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招聘：快递区域加盟商 薪资：10000-50000元/月 自主经营指定区域内的快递工作经营，根据个人需求，可单人承包小区域，有行业从业经验的优先，非诚勿扰！ 岗位职责：统筹仓储、运输、配送与车队管理，优化物流流程、控制成本、保障货物安全准时，对接客户与供应商，带队完成发货、盘点、异常处理及日常管理工作。

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招聘：手工气保焊（五险+工作餐+节日福利） 薪资：8000-14000元/月 岗位职责： 1. 需持证上岗，运用专业技能开展工作。 2. 凭借相关工作经验，高效完成各项任务。 任职要求： 1. 持有相关证书，这是开展工作的必备条件。 2. 具备相关工作经验，熟悉工作流程与要求。 3. 公司将为员工缴纳社保五险，提供全面的保障。 本岗位优势：缴纳社保五险，提供免费工作餐，还有节日福利。同时，有机会参与具有挑战性的工作任务，运用专业技能实现自我价值。在这里，你将在一个充满活力与支持的团队中工作，不断提升自己，为职业发展打下坚实基础。我们期待具备相关技能与经验的你加入，共同创造更出色的业绩。

招聘：运营主播（五险一金+包吃包住） 薪资：6000-15000元/月 1. 负责工厂生产线、CNC 车间实况直播，生动展示设备操作、产品生产流程、品质检测环节，讲解产品工艺与核心优势。 2. 主动与直播间观众互动答疑，热情介绍工厂实力、定制服务、合作政策，引导客户咨询或下单转化。 3. 配合运营团队策划直播主题与脚本，参与短视频拍摄，用活泼风格助力工厂品牌曝光。 形象气质佳，普通话流利，性格开朗活泼、外向健谈，表达有感染力。有 1 年以上带货主播、工厂直播或制造业相关工作经验者优先。 掌握直播平台基本操作（镜头调试、互动工具使用），有短视频拍摄剪辑基础者优先。 擅长团队协作，能配合运营、技术团队完成直播任务。 福利待遇 1. 底薪 + 直播提成 + 绩效奖金，综合薪资6000-15000元/月。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利，工厂含食堂与住宿。 3. 专业直播培训，清晰的晋升路径（主播→资深主播→直播运营主管）。

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招聘：品质主管（五险一金+节日福利+工作餐+年终奖） 薪资：9000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责来料质量把控，监督 IQC 开展原材料抽样检测工作，确保原材料质量符合标准。 2. 对制程进行严格监控，通过首件确认及定时巡检（IPQC），保障生产过程中的产品质量稳定。 3. 主导 QA 执行成品出货前的全检与抽检工作，核查设备功能及安全合规性，并生成专业检验报告。 4. 针对客户投诉或生产异常情况，如批量装配误差等，运用 8D、5Why 等专业方法精准定位根本原因，深入分析不良率、客户退货数据，推动改进方案的实施。 5. 协调工程、生产部门制定针对性措施，如工艺参数调整等，跟踪措施闭环效果，持续优化流程。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历。 2. 拥有 1 - 3 年工厂质量体系管理经验。 3. 熟练掌握质量管控相关技能，能够有效运用 8D、5Why 等工具解决质量问题。 4. 具备较强的沟通协调能力以及团队管理能力，能够与多部门协同工作。 5. 工作严谨细致，责任心强，对质量问题有敏锐的洞察力和判断力。 本岗位提供优厚福利，包括五险一金、包吃住、节日福利、加班补助、年终奖、免费培训、定期体检等。薪资待遇为 9000 - 10000 元。诚邀有志之士加入，共同提升质量管理水平。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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工资4-5千，晚班服务员，包吃，，20至55岁。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。