市场销售 具有销售相关工作经历者优先，学历不限。全职、兼职均可，做事认真，具有契约精神，良好的团队协作精神，顺畅的沟通能力，敢于挑战高薪。 薪资福利:3000-10000+/月 工作区域：内蒙古各个盟市 () 工作地址:临河区金色家园B区门店F1503

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.有快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道经验者优先考虑 注：本市目前无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

【岗位职责】 -负责高端养老社区的宣传销售与客户沟通 -协助完成各项工作任务

工作内容 1、负责学校培训课程的推广与销售工作 2、主动对接潜在客户，提供专业的课程咨询服务 3、持续维护现有客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及说服力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉教育行业基本情况，适应能力强，可快速融入工作环境

酒品销售策划及方案执行

岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童的英语课程招生工作 任职要求：接受假期兼职人员 岗位福利：享受寒假、暑假及年假待遇 教育背景：学历与经验均不作要求 行业经验：无相关经验限制

底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶！ 岗位职责： 1.负责鄂尔多斯区域NFC设备的部署与销售工作。 2.与客户保持良好互动，保障服务品质，提高客户满意程度。 3.快速响应并处理客户在使用过程中的各类问题，提供专业技术指导与支持。 4.协同团队成员，共同达成销售指标与工作任务。 5.参与市场信息收集，及时整理反馈客户需求及行业变化情况。 任职要求： 1.对NFC技术具备一定认知和兴趣。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 3.工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏。 4.态度积极，乐于接受业绩挑战。 薪资福利： 1.月基本工资6000元，叠加安装激励与持续收益分成，整体收入无上限。

火旺免回填地暖兼职销售业务员，无底薪提成丰厚

一、全屋定制销售人员5名、 岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，提供个性化的销售解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

现在需要一个零工搬东西有干的速联系

招聘：阿拉善盟蒙能能源有限公司诺日公加油加气站招聘餐厅招后厨帮工2名身体健康，吃苦耐劳，接待热情，月休3天，月工资5000，每月25日之前发工资，工作地址：内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗巴彦诺日公苏木电话

左旗周边用小挖机司机一位，

招聘：安全监理师 薪资：5-7k 职位详情： 1、注册安全师证书， 2、中国电力建设企业协会颁发的《电力工程监理师岗位证书（安全专业）》 3、安监局颁发的《安全培训合格证书》。 4、具有输变电施工、管理经验。能够独立开展工作。 5、年龄60岁以下，身体健康。吃苦耐劳，能够适应野外艰苦环境工作。 6、居住地在内蒙古阿拉善

内蒙古灵圣作物科技有限公司招聘 操作工种18-45周岁，身体健康、无不良嗜好，无纹身，无大额网贷没有逾期，到银行开具征信证明，无重大疾病传染病，到当地县级以上医院体检体检报告和缴费记录有电子版，，肝肾功能，心电图，血压，血糖。（巴音敖包园区干过的不收甘肃部分地区人员已招满） 公司设有福利性职工餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿（设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施）。 入职起缴纳五险（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险）。 地址:内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区（乌斯太周边，距离乌海25公里

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展销售市场，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到推动成交的全过程工作； 4.为客户提供车辆选购、保险办理、金融方案及上牌手续等购车环节的专业咨询服务； 5.根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉汽车行业基本知识，可熟练处理车辆相关业务操作； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4.工作认真负责，能按时保质完成分配的任务； 5.遵守公司工作规范，确保服务质量达标。 岗位福利： 1、底薪4000元+200全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。 6.联系方式:

岗位职责： 所有销售精英们看过来！ 这是一条老板亲自编辑的招聘信息！ 现在我公司急需汽车销售精英！想挣钱的有能力的销售人才！ 但是我需要告诉你，我们底薪非常低！想挣基本工资的别来了！ 因为我们提成很高，而且我们是大比例利润分成！在这不怕你挣钱多，就怕你不卖车！ 另外你可以抖音搜索“鼎奕甄选”了解我们！保证团队氛围绝对让你非常舒适！ 只要能卖车，条件随便你开！想要加入我们的赶紧联系，我亲自接电话！ 任职要求： 1.精通乘用车品牌、车型，汽车销售与服务工作流程 2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、解决复杂问题的能力，具备较强的抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识、识人辨人能力 福利待遇：带薪休假、五险、高提成、达成任务目标奖金、旅游团建、带薪年假、工龄奖、节日福利等。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

接待客户，开发客户，维护客户。

接待客户，开发客户，维护客户。

并有相当经验

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

有销售和地推经验优先，大量招人。工资5000提成，有五险。开会少，时间自由。每月10号开资。1

工作内容 1、配合团队开展义诊活动，深入社区、商超等场所进行客户引流，推进产品推广与销售，达成既定业绩目标 2、无需推销中药产品，专注于现有客户关系的维护，同时积极开发新客户资源 任职要求： 1、掌握基本销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察与分析能力 3、性格积极向上，善于协作，具备良好的团队配合态度 4、责任心强，做事细致，能承受工作压力，品行良好，有医疗健康服务或管理经验者优先考虑

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业的购车建议与咨询服务； 3.负责购车合同的签署、审核及相关流程执行，保障交易高效安全； 4.维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5.汇总并整理客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6.依据公司制定的销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理制度，维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1.拓展多元销售渠道：积极开发线上与线下资源，挖掘潜在客户，持续对接目标用户，掌握其购车意向并做好跟进工作； 2.提供专业咨询支持：熟练掌握汽车相关知识，为客户答疑解惑，提供精准购车指导； 3.定制购车解决方案：结合客户预算与需求，量身制定合理的购车计划； 4.关注客户满意度：建立长期客户联系机制，定期回访，收集使用反馈，提升服务质量； 5.达成销售业绩：围绕公司整体销售目标，积极推动个人与团队任务完成； 6.持续能力提升：主动学习行业新知，掌握销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7.严守规章流程：严格执行公司制度与业务规范，确保操作合规，维护企业形象与利益。

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