜回来一次,老二小学4年级,需要一位住家阿姨接送,老三一岁宝妈自己带。要求:年龄55以下,会骑电动摩托车能接送老二,做三顿可口家常便饭,打扫卫生,讲究卫生工资:3500一4000休4,小区地址:高新八路金盛锦都小区
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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上海快递驿站招店员,出库入库,年龄30至50岁,要会用智能手机,9点到8点半,午休1小时,
4500-4800元/月
快递员月结
快递驿站招店员,出库入库,年龄30至50岁,要会用智能手机,9点到8点半,午休1小时,工资第一个月4500,第二个月4800,月休息两天,工作简单,很容易上手,基本上都是两个人在做,很轻松的。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
快递员分拣装卸工
招聘【快递员】年龄:25岁至45岁,城区公司提供电动三轮车自带面包车也可以,上班时间:早7:00至晚18:00工资待遇:计件工资+五险+话补+油补月薪5000-10000工作内容:快递员主要负责各自片区的快件派送和收取件【分拣小时工15元/小时】【临时C本司机】【日结/周结】装卸工15~18元/小时,暑期工勿扰~联系电话:(电话同)导航:天津宝坻申通营业部工作地点:宝坻区钰华街道火车站路8号申通快递公司
亳州利辛县京东快递招聘快递员乡镇计件提成4500元-8000元,多劳多得上不封顶自带交通工
4500-8000元/月
快递员有提成月结
京东快递招聘快递员利辛县乡镇计件提成4500元-8000元,多劳多得上不封顶自带交通工具(乡镇需带电动汽车)新车有车补表现优异者可转正,。年龄30到40岁,服务意识强,认真负责,服从管理,电话,
快递员1-2人
四条信息【招聘】恒祥苑快递站招聘店员一名,工作内容:入库理货回复客户咨询、处理快递问题、整理包裹、要求人品踏实、脾气好、有责任心、能长期干的。联系电话
快递员1-2人
快递公司招聘快递派送员一名:男女不限,小学以上基础文化,会开电动三轮车,口齿伶俐,善于沟通,吃苦耐劳,从事过快递行业的优先考虑店员一名:,初中以上文化程度,善于沟通,能吃苦耐劳,从事过快递行业的优先以上岗位工资面议,有意请致电:
临时工3-5人
根据我公司发展需要招聘1.招聘3名,人精干麻利,45岁以内,8小时工作制,工人每天150元,2.招聘3名,45岁以内,每天100元,超时算加班午餐补助10元。邓先生
快递员月结
招聘宝鸡市至咸阳杨凌站的快递员。薪资为5000。工作内容包括:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
陕西宝鸡高新4路招聘驿站店员一名:负责入库,出库,日常问题件处理,早9:00至19:00,
分拣1-2人
高新4路招聘驿站店员一名:负责入库,出库,日常问题件处理,早9:00至19:00,工资面议,电话:
物流叉车工分拣
微同号—[爱心]面试时间:周内上午10点;下午13:30面试[爱心][爱心]面试地址:泰华物流1号门口[爱心]招聘要求:,年龄21--40周岁;,翻包工可以45以内,初中以上学历,无前科,能适应站班!工作岗位:普工,排序,分拣,翻包,配送;需体检,可接受纹身,花臂否!不穿无尘衣,上班可以带手机,管理宽松。叉车工,熟练工有证。上班时间:7:20-19:20,两班倒食宿待遇:,水电平摊,面试合格当天安排住宿,厂区食堂,吃饭自理薪资待遇:普工:底薪3400+加班费,综合薪5000-6000叉车底薪4200+加班费,综合薪6000-7000,每月25日发薪面试地址:宝鸡市陈仓区潘溪镇陕西泰华物流产业园1号门
宝鸡岐山县招长期读话术兼职普通话标准即可时薪20+提成东街17号有意联系电话同步
20元/时
兼职有提成
招长期读话术兼职普通话标准即可时薪20+提成岐山东街17号有意联系电话同步
快递员月结
招聘宝鸡市至咸阳朝阳站的快递员。薪资为5000。岗位职责包括:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
陕西宝鸡综合保税区吉利仓库大量招聘普工,叉车工年龄要求:42岁以内月工资:5500-750
物流叉车工
综合保税区吉利仓库大量招聘普工,叉车工年龄要求:42岁以内月工资:5500-7500明天下午面试:
陕西宝鸡招聘至咸阳渭城站的快递员。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,
5000-12000元/月
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招聘宝鸡市至咸阳渭城站的快递员。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带三轮车。工作内容:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
陕西宝鸡招聘咸阳池阳站的快递员(重货)。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地
5000-12000元/月
快递员月结
招聘宝鸡市咸阳池阳站的快递员(重货)。薪资为5000~12000/月。任职资格:熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;需自带车厢式货车。工作内容:负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;整理并呈递相关业务单据和资料。
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