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岗位职责 1.负责公司绩效管理体系的落地执行，包括绩效计划制定、过程跟踪、考核实施、结果汇总与分析，确保考核工作公平、公正、高效推进。 2.协助上级优化绩效管理流程与制度，结合公司业务发展和组织架构调整，提出绩效方案改进建议，提升绩效管理对业务的支撑作用。 3.对接各部门负责人，解答绩效相关疑问，指导部门开展绩效面谈、绩效改进计划制定等工作，推动绩效结果在薪酬调整、晋升、培训等方面的应用。 4.负责绩效数据的统计、整理与归档，建立绩效数据台账，定期出具绩效分析报告，为人力资源决策提供数据支持。 5.参与公司人才梯队建设相关工作，协助开展员工能力评估、潜力识别，配合完成后备人才的选拔与培养跟进。 6.协助处理员工关系相关事务，包括员工申诉对接、劳动合规咨询等，保障员工权益与公司制度的有效落地。 7.作为储备人事主管，在上级指导下参与人力资源其他模块（招聘、培训、薪酬福利）的专项工作，积累综合管理经验。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年及以上绩效管理或人力资源相关工作经验，熟悉绩效管理全流程，有制造业/科技行业绩效工作经验者优先。 3.能力要求 掌握绩效管理工具与方法，能独立完成绩效方案的落地与数据分析，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接各部门，推动跨部门协作，善于处理绩效沟通中的各类问题。 熟悉劳动法律法规及人力资源管理相关政策，具备较强的风险防范意识和合规操作能力。 具备较强的学习能力和抗压能力，有成为人事主管的意愿，愿意接受多模块轮岗培养。 4.素质要求：工作严谨细致、原则性强，具有良好的职业操守和团队合作精神，熟练使用Office办公软件（Excel、PPT）。

餐前准备，餐中服务，餐后收尾

诚聘:直招，不是中介 一、招聘保安员、管理骨干 要求:身高168以上，体型匀称身体健康，头脑灵活，服务意识强。能开具无犯罪证明和政审证明，体检合格。 二、薪资待遇:8小时工作制 普通岗:55岁以下，每月工资3800--4500元。 管理岗:45岁以下退伍军人、党员，工资5500--6000元。 三，包吃包住，免费提供服装被褥，主要工作门卫，传达室和巡逻岗。 地点:北京海淀 联系电话： V信同号

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招聘～招聘～招聘～ 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可 只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间： 正常班9:00～14:00 17:00~21:30 值班9:00～9:30 9:00～14:00 17:00～22:30 薪资待遇： 传菜 服务生：4500起 打荷：4500-5000 展板：6000-6500 炒锅：7500-8000 工作地址：北京海淀区北下关街道四道口路1号 利桥顺酒楼 联系电话：（同步）打不通 欢迎小伙伴们的加入

要求有工作经验，文明礼貌，无不良嗜好。

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务，确保服务质量和客户满意度。 2.熟悉菜单，向客户解释菜品特点及推荐。 3.有效地接待客人，为其引导至就餐区域。 4.保持餐厅环境清洁卫生，确保食品安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够以客户为中心。 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务。 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 4.保持工作热情，有耐心，能够处理客户的需求和投诉。