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招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35～37一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

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门式起重机司机 一、招聘岗位门式起重机司机（5名） 二、岗位要求 1、年龄45岁以下，优秀者可适当放宽； 2、应聘人员必须持有有效的特种设备作业人员证。具备Q2（桥式起重机司机）或Q6（门座式起重机司机）证书，且证书需按时年审‌； 3、操作经验‌：要求具备1年以上相关操作经验，例如港口散货装卸、梁体、钢材吊运等的门式起重机驾驶经验。‌ 2、‌专业技能‌：熟练掌握门式起重机的操作规程，能确保作业安全与效率。熟悉所操作设备的性能、基本结构及日常检查要点。‌ 3、‌维护能力‌：要求司机能配合完成设备的定期巡查、简单维护及故障报告工作。‌ 4、服从公司工作安排，遵守安全生产规章制度，注重操作规范，具备较强的责任心和团队协作意识。 三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号 四、薪资待遇 1、门式起重机司机试用期1个月（有丰富经验者可缩短），试用期薪资5500元/月，转正后薪资6500元/月。，享受包吃包住福利（宿舍配备基础生活设施，食堂提供一日三餐）； 4、公司自有人员劳务编制，长期有稳定工作任务，工作任务完成后每周可轮休1天。 五，具体工作时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 六、应聘流程 （一）报名方式 1、现场报名：携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明（如有），前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名； 2、线上报名：将上述材料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。（二）资格审查 1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核； 2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点，未通过者不再另行通知。 （三）面试考核 1、面试形式：采用“理论考核+实操考核”相结合的方式；理论考核：主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、等；实操考核：现场操作指定门吊设备操作熟练度、安全意识、效率等； 2、面试时间：预计1-2个工作日（具体以通知为准）； 3、面试地点：中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。 （四）录用通知 1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知，明确入职时间及所需材料； 2、入职材料：本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告（近3个月内，县级及以上医院出具）、银行卡（用于薪资发放）。 （五）入职培训 1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训，内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程等； 2、培训合格后安排上岗，试用期内由专人带教指导。 七、联系方式 1、联系电话：（人力主管：杨先生 联系电话：。周一至周五工作日8:00-12:00、14:00-18:00）； 2、招聘邮箱：@@qq.com； 3、公司地址：广东省中山市马鞍岛和裕路5号。 八、注意事项 1、应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格； 2、公司不收取任何报名费、中介费等费用，谨防诈骗； 3、面试期间请遵守厂区管理规定，配合工作人员安排，服从上级领导工作安排。

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岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 配合钢筋、混凝土班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的木模支设与加固工作 3. 对模板体系进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动、漏浆等问题，保障施工安全与质量 4.参与现场技术交底，按工长指令合理安排工序，配合进度计划高效完成各阶段木工作业 5.做好材料节约与现场文明施工，分类堆放木材、扣件等物料，保持作业面整洁有序 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见构造节点模板做法及验收标准 2.能识读简单建筑施工图，了解GB50666等混凝土结构工程施工规范中模板工程相关条款 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及临边作业适应能力，服从现场安全管理要求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业吊篮安装拆卸工或模板工优先） 5.学历不限，年记家电龄20–5.记录5周岁，无不良从业电话

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支500–2000元 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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