您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

文员：电脑熟练有外语书写阅读技巧需要在电脑中操作软件对完成的工作进行更新

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

岗位职责： 1、负责公司应收管理相关流程的审核及会计核算工作（包括收款与退款管理、收入确认等）； 2、负责日常业务与财务数据的核对，构建业财数据分析框架，并定期输出专项分析报告； 3、参与应收账款全生命周期的管理，定期开展流程评估，依据分析结果提出优化措施，持续提升应收核算与管理效率； 4、协助完成应收团队相关的内外部信息报送、审计配合、监管对接、预算分析及绩效评价等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备三年以上企业或会计师事务所财务或审计相关工作经验； 2、持有中高级会计师职称，或通过CPA、ACCA等专业考试较多科目的优先考虑； 3、有工程、租赁等行业背景，或具备应收核算、共享服务中心（SSC）工作经验者优先； 4、熟悉数据库处理工具者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

资料整理…人员登记管理和工资报表

上海徐汇烧鸟居酒屋 刺身师傅，中工1名， 工资6300~6500+绩效 烤，炸中工，工资6500-6700+绩效 学徒工，工资5200+绩效 要求:喜欢自己的工作！有上进心.有责任心， 公司福利:包吃包住，月休4天节假日补休，带薪年假！ 联系电话:同步

上海连锁餐厅寒假工学生工兼职服务员招聘 兼职寒假工服务员，， 年龄18-26周岁 【薪资】24元/小时，节假日48元/小时薪资，综合薪资5500-6500元左右，月结每月15日；包吃包住，水电费自己交， 不住宿不需要交押金 【工作时间】过年期间不能回家（元宵节2026年3月3日前）需要在岗；做六休一，早10晚10，中间休息4小时 【面试时间】 前厅后厨岗位——14:00-16:00到店面试；

中国平安上海招社区服务专员数名 大专及以上学历 年龄25岁-45岁 初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。 高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金 上班时间：4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。 早9：00前刷脸打卡一次。 10:30~12点间刷脸打卡一次 12:00~5:30间刷脸打卡一次 5:30~7:00间刷脸打卡一次 无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。 入职过公司2定的。 联系方式：微信： 联系电话：张女士 工作地址：徐汇，长宁，普陀，虹口，闵行等网点。

日结200-300元，电玩城抓娃娃小时工，轻松上手，不限经验学历，适合18-35岁年轻人。工作时间灵活，长期岗位，快来加入我们吧！

岗位内容： 1.既定的培养规划，往店长、区域管理成员方向培养 2.有较为成熟完善的人力资源管理体系，只要你不躺平，只要你想成长，我们倾尽所有为你带教，只为遇见更好的你； 3.欢迎喜欢零售行业，有服务意识，敢闯敢拼的你加入十足； 4.没有经验？便利店小白？没关系!!!只要你敢想敢闯，十足愿意为你插上腾飞的翅膀； 职位说明： 1.苦练基本功◎门店基础学起，全面学习门店相关标准，为店长岗位助力续航； 2.管理练兵场◎学习店长知识，人员管理、商品订购、现场管理、营销执行、顾客关系维护等相关管理工作； 3.优秀店长可晋升管理岗、可享内加盟机会

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

对接安排客户验车时间，安排检车工作

岗位职责 1.负责对接银行，根据要求提供资料，对财务报表熟悉 2.负责归档，统计，整理公司基础资料+各类发票数据 4.在业务过程中对接客户，及时反应客户的诉求，协调及配合日常的业务工作（不带销售性质，不打电话） 5.认真做好业务的统计、汇总、上报工作，及时向领导汇报业务进程 任职要求 1.熟练使用Excel等办公软件，对各类网银软件有一定了解 2.财务、金融、会计等相关专业优先，有财务类型的相关工作经验优先，年纪24岁以上，对财务有强烈的兴趣和学习意愿 3.品行优秀，有较强的沟通能力以及团队精神 4.自我驱动力强，能够主动学习 5.有足够的耐心与细心 工作时间早九晚六双休 备注:目前面试地址在三圣乡，天府二街那边办公室还未装修好！！！

招聘：办公室文员（2名），售后专员（6名） 1、年龄26-45岁形象气质佳、大专学历者优先入职 2、办公室坐班制，定期帮助老客户做好信息完善，做好续费提醒 3、有良好的语言表达能力、有团队精神 4、有事业心、责任心、有爱心及服务意识者优先 5、无责底薪（3000）＋提成＋奖金＋多种津贴，合计月薪3000-10000 6、上班时间： 上午8.30-12:00 下午14:30-16:30方便接送孩子 周末双休，方便陪同孩子 7、公司额外福利：员工享受医疗保障+养老金福利，带薪学习、公费专业培训、法定节假日休息、免费旅游、团建、聚餐、各类团康活动

