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小寨味道东山店诚聘： 服务员2名，工资3800-4500 主管1名，工资5000-6000 厨房阿姨1名：3500-4000 联系电话️：（朱经理） 地址：城东大道42号（葛洲坝中学对面）国宾花园左侧

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

年龄18到50岁之间。要求做事认真负责，有责任心，有良好的沟通能力。

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可以短期，可以做到年前，可以过渡 岗位内容： 服务员 负责点单 上菜 撤盘 上班时间： 10小时，根据不同门店安排不同班次 就近分配 薪资： 4000--5000 福利待遇： 小吃店特价商品购买 可吃小吃店临期产品 上夜班可玩手机 上班轻松，无压力

工作内容介绍酒水小吃迎宾带客点单倒酒包厢服务 薪资待遇6000-9000

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银川市区寻求干活能力强、勤快、时间充足的综合承包及拆除工作小工杂工人员，欢迎有意愿者联系，拒绝工作态度消极者。工作地点：银川金凤。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 项目地点

岗位职责： 负责餐厅日常服务工作 协助前厅接待与餐桌整理 职位要求： 无经验要求，愿意学习就行，不限学历，不限工作年限，年龄18~35岁 有责任心，能吃苦耐劳 工作时间： 下午4点至凌晨2点，休息时间面议 薪资福利： 综合薪资3000-4000/月 工资每月月底按时发放 每天两顿工作餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

炸制、点单服务员 年龄25-40之间，身体健康，持有效健康证上岗，连锁餐饮店，接受无经验。1.负责顾客点单，收银，打包，维护用餐区环境与客户关系，为顾客提供良好的用餐体验；2.按时完成上级安排的其他相关任务 薪资福利:3000-4000元/月，发薪日期：15日 工作地址:市区天门奥莱广场标头炸串（霸王茶姬旁）

招卤菜售货员一名，会点刀工，要求55岁以内男女不限，能吃苦耐劳，会沟通，工资 5000起，月休两天，望各位朋友们介绍一下！联系电话 尚，

招聘服务员4000元 寒假工100元一天若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

服务员传菜员后厨

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘服务员、寒假工若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责: 1、热情接待顾客，提供优质的客户服务体验；2、负责维护餐厅或娱乐场所的请洁与卫生，确保环境整洁舒适； 3、熟悉菜单或娱乐项目，为顾客提供准确的信息和建议； 4、协助处理硕客的特殊需求，提升硕客满意度；5、配合团队完成日常运营位务，确保服务流程顺畅。 位职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极豆动地与颜客互动； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 3、身体健康，能够适应快节奏的工作环境:4、有责住心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有相笑类行业工作经验者优先考虑。