岗位职责: 1.负责汇总与核对公司内部各类数据，保障信息的精准与时效。 2.制作并解读统计报表，为管理决策提供可靠依据。 3.跟踪内勤运营数据，快速识别并应对异常状况。 4.管理统计台账系统，确保资料齐全且符合保密规范。 5.协助团队完成其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维和扎实的数据分析技能。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成各类文书处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调能力和时间规划意识，可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真，责任感强，能够维持办公区域的整齐与规范。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、办公以电脑操作为主，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理岗位储备晋升机会 任职资格： 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

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执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

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岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确且及时更新。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。 任职要求： 1.掌握扎实的财务与会计基础知识，能独立完成相关核算任务。 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协作能力，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

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成本核算车间统计办公室助理

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.接听并处理日常来电，收发邮件，确保信息传递及时准确。 3.协助团队进行销售相关数据的录入与基础分析支持。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度。 4.工作细致认真，具备较强的责任心。

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确且及时更新。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务与会计理论基础，能独立完成相关核算任务。 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等会计科目； 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实完整； 3、办理增值税、所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，确保合规操作； 4、对应收账款与应付账款进行管理，监控资金流向，提升资金使用效率； 5、参与年度审计工作，配合内外部审计，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，如Excel，提升日常工作效率； 3、具备较强的财务分析与问题处理能力，可独立完成财务事务； 4、具备良好沟通协调能力，能与各部门顺畅协作，保障财务信息准确传递； 5、工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作压力。 任职要求： 3年以上会计工作经验 岗位福利： 试用期：3500元/月，试用期限为三个月 按规定缴纳医保与社保

在制造业从事过成本统计核算，能独立完成基本账务处理流程，2年以上财务工作经验及财务从业证等。

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职会有带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招揽工作； 2、通过多种线上线下途径挖掘并拓展优质素人或主播资源，完成初步接洽、沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播个人形象与风格的策划与打造； 4、分析主播相关数据，提供优化建议以提升其综合表现力。 [任职要求] 1、善于人际交流，具备良好的沟通能力与亲和力； 2、工作认真负责，抗压性强，能主动学习并紧跟行业热点持续进步； 3、头脑灵活，富有创意，具备一定的独立思考与应变能力。 [福利待遇] 1.固定无责底薪+提成+年终奖 2.提成上不封顶，收入高低由个人业绩决定 3.晋升通道畅通，调薪机会多，成长空间广阔 4.上班时间12:30至21:30

岗位职责： 1、协助部长监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理进度，推动会计日常工作的及时完成，协调内部及跨部门协作关系。 2、定期复核员工薪酬数据，确保工资按时准确发放，负责薪酬相关账务的核算与处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级开展年度预算编制与决算工作。 4、保持与政府职能部门（园区、财政、税务、工商、银行等）的良好对接，及时掌握最新政策法规动态，协助企业落实可享受的优惠政策，保障公司合法权益；积极应对政策变化，高效完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外提供财务资料的真实性和合规性，确保凭证装订前业务单据齐全、准确。 6、维护ERP系统相关模板设置，负责系统基础数据的收集、编制、整理与更新，以及基础预算编制所需数据的归集与整理。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营优化提供专业建议和决策支持。 8、协助部门负责人开展团队管理，指导会计人员日常作业，组织并推动部门内部学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、负责推进本部门质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系的运行与执行。 11、保持与各部门人员的有效沟通，确保信息传递顺畅。 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类相关专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造型企业财务管理工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题分析及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经验者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。