
绿化管网综合承包
江苏镇江找有能力的老板大包包工包料项目
寺庙装修农庄装修道路,围墙管网绿化土建等有兴趣的老板联系我陈经理
焊工高空作业电工摄像机综合承包15-30天3-5人完工结算包工电工证高空作业证自备工具
镇江市句容市句容发电厂输煤廊道招碳钢吊架、摄像头、网络电线安装,承包团队需要4人,具备电工,焊工,登高证,入场有安全培训
镇江扬中市找当地,PP管道,冷却塔布水管焊接,有场地,按图加工好发货,项目整体承包
300-400元/天
焊接PP管水管综合承包5-14天3-5人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
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管网绿化综合承包15-30天1-2人月结
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江苏镇江招聘打常温蛋糕一名5000——6000/月裱花师一名6000——6500/月以上提
5000-6500元/月
裱花师包住包吃月结
镇江招聘
打常温蛋糕一名
5000——6000/月
裱花师一名
6000——6500/月
以上提供吃住
镇江
镇江丹阳市从事仓储物流金属货架焊接工作,包括自动焊接编程和工装调试,擅长二氧化碳和氩气混合
6000-10000元/月
自动焊机手工厂焊工焊接月结
从事仓储物流金属货架焊接工作,包括自动焊接编程和工装调试,擅长二氧化碳和氩气混合焊接的焊工,在丹阳市鸿智能设备有限公司镇江的工作地址为6K至10K月薪的职位空缺。
物流叉车工包住包吃1-2人月结
招聘:叉车工2名
要求:18-50周岁,有叉车装车经验
工作地址:宝华镇志宏物流园内
工资:面议,包吃住电话:
二保焊工厂焊工焊接6-10人
省镇江市的丹阳龙江钢厂正在招聘焊工,岗位涉及二保焊和除尘设备的制作安装,共需招聘六至八名。要求应聘者具备登高能力,焊接工艺熟练且质量上乘,工作态度扎实。工资及待遇详情请联系电话获取。该招聘信息诚邀转发。
叉车工社保夜班补贴餐补
岗位名称:投料岗位、叉车工;
岗位要求:1.持有叉车证;2.年龄在2050岁之间;3.需进行工人职业病体检(体检免费),并接受背景调查。
薪资待遇:1.白班工资:投料岗位和叉车工基础薪资为23元/时,工作时间以长白班为主,偶尔夜班。长白班提供两餐。2.夜班补贴:叉车工夜班补贴为25元/天。3.薪资调整:第四个月基础薪资调整为每月递增的形式,从每月平均收入估算来看,分别为约24元/天和约25元/天不等(包含基本工资、餐补及夜班补贴等)。根据出勤工时进行计算实际薪资收入。提供宿舍,注意安全防护措施和佩戴相关防护用品,包括安全帽和劳保鞋等。车间内存在气味,但无重体力活。
九江瑞昌市船厂直招外场管道安装工,大工需20名,中工20名,工作八小时,工资6000一16000,可以承包!
6000-16000元/月
管道安装综合承包20人以上月结
船厂直招外场管道安装工,大工需20名,中工20名,工作八小时,工资6000一16000,可以承包!
火锅店
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
镇江润州八佰伴火锅店招服务员和后厨工作内容简单 能吃苦就行 底薪4800无经验也没关系
服务员1-2人月结
招聘:餐厅 服务员1名
薪资: 4500元/月(月休2天)
要求: 爱干净.有礼貌.长相清爽
联系电话
餐饮服务员
4000-6000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.接待顾客并引导入座,协助点餐,保持餐桌、餐具整洁,执行标准化清洁流程。
2.配合团队完成餐前准备及餐后整理工作,处理顾客咨询与需求,提供优质服务体验。
岗位福利:
工作环境好,弹性排班制月休4天,加班费,节假日补贴等
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,沟通表达流畅
2.无经验可培训上岗,有服务行业经验者优先
3.责任心强、耐心细致,具备团队协作意识
4.不接受暑期兼职
管网绿化综合承包15-30天1-2人月结
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日料厨师服务员
镇江日料店招聘:
日料厨师一名:精通刺身,摆盘。
服务员若干:有工作经验优先
服从领导安排,月休4天,提供食宿
工资可详谈
切配服务员餐饮收银
快餐连锁店招骋以下岗位
灶头:5000~6500
切配:3600~4200
服务员:3500~3800
收银员:3800~4500
小时工:16~18
以上人员一经录用,免费提供食宿,月休四天,法定节假日除外。
联系:
丹阳海底捞火锅招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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