年龄30岁以下，

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

懂基本办公软件，做事认真仔细

主要负责人员出勤，打工票，追物料

岗位职责: 1.负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.协助团队开展文件管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文职协助支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门顺畅配合。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有较强的统筹规划能力与执行能力，可自主推进任务完成。 4.工作细致认真，富有责任感，能够应对日常工作中出现的各项事务。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3.适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

负责人员出勤，打工票，收货，追物料

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

负责区域的工单跟踪，对每天的工单认真跟踪好，电脑派工软件操作派单

广东茂名招聘 育肥夫妻工一对，公司代养1200头左右，两栋传统新栏，吃苦耐劳，有责任心，有意的工资面议。

茂名电白希尔顿惠庭酒店诚聘： 一、客房服务员 1、50岁以内，有相关经验优先，有早中两个班次； 2、薪资2800+提成。 二、保洁员 1、55岁以下，身体健康、勤快； 2、薪资3000。 福利待遇： 1、，养老、医疗、生育、工伤、失业； 2、舒适的办公环境、住宿环境，提供免费三餐； 3、月休4-5天，带薪法定假、年假、病假、婚假等。 联系人陈小姐：（同步） 工作地址：茂名电白区水东街道向阳大道10号。

希岸酒店招聘 客房服务员 综合月薪：3500-4500（底薪+提成+工龄） 上班时间：早班8:30~16:30（看个人能力，有可能会延迟下班）, 要求：热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康体质，服从管理，态度积极，有经验者优先录用。 福利待遇：月休4、5天，节日假，一日三餐，缴纳社保，等等 欢迎同行推荐❗ 联系方式：电话 上班地点：希岸酒店（茂名高铁站北广场店，即文光中路68号天一大厦） 工作时间:面议

今晚要临时折弯师傅一名带副手一名

化州市区招聘： 增加熟手砧板一个（三个人），要求人品好有团队精神，月工资5000至5500元 增加水台一个，要求熟手勤快做事不计较 包食包住（空调房），每月三天假，大型节假日补休一天 电话：

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

【岗位职责】 ·负责公司总账核算及账务处理 ·协助完成财务报表编制与审核 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·具备总账会计相关技能，经验不限 【工作时间】 双休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·包吃包住

岗位职责: （1）按照上级领导的指示，负责相关报告、文件的撰写与修订任务，完成文档录入、复印及传真操作，并及时呈交负责人或按需发送至客户。 （2）负责日常来电接听与转接工作，承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。 （3）负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作，确保文件保管规范有序。 （4）根据实际需求采购办公耗材，并做好相应台账登记；管理本部门资产账目（含低值易耗品及固定资产），落实办公设备的日常维护与维修。 （5）负责办公室月度考勤统计，以及日常物品的保管与管理工作。

岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

一、岗位职责 1、负责收入确认，编制收款凭证； 2、审核付款单据，完成相应账务处理； 3、独立开展纳税申报工作，及时掌握最新税务政策并实施税收筹划； 4、独立完成会计报表的编制、汇总、分析及上报； 5、能够在日常工作中识别财税、法律及业务相关风险，为业务部门提供财务与管理支持建议； 6、协助审计事务所推进审计工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备3年以上财务相关工作经验，有房地产开发企业从业经历者优先； 3、持有中级或以上会计职称； 4、精通财务实际操作及制度搭建，可独立负责全套账务处理，执行力突出； 5、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，工作认真细致，具备较强的责任心； 6、具有房地产行业财务工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备执行，提供相应的行政协助； 3、负责主管日程的规划与维护，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、适应高效工作节奏，能在压力下持续保持专注与工作质量。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练使用办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，解决工作衔接问题；沟通能力出色，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的联络核心，负责推进各部门间的协同配合，优化内部运作流程，提升整体工作效率。 （2）外部资源对接与关系维护：协助总经理开展与政府机构、合作单位、客户群体等外部关系的建立与维系，参与商务接洽、合作签约等事务，拓宽业务合作网络，增强企业品牌影响力。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常事务，包括行程规划、会议安排、文件处理等，确保工作有序推进。 3、薪资福利： 优秀人选薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等

应收会计和应付会计各招1人 应收账款岗位职责 1.账务处理：根据销售合同、发票等原始单据，规范登记应收账款明细账，确保账目与实际业务一致。 2.对账与催收：按期与客户核对交易往来，出具对账确认单；拟定催款方案，通过电话、邮件等形式跟进逾期账款，减少坏账发生概率。 3.回款管理：监控客户付款进度，及时确认到账资金并完成账务冲销；建立回款记录台账，汇总分析回款率等相关数据指标。 4.坏账处理：针对已确定无法收回的款项，依照公司规定流程申报坏账计提或核销，并归集相关佐证资料。 5.报表编制：按时编制应收账款账龄分析报告、回款执行情况报表，为财务管理和经营决策提供依据。 6.完成上级交办的其他工作任务。 应付账款岗位职责 1.单据审核：认真核查供应商提交的发票、采购订单及入库单等资料，确保票据合法合规、金额无误、审批手续完备。 2.账务录入：以审核无误的原始凭证为基础，准确、高效地登记应付账款明细，同步更新供应商往来明细台账。 3.付款管理：结合公司资金安排及付款制度，汇总整理付款申请材料，按规定流程提报审批；跟进付款执行状态，保障款项准时支付。 4.对账工作：定期与供应商开展账目核对，排查并解决差异项，维护双方账务一致性。 5.档案管理：系统整理并妥善保管应付账款相关票据及文件资料，确保财务档案齐全、安全、可追溯。 6.负责与统计局及税务部门相关的对接事务。 任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2.具备2年以上会计类岗位工作经验； 3.熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Office等常用办公工具； 4.工作严谨，态度积极，具备较强的责任心和细致度。

【招聘岗位：】总账会计 【招聘人数：】1人 【岗位职责：】 1、全面负责公司财务核算管理工作，包括各类会计凭证编制、成本核算及月度结账等相关工作； 2、配合完成每月税务申报、发票申领与开具，以及年度企业所得税汇算清缴和审计事务； 3、主导组织公司资产清查与盘点工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求：】 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证书及中级会计师职称； 2、具备3年以上制造业全盘账务操作经验，能独立处理生产企业一般纳税人全套账务流程及免抵退申报系统，精通成本核算与整体财务管理，熟悉制造行业进销存运作流程，有高新技术企业或进出口退税实操经验者优先录用； 3、熟练使用金蝶、用友ERP等财务软件系统，具备良好的计算机应用能力； 4、掌握一般纳税人与小规模纳税人最新税收优惠政策，了解国家现行税法相关规定； 5、工作严谨细致，具备优良的职业素养，坚持原则，思维敏捷，责任心强。 【工作时间：】 1、上午8:00-12:00；下午13:30-17:30； 2、每周日休息（调休情况除外），享有法定节假日。 【福利待遇：】 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、包吃：设有员工食堂，提供工作日午、晚餐； 3、包住：配备公寓式宿舍，配置单人房间，独立阳台与洗漱间，配备空调、热水器； 4、其他福利：缴纳五险、发放年终奖、工龄工资、免费健康体检、生日礼品、节日福利、享受国家法定假期、组织公司团建旅游、带薪年休假等。 我们提供优质的业务平台、具有竞争力的薪资福利、舒适的工作环境、系统的专业培训以及广阔的晋升发展空间！欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

1.会计相关专业，大专以上学历，有会计资格证。 2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 5.熟练应用财务及office办公软件。 6.具有良好的沟通能力。 7.懂英文，能进行基础的英语沟通。