桂林市阳朔县招砌砖/石，有3个门洞需要补上泡沫砖，18墙，70宽×200高，还有一个楼梯底下的厕所需要砌墙体，目前楼梯底下没有厕所墙体。包工包料点工都行，

来宾市招水利泥瓦工，包工优先，有意请加微信详谈

核心工作内容： 1. 根据施工现场用电负荷情况，科学规划并实施配电设施增容、电缆敷设及强电系统安装调试 2. 承担建筑强电工程整包任务（含人工、材料、机具及施工管理） 3. 以具备合法资质的公司名义签订工程合同，确保合规履约与安全生产责任落实 4. 实地勘测核对工程量，与甲方共同确认施工范围及技术方案 5. 配合项目整体进度，协调强电、弱电等专业交叉作业，保障强电系统按期交付使用 岗位基本条件： 1. 具备强电工程现场管理或总承包经验，熟悉建筑电气设计规范及验收标准 2. 具备独立组织施工、成本核算及团队协作能力 3. 持有有效的机电工程类相关资质证书（如机电工程专业承包资质、安全生产许可证等） 4. 公司主体需具备合法经营资质，无不良信用记录 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险管控意识

广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

天然气工商业入户，表前表后施工包干，活多好干，月结80滚动，做过的电话联系，直接看现场

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灵川县潭下镇各村接PE管人工费统一单价： 1、90管2.20元每米； 2、75管1.50元每米； 3、63管1.30元每米； 4、50管1元每米； 5、40管1.00元每米（盘条）； 6、32管1.80元每米（盘条）； 7、水表安装17元每个； 8、闸阀安装18元每个。 以上单价为各村班组人工费包工单价（包含施工用电线电缆等施工用工具，不含挖沟及回填），包含300米以内自运管道费用，甲方只提供住宿。路面砼切缝2.6 接支管水表槽开挖土方5 巷道支管槽开挖土方8 主管沟槽开挖土方20 镀锌管DN65以内槽土方7 镀锌管DN80沟槽土方10 PE管道安装DN100以内2.6 闸阀安装18 水表安装17 闸阀井砌筑160 路面砼恢复6 镀锌钢管DN65以内安装2.6 镀锌钢管DN805

桂林市象山区招工地打磨工，可包工，可点工

桂林市恭城瑶族自治县招门窗安装/直接打玻璃，做推拉窗包工包料，三轨道两扇玻璃一个纱窗，上面2块固定玻我，总共有6个窗5大1小，大的在2.88方，，

广西桂林恭城高铁片区，做房建主体，一千多一平，包工包料单价1600元一平方，按进度百分之七十到八十，有实力的队伍联系对接，资金到位不用交钱。。

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岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2.保持包厢环境整洁，及时补充物料，保障服务流畅性 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的个性化服务 4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守公司服务标准与安全规范，维护良好客户体验和场所秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有餐饮或娱乐行业服务经验者优先 3.性格开朗，亲和力强，能适应夜班及轮班工作节奏 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求与突发情况 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队意识强

桂林乐优康生活超市象山店 急聘：前台接待/顾问 1位3000-4000元/月+福利+提成 其他福利:带薪休假+带薪培训+节假日礼物+父母孝心工资+超长年假20天 象山店:桂林市翠竹路8号一楼 周经理

工资3000-4000，月休三天，工作时长小时，包吃2餐，包住水电自己出

工作内容 备餐做餐，开张闭店，收拾卫生等服务 负责本店营业范围内外卖服务，堂食服务，团购服务 任职要求： 1.长期任职 2.无传染病，无不良嗜好 3.具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 5. 责任心强，最好会做饭，吃苦耐劳 6.学历不限，热爱餐饮服务行业 7.住桂林高新万达，彰泰天街附近最好 8.桂林站（高铁站）也有招工，有意向者欢迎咨询

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

服务员，25-50岁

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

勤快认真，专心工作，积极，有上进心。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。