【岗位职责】负责客户的家庭清洁工作，如打扫卫生、洗衣做饭、照顾老人或儿童；按照客户的需求定期上门服务，并保持良好的沟通与专业态度。【任职要求】1.有责任心，细心耐心，具备基本的生活照料技巧；2.中专及以上学历，身体健康；3.具备一定的家务处理能力和团队协作精神；4.家政服务行业经验，持有健康证者加分。【福利待遇】1.提供底薪+提成制度；2.工作时间灵活，享受法定节假日；3.高品质的工作环境，完善的员工培训体系。

招保洁一名

要个打扫卫生的，年龄不限，工资日结。

招聘保洁数名，工作环境舒适，工作地点方便，工资按时发放，欢迎有意向的朋友咨询！工资待遇：面议咨询电话：

汉台区招聘保洁员，不限男女18-50岁，汉台区工作，服务单位有医院，公园，小区，业主家里，薪资1800-3500，有意向联系

勉县众鑫公司招工简章一、应聘条件：1.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、认真负责，聪明精干，能长期工作者优先；工人年龄18--60岁，初中及以上文化程度。二、应聘时请携带以下物品：1.本人身份证原件；2.本人免冠照3张；三、从事岗位:皮带工，工人，12小时制，3班2倒，10天假/月，工资待遇2500-3000元/月.2.长白班工人若干名，主要负责办公区卫生清洁，工资1800，每月5天假工作地址：陕钢烧结运行车间.联系电话：

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招聘：保洁师薪资：2000-5500元<p>岗位职责：</p><p><br/></p><p>1. 负责公司办公区域、公共区域及卫生间的清洁和保养工作。</p><p>2. 定期进行卫生大扫除，保持环境整洁、卫生。</p><p>3. 对办公设备进行定期清洁维护，确保设备干净整洁。</p><p>4. 遵守公司的规章制度，服从管理，认真执行工作计划和安排。</p><p></p><p>任职要求：</p><p>1. 年龄22-55岁，身体健康，能够胜任一定体力劳动。<br/></p><p>2. 具有良好的团队合作精神和服务意识，工作态度认真负责。</p><p>3. 有保洁工作经验者优先。</p><p>4. 具备一定的卫生知识和安全意识，能够正确使用清洁工具和化学用品。</p><p>5. 具备良好的沟通能力，能够与公司员工保持良好的关系。</p><p><br/></p>

负责公共区域内清洁卫生，保持良好环境。

汉台项目招聘节假日礼品，家里有人的可以推荐小区保洁员：15人30-55岁身高155上2000左右（单休）家庭保洁:28岁—58岁工资4000—6000

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汉中市，城固县，市政工程。招聘劳资员/资料员一名，工期2年，主要负责：试验委托，材料，资料收集，文职类工作。待遇电话联系。赵。

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招一个会做家常菜的阿姨，年龄50~60岁之间，身体健康，可以正常沟通。联系电话：

岭西市场对面UP华驿智旅宾馆，招聘前台吧员，上24小时休24小时！底薪➕餐补➕满勤➕提成！另:招聘保洁员，底薪➕餐补➕满勤➕提成，联系电话，圈里朋友看到下呗，谢啦！

招聘：长宁区，仙霞路322号，鑫达大厦公司直招:楼层保洁1名，年龄60岁左右，上班时间：7：00—16：30，做五休二薪资待遇3500/月，活干得好有奖励。工作环境好，活轻松，有适当休息！谢谢各位同仁帮忙推荐！电话：

工作地址:松江永丰街道做六休一7500-8000以家务保洁为主，偶尔辅助带宝宝，家务保洁，辅助带宝宝50以内

招聘：家政保洁员薪资：5000-8000元/月收悉保洁工具的使用，了解各种污渍处理方式按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作

招聘：626小桥附近招聘物业外保洁两名。维修工一名。要求身体健康，有责任心，无不良嗜好，年龄60岁以内。电话：

本岗位为管理倾向岗位，但需要持有水电维修相关证件，维修工作较少，更偏向项目管理。 1、持有维修相关证件，有零星维修及机械维修经验 2、有物业工作经验，熟悉物业各版块工作流程及标准 3、遵规守纪，兢兢业业，完成各类日常任务

找育儿嫂工作内容：主要带宝宝（宝宝2个月）做简单的家常饭菜，简单收拾卫生️要求：1️⃣40-55岁左右，身体健康，做事麻利2️⃣好沟通，愿意接受意见3️⃣爱宝宝，有耐心，认真负责4️⃣有带宝宝经验，有专业证书联系方式：工作地点：洋县阳光时尚酒店工资面议

招聘：岗位：物业管家2名，薪资：底薪3500元/月+绩效+法定三倍工资，五险要求：限40周岁以内，有管家工作经验者。联系人：有意向者请电话联系）面试地址：汉台区中交滨江国际67号楼

招聘：客房经理薪资：4500-6500元岗位职责：<br/><br/>1. 负责客房的日常管理工作，确保客房服务的高质量和高效运行。<br/>2. 监督客房部员工的日常工作，确保提供优质的客房服务，满足客人的需求。<br/>3. 管理和控制客房部的运营成本，包括人力资源和物资消耗。<br/>4. 制定客房服务标准和流程，提升服务质量和客户满意度。<br/>5. 协调与其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>6. 处理客房相关的突发事件和客人投诉。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 本科以上学历，酒店管理或相关领域的优先考虑。<br/>2. 具有至少3年以上酒店客房管理工作经验，有相关行业背景工作经验者优先。<br/>3. 熟悉酒店客房服务标准和流程，对客户服务有深入的理解和热情。<br/>4. 具备良好的领导力和组织协调能力，能有效管理团队。<br/>5. 具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况和客人投诉。<br/>6. 具备较强的成本意识和财务管理能力，能有效控制部门运营成本。<br/>7. 具备良好的英语听说读写能力，以便与外籍客人进行沟通。

招聘：综合维修工薪资：3000元以上/月五官端正，身体健康，能够吃苦耐劳联系人：人老师

男女不限，35-55周岁，会用智能手机，踏实肯干

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月要求：1、35岁以下，有酒店前台工作经验即可；2、熟练电脑操作，能接受夜班倒班，工作踏实、稳定。联系人：康老师

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业主报修，物业费催收。

持有项目经理证，大专以上学历，45周岁以下1、负责项目日常事务性工作的安排及落实2、负责项目日常收支预算审核和提报3、把控项目运营品质，负责项目人员招聘、考勤及日常工作考核培训4、协调统筹落实各类甲方的保障任务需求5、与公司上级部门进行对接沟通，将公司各项规定要求落到实处。