岗位职责： 1.战略财务规划与决策支持 ·主导业务单元的全流程财务管理，担任业务负责人在财务领域的核心协同伙伴。 ·搭建可准确映射复杂业务结构的财务模型，通过财务维度洞察业务底层逻辑与增长驱动力。 ·整合运营数据并开展深度分析，提炼关键绩效动因，为重大战略选择提供量化支撑。 2.全面预算与精细化经营管理 ·牵头组织年度战略制定、预算编制及滚动预测工作，具备亿级预算统筹管理经验，保障资源高效配置。 ·搭建并维护业务KPI监控体系，推动实施精细化运营管控。 ·快速定位实际执行与目标偏差的根源，不仅识别问题，还能驱动业务端制定可落地的优化措施，并持续追踪闭环，切实提升运营效能。 3.业务流程优化与跨部门协同引领 ·牵头设计并完善连接业务与财务后台的流程机制，增强业财融合度与数据一致性。 ·作为多部门协作项目的财务主导者，负责整体投入产出评估、风险提示及项目财务管控，保障项目顺利运行。 ·基于业务发展与公司整体利益，持续优化内部控制体系，有效规避财务相关风险。 ·赋能业务团队，强化关键岗位人员财务理解力，推动形成以数据为基础的管理氛围。 任职资格要求 必须条件： ·全日制本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业。 ·3年及以上财务BP岗位工作经验 优先条件： ·持有CPA、CMA、ACCA等专业资质者优先

3年及以上工作经验，具备商品运营、新零售领域运营或互联网企业行政相关经验者优先，有TOB端客户对接经验者更佳。 工作内容： 1.基于客户整体经营数据的深入分析，为公司服务的大客户提供选品策略与定量建议，制定营销活动方案并推动执行落地，保障智能零售终端收入目标的达成。 2.与企业行政团队建立有效联动机制，持续维护大客户关系，快速响应客户需求，高效处理各类客户反馈与投诉，及时排查并解决设备运行中的问题，全程跟进处理进展与结果，确保项目平稳推进。 3.结合系统支持与实际运营数据，指导商品结构规划，持续优化商品陈列效率，包括及时清理滞销品、合理引入新品、重点扶持热销商品，实现销售业绩的稳步提升。 4.与采购、销售、技术开发、物流仓储等多部门保持密切协作，促进商品高效流转，完善运营体系机制，沉淀不同业务场景下的运营方法论，提升企业客户、行政人员及终端用户的整体满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备出色的执行力与高度的责任感，能将工作任务闭环管理，并主动进行复盘总结，持续优化工作流程。 3.拥有良好的沟通协调能力，对外可与客户保持高频高效互动，对内能与跨部门成员顺畅协作。 4.抗压能力强，能够在复杂多变的环境中灵活应对并妥善解决问题。 5.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，了解AI技术应用，可在日常工作中合理运用相关工具提升效率。 6.具备项目管理意识，熟悉基本项目流程与执行方法，能合理调配资源，保障项目按时高质量交付。

工作经验： 1.具备会计机构连续执业满10年经历 2.或曾担任本市厅局级领导职务 工作目标： 1.取得注册会计师（CPA）资格 2.推动事务所跻身全国50强行列 3.在执业周期内培养注册会计师达60人 4.具备突出的市场开拓能力 岗位职责： 1.主管财务审计板块日常运营，统筹公司标准化管理事务，主持板块例行会议； 2.优化板块组织架构，清晰界定岗位职责，构建有效激励体系，激发团队工作积极性，落实岗位责任机制，并对项目质量考核指标承担直接责任； 3.完成集团下达的经营产值及人员配置目标； 4.保持与上级监管单位及行业协会的良好对接，依据主管部门及相关行业规范，牵头拟定公司各项管理制度； 5.跟进、协调并落实总经理交办的其他工作事项。

璀璨启幕，共赴巅峰——中信集团旗下上海私人财富税筹俱乐部诚邀行业精英 热烈庆贺我司成功加盟中信集团旗下企业，携手开启上海私人财富税筹俱乐部崭新篇章！我们正式进军高净值客户私人财富管理领域，依托中信集团央企背景、合资平台及全球资源网络，为尊贵的中高净值客户（年收入25万元及以上）提供个性化私人财富增值管理、税务筹划优化及家族财富传承综合解决方案。 依托中信集团重磅推出的“跨界高管培养，三年年薪百万计划”，面向资深律师、CFO、审计领军人物、财税界权威专家等精英群体，我们提供： 3个月全薪精英培训：系统赋能，助力职业跃迁； 跨省高端交流平台：拓展格局，汇聚行业智慧； 双向选择机制：优秀人才，长期合作，共赢未来。 岗位职责： 1、量身打造高净值客户的私人财富增长规划； 2、科学设计税务筹划方案，实现资产高效配置； 3、构建可持续的家族财富传承架构，延续家族价值。 岗位要求： 1、年龄36至50岁，特别优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历，具备中级以上专业职称； 3、具备5年以上财务或法务实战经历，有税务筹划经验者优先；拥有注会或律师事务所背景者优先； 4、享受3个月无责任带薪培训保障（无责任底薪5000元），预期年收入30万至100万； 5、工作时间仅需上午半天，下午自由支配。 我们期待这样的您： 或已积累高净值客户资源，期望实现资源高效转化的行业引领者； 或深耕财税领域，擅长定制创新服务方案的专业智囊； 或时间充裕，学习能力强，行动力出众的潜力领袖。 若您： 抗拒改变，安于现状； 好高骛远，脱离实际； 缺乏执行力，难以坚持到底； 则此岗位可能并不适合您。 诚邀各界英才加入，共谋发展，携手迈向事业新高度！ 推荐人才，共享成果，让我们在私人财富管理的广阔舞台上，共同谱写属于我们的辉煌篇章！ 同时招聘兼职岗位，无业绩考核压力。

