岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

羊毛衫厂招质量员，主要负责样衣.大货质量细节 徐先生

岗位职责： 1.负责原材料，过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录; 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈; 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施; 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性; 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件归档工作。 任职要求： 1.本科学历，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，身体健康，能长期稳定在岗

临港优质半导体招聘员工 [太阳]岗位需求： 生产操作工 岗位要求: ①全日制大专以上学历，学信网可查 20 岁<年龄<35 岁 ③有两年及其以上制造业的经验 [太阳]岗位二：质量检测员 工作内容：负责产品过程质检、来料检测 基本需求： ① 全日制大专及以上学历，学信网可查 ②有生产企业原材料、 过程质检经验者优先 ③有两年及其以上制造业的经验 ④20＜年龄＜35 男女不限 备注： 工作环境部分岗位需要穿无尘服 会配发相应劳保防护用具 [礼物][礼物][礼物]以上所有岗位都要求全日制大专以上学历，入职需要电子照片（1寸）身份证复印件 学信网报告以及毕业证（毕业证照片也行） 无犯罪证明 体检报告（体检常规体检三月内体检报告都可以） 另注:异色头发 大面积纹身与烟疤不接受 [红包][红包][红包]薪资待遇 白班25+2（餐补）=27元/时 夜班25+2（夜班补贴）+2（餐补）=29元/时 发薪日期:每月15号 提供住宿:四人间 上床下桌，干湿分离卫浴，住宿费用每月500元，水电平摊 上班时间:8:00-20:00，记薪11小时，上四休二 两周白夜班轮换一次

长白班，坐班，不穿无尘服 需要质检和烙铁手， 男女不限18-43岁，免费两顿工作餐 工资21-25/小时 做过的，优先考虑。

检验员 38 岁以下，要求有经验，初高中以上学历，会使用千分尺，卡尺等常规检验量具！ 综合月6500~7500 检验员：21元/小时 喷砂（男女不限） 喷涂 18-45岁以下 22元/小时（三个月后考核通过涨工价24/小时） 综合月7000~9500 每月15号发薪-福利待遇好+以上岗位津贴200~500不等 长白班为主，忙时有中晚班，可做可站 .环境好空调车间 上班时间8：00－20：00分 吃饭扣时间，餐补13每餐，

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上海浦东东海农场招长白班 1.检验员38岁以下，要求有经验，初高中以上学历，会使用千分尺，卡尺等常规检验量具！ 综合月6500~7500 检验员：21元/小时 2.喷砂 18-45岁以下 22元/小时（三个月后考核通过涨工价24/小时） 综合月7000~9500 每月15号发薪-福利待遇好+以上岗位津贴200~500不等 长白班为主，忙时有中晚班，可做可站 .环境好空调车间 上班时间8：00－20：00分 餐补13每餐，

职位描述 岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验； 2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

上海市浦东新区招装配式构件安装(装配式)

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周一下午1点面试招聘司机要求：C1以上都可以，22-50岁。3年以上驾驶年龄要熟练手动挡，无犯罪记录工作内容：港区短驳移车。工资待遇：团队计件，7块一辆车，饭补20一天。全勤奖300，月收入6000-7500，次月15号发工资。工作时间：排班制白班：（8-6）有加班，晚班：时间6-8点工作地址：浦东新区高东镇，港建路1919号注：必须要熟练手动档车，配合加班。（需要培训右舵车。）

打卡30天反300周一下午1点面试招聘司机要求：C1以上都可以，22-50岁。3年以上驾驶年龄要熟练手动挡，无犯罪记录工作内容：港区短驳移车。工资待遇：团队计件，7块一辆车，饭补20一天。全勤奖300，月收入6000-7500，次月15号发工资。工作时间：排班制白班：（8-6）有加班，晚班：时间6-8点工作地址：浦东新区高东镇，港建路1919号注：必须要熟练手动档车，配合加班。（需要培训右舵车。）

宁波最好电子厂之一一日四餐全免车间环境一流宁波数一数二企业. 宁波潘火上市集团电子科技本公司主要负责生产电子产品小电机，全新车间，全新员工宿舍，厂区车间半自动化，晋升空间大，优先培养优秀员工。 厂区招聘要求：20-42岁，能接受倒班，全自动注塑机车间，生产出来的产品修一下毛边就可以了有站有坐. 要求会写简历。二次入职不要，正常办离职的可以 薪资待遇：20元/一小时，月保底330个工时综合工资6500-7100一个月。吃住情况：我们是免费吃饭的，吃饭（一日四餐）全包，全新宿舍楼，4人住一间，空调、洗衣机、热水器独立 注塑车间：质检、检验、修毛边包装 注塑机车间：全自动注塑机，生产出来收集就好了可站可坐 注：车间不穿无尘服全部是干净车间都是一些简单的活有老师傅带当天就可以上手，满6个月报销。

①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400大 红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址在江苏无锡滨湖区

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2.5/元，人多＋，每周可预支1000元【滁东多利汽配】长白班二班倒普工20/小时，230/天，为主：18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检叉车工预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：上午8：30下午13：30：2.5元/长期人多＋负责：闪闪电话：

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岗位职责： 1、供应商研发管理：制定供应商研发流程计划并执行，监控其开发资源投入，组织技术评审与支持，定期汇报研发及流程状态，项目启动后驻厂跟踪全流程。 2、供应商质量管控：制定维护相关文件及质量要求，遴选评估供应商，开展风险管控与各类审核，评审首件报告，协助制定进料检验标准，做好供应商日常管理及质量持续改善。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科专业背景； 2、3年以上航空业制造质量管理或汽车行业电机产品质量管理相关经验； 3、熟悉AS9100、AS9102、AS9145等相关质量管理体系标准； 4、具备航空设备产品及相关行业领域的基本工程常识，或有强烈的愿望主动通过各相关途径学习相关工程常识； 5、熟悉航空设备产品的设计、工艺及生产制造、质量控制流程和标准要求优先； 6、了解质量工具；良好的英语书写能力；在相关的项目阶段需要时，需长驻供应商处，出差比例为20%~50%。

1.负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2.具备无线通信类产品认证背景者优先，有医疗设备或汽车相关产品认证经验者更佳

年龄50周岁以下，身体健康（血压正常），无犯罪前科，9小时班次，主要负责污水污泥设备的正常运行，打扫卫生等。240元/天，包住不包吃，自有食堂13元一天。微信联系我。

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安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿，包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。