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【招聘】保八中本部招聘食堂员工10人，，年龄56及以下。 工资2900.00/月（工资由三个部分组成:基本工资+全勤+伙食），寒暑假发放生活费，法定节假日同步师生待遇，不扣工资，足额发放。 联系人： 李老师

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公司简介： 世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10-15K。 福利：提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1.在总经理指导下全面统筹酒店收益管理工作，协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等核心产品的销售运营。 2.结合市场环境与酒店实际经营状况，编制年度销售预测报告，制定科学合理的销售预算与市场营销方案，明确主攻市场方向、客户结构与销售策略，并定期向总经理反馈执行成效，动态优化调整策略。 3.组织开展市场调研工作，系统收集并整合行业信息，为管理层决策提供真实、完整的市场分析支持，及时掌握国内外酒店业发展趋势及竞品动态，定期输出趋势研判报告。 4.定期拜访重点客户，倾听客户需求与建议，跟踪同业酒店的出租率与平均房价水平，分析竞争格局，依据市场变化和消费偏好灵活调整营销策略，提升房价水平与市场份额。 5.持续拓展市场渠道，主导重要营销项目的策划与落地，有针对性地组织品牌宣传与公关活动，强化品牌形象，扩大酒店市场影响力与认知度。 6.带领销售团队评估市场环境，制定并审定客房出租率、均价目标及季节性销售预算，分解下达销售指标，并监督执行过程，确保计划有效推进。 7.审核每日经营数据报表，掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。 8.按月完成市场运营分析报告的编制与提交。 任职要求： 1.年龄28~45周岁，身高1.63CM以上，形象良好，气质出众，精神饱满，举止得体，稳重有礼。 2.具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验，或具有旅游市场营销管理相关经历。 3.熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作机制，具备扎实的酒店管理专业知识与团队领导能力。 4.精通市场营销理论及旅游酒店类营销实务，熟练运用各类销售方法与推广技巧，并能结合实际灵活应用。 5.具备出色的沟通协调能力与人际交往水平，反应敏捷，性格外向，适应高强度工作压力。

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