岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和责任心 2.表达清晰，态度热情，能适应快节奏的餐饮环境 3.吃苦耐劳，服从管理安排，注重团队协作 4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑 5.工作地点位于高速服务区内，就近居住者优先，距离较远可提供免费食宿

沙县小吃诚聘服务员 门店就近安排 薪资范围：3800-5000元/月（基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄工资） 工作时间：7:00-23:00之间排10小时，含休息，月休4天 前厅后厨都做：高峰期以后厨出餐为主，低峰期兼顾前厅服务 福利待遇：包食宿、提供工作服、团建活动、能力培训

岗位职责： 1.负责牛约堡手作牛肉汉堡店的日常运营工作 2.根据客户需求提供优质的牛肉汉堡产品和服务 3. 保持店面卫生和整洁，确保食品安全和顾客舒适度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动和交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备较强的工作责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务

修铁路附属工程，空格梁，需要木工，钢筋工，混凝土工，可包可点，点工300左右一天，九个半小时为一天，包吃住

我们这边有点场和片场待遇都挺高的，我们包来回的车票。，上下班我们都接

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岗位职责：1、按时到岗，接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节任职要求：1.身材相貌佳2.有礼貌有诚信

可以短期，可以做到年前 岗位内容: 服务员负责点单上菜撤盘 上班时间: 10小时，根据不同门店安排不同班次就近分配 薪资: 4000-5000 福利待遇: 小吃店特价商品购买 可吃小吃店临期产品 上夜班可玩手机 上班轻松，无压力

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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撤台，上菜擦桌子

服务员若干名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，遵守公司规章制度

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–25周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

蕲春宴酒店招聘前厅部长2名，服务员2名，要求1、餐饮企业1年以上工作经验； 2、热爱餐饮行业，具有良好的组织协调能力； 3、服务意识强，具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强； 4、能适应快节奏工作，能承受压力。部长工资3300～3500 服务员工资2900～3200 联系电话:高玲

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展