工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

客服接待，资料整理！生产计划跟进，销售业绩整理！

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物料申领，通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库内医用物资的日常整理，确保物品摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.00 13.30-18.00 员工福利： 提供免费午餐

1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作； 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请； 3、完成日常财务核算事务，提交货款支付申请； 4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料； 5、汇总并整理各类财务数据，确保数据准确与及时更新。 6、具备相关工作经验者优先，工作细致，稳定性强。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、发货事宜，跟进生产进度及发货后的物流动态，遇异常问题及时与销售经理沟通并妥善处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理回款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账情况； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的资料文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

岗位职责: 1、专职负责公司出口业务中各类单证的编制、审核与管理工作（如报关文件、发票、合同、装箱单、提单等），确保单据内容准确完整，符合出口流程要求。 2、配合跟单人员完成货物出运相关事务，保障订单顺利执行与出口交付。 3、及时收集出口业务所需票据资料，并进行归集、整理、核对，做好报关及出口退税备案材料的准备工作。 4、全面负责分公司账务操作，包括凭证录入、账目核对、收付款审批，独立完成各项税务申报工作。 5、积极协同其他部门开展工作，妥善应对突发情况，推动跨部门协作解决问题。 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业背景，熟悉岗位职责内容，具备2年以上贸易进出口工作经验者优先考虑。 2、具备较强的逻辑思维能力与独立分析处理问题的能力。 3、工作态度严谨认真，办事细致稳妥，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，恪守职业道德规范。 上班时间： 09:00-18:00（午休：12:00-14:00） 月休6天

一、岗位职责： 1、配合财务人员办理税务申报、年度报告、税务登记、工商年检等相关事务； 2、负责发票开具，资料归档及凭证录入工作。 二、岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，会计相关专业； 2、具备半年以上外账或税务工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、性格积极、踏实肯干、富有热情，具备良好的团队协作精神。 三、公司福利： 1、周末双休； 2、享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益； 3、定期组织下午茶及部门团队活动； 4、每年至少安排一次省外旅游； 5、提供年终奖金及其他激励奖项。

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招聘岗位：维修苹果手机学徒 年龄：18-30（男女不限） 要求：要手脚灵活，反应灵敏！工资待遇3000-4000。保底全勤。月休2天。工作要求：有责任感，灵活。服从安排。 电话：（） 地址：霖磐五金城

(1)在科主任及护理组长领导下，负责所在诊室的接诊，服装整齐，仪表端庄大方。 (2)严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责，严格执行查对制度、患者隐私保护制度、首诊负责制及首问负责制，掌握本科室各项检查的操作规程。 (3)每日提前5分钟到岗，做好每天检查病人前的各项准备工作：开启超声机及工作电脑将诊室卫生清扫干净，探头擦净，准备好在检查过程中所需纸、耦合剂、床单等耗材物品。 (4)在检查病人过程中，配合好医生的工作；在医生指导下完成患者报告录入并仔细核对后，提交给医生审核签字后发放报告；并完成相关患者记账，不得漏账(若记账系统临时故障，联系信息科处理，并及时将检查单给予办公班人员记账)。 (5)叫号时，若患者有疑问，首诊负责制，对患者做好接待和解释工作，对患者态度和蔼，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。 (6)每日在群内上报当日的爽约人次(具体到爽约患者姓名、科室、预约时间、占取号源数量及时间)。 (7)每日在群内上报所在诊室当日完成检查的时间。 (8)在病人检查工作结束后，负责超声仪及探头清洁及消毒、整理诊室物品，更换床单等：保持诊室环境清洁。 (9)设备出现故障时，应及时上报内务班人员进行处理，并在设备使用手册表上做好登记。 (10)掌握好急救用品的作用、剂量，必要时协助医师抢救工作。 (11)下班后，更换科室检查床单，保证检查室清洁干净，关闭机器，拔掉电源后关灯、关空调。 12)完成科主任安排的其它相关事宜，按科室医生所需积极配合其它需完成其指定工作。 (13)彩15录入员(彩15无录入员时由彩16录入员承担)需负责将科室所有诊区内未发放报告当日送达病区，夜间加班报告次日送达病区。 (14)上班时间不得看手机。 (15)每日必看及通知。 任职条件： 1.大专及以上 2.年龄20-40周岁 3.护理或医学相关专业 4.沟通协调能力较好 5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

负责管理公司人员考勤，项目统计，合同签署，台班登记，

1.打送货单 2.叫车发货 3.发货表格登记 4.其他事项

岗位职责：负责敲敲键盘记录客户反馈的信息，进行表格登记 岗位福利：五险一金，节假日福利，生日福利，下午茶 餐补，交通补助，全勤奖 任职要求：键盘打字不陌生 （公司提供大学生就业政策补贴申请）

商务会议助理文员，要求25岁至30岁薪资8000左右，面谈。身高一米六以上。

招聘信息：财务 岗位职责：完成上级交办的财务相关工作。任职要求：1.财务、会计等相关专业； 2.熟悉办公软件及财务软件的操作； 3.工作细致、认真，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们为您提供： *薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议，根据个人能力定薪） *工作时间：上午8:30-下午6:00 *休假制度：月休4天（休息时间灵活安排）*员工福利：提供免费工作午餐 *发展机会：友好的团队氛围，清晰的职业发展路径，专业的业务指导。 期待您的加入！

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

工作内容： 1，负责销售部门薪资计算及费用报销单据的审核； 2，办理发票开具及相关管理工作； 3，系统内订单的审核与处理； 4，完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1，全日制大专学历，财务类相关专业优先； 2，熟练操作常用办公软件及财务应用系统； 3，具备一年以内财务工作经验者优先录用； 4，接受应届毕业生，公司提供系统化培养支持； 上班时间：8小时制（上午8:30-12:30；下午2:00-6:00） 月休：4天（单休） 薪酬待遇：试用期3个月，月收入为2500元（综合工资）+1000元（五险单位部分补贴）；转正后月收入3000元（综合工资）+1000元（五险单位部分补贴）+团队奖金（100-1000元/月，依据公司业绩及团队奖励机制发放）+工作满6个月且表现优异者可申请季度奖1000元/季度+年终奖 是否提供午餐：不提供（配备厨房可供员工自行烹饪） 是否提供社保：提供 福利待遇：五险+个人意外险+工作满一年享公司组织体检+每年两次团队旅游+工作满一年离职享有欢送仪式

具备5年相关工作经验者优先考虑，需持有中级会计专业技术资格证书

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求，有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

工作职责：现场票据收集，现场运营费用，凭证填写，每周数据汇总，与甲方数据对接，发票开具，财报制作，与外帐财务对接。 应职要求：大专以上财会专业，持有效初期财会证书以上，1-3年工作经验。 薪资面议，缴纳五险。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

岗位职责： 1、依据产品开具相关单据，负责部门出纳及公司日常费用报销事务， 2、配合主责会计完成会计核算、业务处理及相关财务分析工作； 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金、银行存款并开展客户往来对账； 4、处理其他财会相关事宜，承担文书处理及日常行政辅助工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历优先，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计基础理论与实务知识； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作速达或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极进取； 5、具备优良的职业道德和团队协作意识，良好的沟通表达、理解及分析能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

招聘：会计文员 薪资：4-5.5K元/月 需要熟练应用WPS软件，打字速度快，做事细心有责任心。最好有纺织类企业从业经验。

合股经营，按公司帐目要求做。