运输公司 总经理助理 招聘 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理一名，欢迎有意向者加入！ 一、岗位职责 1. 负责公司各类数据的整理、统计、汇总及上报工作； 2. 承担员工薪酬核算、发放及相关财务辅助事务； 3. 协助总经理处理日常行政、办公及其他临时性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，不限性别，不限年龄； 2. 熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3. 会计或财务类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力。

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的收发与库存管理工作 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务性工作 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理模式； 3、熟练操作电脑，掌握Excel等办公软件进行日常登记工作； 4、有猪场相关工作经验者优先考虑

1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能测评，依据测评结果进行岗位分配，协助部门主管开展人员配置工作，培训本部门员工并及时向主管汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排调整； 5、能够适应夜间值班安排

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，******之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-6K

1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，财务类专业者优先考虑； 2. 熟悉商品进出库操作流程，能够准确核对入库单、出库单与实物数量，熟练运用Excel等工具完成数据整理与统计； 3. 具备基础账务处理能力，可在指导下独立完成月末超市库存的调整工作； 4. 工作细致认真，责任心强，具备一定的数据敏感性，沟通协调能力良好，积极主动，吃苦耐劳

工作内容： 1、为全面熟悉公司运作流程、规章制度及各岗位基础技能，入职前期需在前厅、桑拿、餐厅、休闲区、客房等部门进行为期一个月的轮岗学习，期满后通过考核即可转正 2、转正后担任门店助理，主要负责各部门检查、营业区域巡查、安全宣传、制度执行监督，以及完成店长交办的临时任务 薪资待遇： 见习期月薪5000元，转正后另享2000元绩效考核奖金 包食宿，缴纳五险，享有父母津贴、生日会、节日福利、部门团建、年度旅游、工龄工资、春节红包、带薪年休假、员工优惠价等福利 岗位要求： 1、大专及以上学历，限两年内毕业的应届毕业生； 2、掌握基本办公软件使用； 3、工作着装为短袖制服，不可有大面积外露纹身，身体健康，体型适中； 4、头脑灵活，具备主动学习意识，善于总结与分析，沟通顺畅，服务行业接待对象多样，需具备较强抗压能力； 5、有服务业管理经验者优先，具备基础客户投诉处理能力者更佳；

任职要求：工作态度认真，细致耐心，积极主动，踏实肯干。 有操作文员工作经验者优先，具备基本打字能力，熟练使用电子表格，熟悉工作流程，能独立处理日常事务。 上班时间：早九晚七，每周日单休，法定节假日正常休息，享有节日福利及礼品。 岗位职责：主要负责群内消息回复、数据录入系统、核对订单、打印单据，要求责任心强，做事细心。

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明天秋实路121号需要画漆临时工：4名，有空的电话联系：

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

佛堂工业区招临时 订标：8名 工价高 账好结，可以保底300/天，可做500以上/天 联系杨总：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

统计每天数据，和一些学习资料。

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

前台收银快计，工资6000月休两天，不包吃住

开票做账

负责，敬业

工作时间：8.30-17.30，午休一小时，单休 岗位职责： 1、协助开展日常财务相关工作，如账务核对、凭证归集及财务数据的初步整理与分析； 2、配合财务团队完成税务申报、发票处理及税务相关事务的协调与支持； 3、参与财务报表的编制过程，保障数据准确、提交及时； 4、协助推进公司内部财务审批流程的执行，助力提升财务运作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，接受无工作经验者； 2、掌握基础财务知识，了解会计准则及相关税收法规； 3、能熟练操作财务软件及Office办公工具，具备一定的数据处理能力； 4、持有初级会计职称或有财务类实习经历者优先考虑； 5、有外账处理经验或电商行业财务工作背景者优先录用；

✅岗位：电话客服（8小时坐班+新员工保底3000） 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///1VpL40GzouirZyv ————————————— ✅岗位：手机店营业员/前台（两班倒+新员工保底3000） 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///YFuLoP8QRk2F9Uj ————————————— ▶忠华箱包厂☎

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 上班时间:9:00-16:30(12:00-14:00)! 假期时间：月休8天+法定节假日跟着日历休 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、打字速度20字/分钟 薪资福利: 薪资结构:7000底薪+全勤+提成综合薪资8k-1w

