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招聘：总经理助理薪资：面议岗位职责：1.协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；2.协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略；3.协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；4.协助总经理开展全面生产计划，并监督计划的落实实施情况。5.组织制定年度生产运营的工作计划，并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、研发部精益生产部进行监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；6.积极完成总经理交办的其他临时性工作任务职位要求：1.熟悉生产现场管理方法与技巧2.熟悉企业产品生产加工质量与技术标准3.通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈4.良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力5.具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力6.具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识7.工作态度：高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观联系电话：

招聘：装配车间线长薪资：5000-8000熟悉小电器装配的优先，能吃苦耐劳，懂得有效沟通。

招聘：采购主管薪资：4500-5500<p>1.在进行所有采购时应遵循酒店的采购政策和程序。</p><p>2.至少3家比价，在保证质量的前提下选取最低价格以使酒店成本最小化。</p><p>3.对酒店任何所需物品与供应商代表以面谈、电话、、邮件等方式获得所需的信息、规格、报价，并处理随后对采购订单的沟通和协商。</p><p>4.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。</p><p>5.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动，定期收集市场采购单价格。</p><p>6.定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单，保持对竞争者的相似产品的了解。</p><p>7.制定招标文件，发出、收集并整理相关文件。</p><p>8.建立供应商资料库。</p><p>9.严格遵守道德准则。</p>

招聘：前台接待薪资：4000-4500<p>有经验优先</p>

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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

1.应该执行上级传达的任务2.团结同事互帮互助3.能吃苦耐劳4.满勤情况可以月休4天5.包吃包住工作时间10点到晚上10点中午有休息时间

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要求18到45岁，手脚麻利，干活干净利索不磨叽，会讲普通话，具备良好的沟通能力，工资5000每'月，每天上班11个小时，月休4天。如果不休息，按加班200元每天计算，具体工作内容面议

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