岗位职责： 1.负责日常财务凭证的审核与录入，确保账务处理准确及时； 2.按时编制各类财务报表，保证数据真实完整； 3.协助完成税务申报及相关财务工作； 4.管理公司往来款项，定期核对账目； 任职要求： 1.熟悉财务相关法律法规及会计准则； 2.熟练使用财务软件及办公软件； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5.能够独立完成assigned工作，执行力强。

1、提供公司法、企业架构设计及企业变更等相关领域的专业咨询服务 2、负责公司设立、变更、注销以及特殊证照申办等事项的资料整理与文书撰写 3、在主管的带领下，协调并对接税务、工商、银行等政府职能部门 4、承担客户沟通职责，发挥桥梁作用，连接客户与公司内部各相关部门 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、财务会计、金融或相关专业，本科及以上学历，接受应届毕业生，性别不限 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字表达能力 3、工作踏实严谨，细致认真，具有较强的责任心 4、拥有良好的沟通技巧，服务意识突出，执行力强，具备一定应变能力，能适应较高强度的工作节奏 教育背景：

岗位职责 1、迅速且准确地完成电话接听与转接任务，必要时做好留言记录并确保及时传递信息 2、负责来访宾客的接待工作，准确通知相关被访人员，落实售前接待服务 3、发现设备故障及时报修，并跟进耗材使用情况，确保物资储备充足 4、配合店长开展门店员工日常管理工作 任职资格 1、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22至28岁 2、具备较强的协调与沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班时间在美容会所担任前台岗位 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、享受免费护肤护理及身体调理，可使用高端专业美容仪器 2、提供服装补贴，按规定缴纳医社保 3、享有年终奖金、超长年假及年度团队旅游，表现优异者有机会参与海外旅行 4、底薪5200元+学历补贴（大专600元、本科800元）+门店绩效提成，综合月收入6500-11000元

做五休二排班制，早班:9:00-18:00，晚班:11:00-20:00，轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作； 2.承担重要会议的接待任务，包括会场布置与现场安排； 3.前台电话的接听与转接； 4.快递物品的收发管理； 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好，气质端正，熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话标准流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3.具备一定的应变能力和组织协调性，服务意识强，耐心细致，责任心强。

岗位职责一：财税合规管理 1.为客户设计财税合规架构，提供覆盖全周期的风险管理方案，涵盖税务申报、汇算清缴、发票管理等环节的合规执行，确保企业运营符合现行税法规范。 2.分析企业潜在税务风险点（如虚开发票、异常申报情形），制定针对性整改策略并推动落地实施。 3.持续追踪增值税、企业所得税、个人所得税等税收政策动态，更新内部操作标准，组织团队培训，并建立知识管理体系（含常见问题解答与操作手册）。 4.聚焦中高端客户服务，提供专业税务筹划支持，包括股权结构优化、税收优惠政策申报等，增强客户长期合作意愿。 5.初期独立开展业务运作，搭建标准化工作流程；根据后续业绩发展组建税务服务团队，并承担团队管理职责。 6.设立团队作业流程与绩效考核机制，指导税务专员成长，持续提升服务交付质量与效率。 任职要求 1.具备5年以上财税领域工作经验，熟练掌握上海地区税务实务及账务处理流程。 2.自带企业客户资源者优先考虑。 3.精通各类企业税种申报（含增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等），具备成功税务筹划项目经验。 4.具备较强的商务沟通与谈判能力，能够推动客户采纳高价值服务项目（如税务健康诊断、财税顾问咨询）。

1、接听来电并根据需求进行转接或准确记录相关信息，确保信息传递及时无误。 2、负责来访人员的接待、登记及引导，及时联络被访对象并做好沟通衔接。 3、管理复印机、打印机等办公设备的使用与维护，科学操作以节约耗材成本。 4、监督和维护办公室日常办公制度的执行与落实。 5、统筹各部门日常办公所需的后勤支持与服务保障工作。 6、协调公司外部接待安排及物资采购等相关事宜。 7、依照公司行政管理制度完成其他相关工作任务。 8、要求身高163cm及以上 作息时间做六休一休周一9：00-5：30