1，车间统计，负责生产日报录入统计和物料领用协助 2，会电脑操作如EXCEL等，工作努力踏实 3，有学习能力，肯吃苦 4，有erp应用经历优先

岗位职责：一、经营管理：负责产值任务落地与成本费用管控 1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本费⽤的合理使用。杜绝浪费，把费⽤做⼩； 2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会（ST），输出课题改善报告（引领性指标），确保经营管理⽬标达成； 3、负责组织每周费用情况的总结报告，保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。 二、制度执行贯彻：负责组织监督制度贯彻执行与实施落地 1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度 、措施； 2、及时落实好分公司交办的相关工作，积极协助分公司管理人员落实公司相关政策； 3、按照公司相关制度及要求，组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。 三、客户管理：地市/区客户公司进行工作对接与沟通 1、负责客户考核指标和产值的确认，获取价值订单和信息。整合资源，扩大市场份额，把销售额做大； 2、负责重大客户投诉与处理，始终以用户、客户为中心，保持良好关系； 3、负责解决、反馈客户痛点信息，进而发掘客户市场信息； 4、及时向客户反馈财产与信息安全情况，保障用户客户资产安全。 5、辅助各站长做好客户的管理工作。 四、团队（班子）建设：负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等 1、负责每月组织召开经营管理决策会议（AT），并监督维护站会议落地，提升经营管理能力； 2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长； 3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督（包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现），确保薪酬绩效制度与政策的落地实施； 4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书，并监督专业主管及维护站的执行实施 5、负责组织、监督培训工作开展，确保企业文化的践行。 6、负责人员培养及资源优化，避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉 五、质量管理：组织监督指导维护站落实安全生产责任制 1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制； 2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试； 3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会，并监督跟进维护站周会议召开； 4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患，落实整改措施，并监督维护站周现场排查与整改； 5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告，保障安全质量信息的及时准确输出； 6、负责监督维护站安全事故的的上报，并及时如实上报生产安全事故。 六、交付管理：组织监督指导维护站交付工作开展 1、负责审核、监督维护站的月度工作计划，并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作； 2、负责监督维护站随工、验收，迁改工作的开展； 3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。 六、综合管理：负责统筹管理物资、车辆、行政后勤 1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作，提高资源使用效率； 2、负责组织做好维护中心车辆的调配，并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配； 3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设，并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。 七、服从公司安排，支持配合公司及领导下达的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，工科专业毕业； 2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书； 3、项目管理能力：具备计划、组织、控制、监督； 4、沟通能力：具备较强的语言表达能力与沟通能力，会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力； 5、人员管理能力：具备招聘、培训、绩效等相关管理能力； 6、专业技术能力：至少掌握两个专业的技术能力； 7、计划管理能力：具备计划、时间、进度、目标管理的能力。 岗位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利，证书补贴。

岗位职责 1.负责公司全流程成本核算（材料、人工、制造费用）编制成本分析报告，识别成本优化空间） 2.核算产品价格 3.供应链成本管控，优化库存结构 任职资格 1、会计，财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或以上职称优先考虑 2、两年以上制造业成本管控经验，有成本核算相关工作经验 3、良好的沟通协调能力，工作严谨，责任心强！ 公司待遇 单休、社保、节日福利，绩效奖，工龄奖

一、全盘账务处理 1.负责企业日常经济业务的账务核算，包括但不限于收入确认（如国际运输费、仓储费、报关费等）、成本归集（如燃油费、境外代理费用、港口费等）、费用报销、资产折旧摊销、往来款项（应收 / 应付跨境运费、代理款等）核算等。 2.审核原始凭证（如国际货运单据、跨境支付凭证、外汇结算单据等）的合规性、完整性，确保账务处理符合会计准则及行业规范。 3.多币种账务管理 处理外币业务核算，包括外汇收款、付款的折算（按即期汇率或约定汇率），期末对外币货币性项目进行汇兑损益调整，准确反映汇率波动对财务成果的影响。 4.维护多币种明细账，确保各币种账务与实际结算一致，定期核对外币账户余额与银行对账单。 二、财务报表编制与分析 1.报表编制 按照企业会计准则及相关法规，定期（月度、季度、年度）编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据准确、完整、合规。 编制国际物流业务相关的专项报表，如跨境业务利润表、各航线成本分析表等，为管理层提供业务决策支持。 2.财务分析 对企业财务状况、经营成果进行分析，重点关注国际物流业务的毛利率、跨境结算风险、外汇损益变动等，识别潜在财务风险并提出改进建议。 对比预算与实际执行情况，分析差异原因，协助制定下一期财务预算。 三、税务管理与合规 1.国内税务处理 负责增值税、企业所得税等国内税种的申报、缴纳及汇算清缴，准确计算国际物流业务中的免税、退税项目（如跨境运输服务增值税免税政策）。 管理发票（如国际货运代理发票、增值税专用发票），确保发票开具、取得符合税务法规。 2.跨境税务合规 了解国际物流涉及的跨境税务规则（如关税、过境税、预提所得税等），协助业务部门处理境外税务申报或代扣代缴事宜。 关注税收协定、常设机构等国际税务问题，规避跨境税务风险，合理利用税收优惠政策。 四、资金与往来款管理 1.资金监控与对账 跟踪国际物流业务的资金流向（如境外汇款、信用证结算、托收等），定期与银行对账单核对，确保资金收支记录准确。 2.往来款清收与核对 定期核对跨境客户、境外代理、供应商的往来款项，督促业务部门及时催收应收账款，清理长期挂账款项，防范坏账风险。 3.参与客户信用评估，结合往来款历史数据，协助制定信用政策。 五、档案管理与内控 1.财务档案管理 整理、归档财务凭证、报表、跨境结算单据、税务文件等资料，确保档案完整、可追溯，符合审计及监管要求。 2.内控执行 执行企业财务内部控制制度，对国际物流业务中的付款审批、成本核算等环节进行监督，防范财务舞弊风险。 3.配合内部审计及外部机构（如税务稽查、海关核查）的检查工作，提供相关财务资料及解释说明。 六、其他工作 1.协助财务经理优化国际物流业务的财务流程，提高账务处理效率。 关注国际会计准则（IFRS）、国内会计准则的更新，以及跨境物流行业监管政策变化，及时调整账务处理方法。 2.国际物流总账会计需具备扎实的财务专业知识，熟悉国际结算、外汇管理、跨境税务等规则，同时了解国际物流业务流程（如海运、空运、多式联运等），才能有效应对行业特有的财务挑战。