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岳阳市君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装

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湖南岳阳 核电厂需要四个木工做包工，地梁，承台，墩柱， 价格展开面积， 35每平方米 年龄不超过50岁， 电话

岳阳市岳阳楼区招干挂石材、贴砖、建筑承包、泥瓦工、抹灰

岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园（山上）。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳，做个水肥一体安装优先

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招天燃气入户安装师傅，可点工可包工！

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岳阳市华容县小三轴打桩机，工程量15万平方，需要成建制的班组，6人一台机，两个班，可包工，可点工，工资祥谈

招聘：A2驾驶员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、出差至各个变电站 2、车辆日常保养、维护和清洁工作 3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理 4、不定时工作制，随传随到 5、完成上级交代的其他任务 岗位要求： 1、吃苦耐劳、听从公司及分部调度出车安排 2、持有A2驾照，无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章 3、年龄50岁以下

岳阳市平江县招光伏安装、电焊

有普货罐车没？。

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张掖市山丹县招木工，特此声明，冒充木工希望不要骚扰，包工的也请不要骚扰，我们这里只需要实打实干活的工人

金华市浦江县招打胶窗口包工

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招聘：晚班外卖打包员，工资面议包吃不包住，年龄18-40岁，要求吃苦耐劳，服从安排，有意白天电联

岳阳市汨罗市招建筑木工、木模 2月12放假，招8名木工突击支基础承台，连粱。可点可包

【招聘】局在破店东北烤肉岳阳店招聘： 月休三天 可包食宿 前两个月综合工资3000到3300左右 满两个月综合工资3300到4000左右 时间：10:00-22:00 下午14:30-16:30休息 要求： 20～50岁，踏实能吃苦，适应快节奏工作 前厅岗位： 收银，卫生，服务 离职需要提前半个月做正式的申请（聊天记录或者书面） 后厨岗位:主食 ，期间工资都按80/天，！ 工作地址： 青年东路1085号（沃尔玛对面） 联系电话：

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3300，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

【岗位职责】 ﹣负责KTV区域清洁与环境维护 ﹣协助顾客点单、上酒水及提供基础服务【职位要求】 ﹣无经验要求，肯学肯干即可 ﹣不限学历、18岁～36岁、不限工作年限 【工作时间】 ﹣夜班工作，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 ﹣综合月薪4500-5500元，月结 - 包住、包吃、房补、饭补、交通补助、年底双薪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

负责门店包厢内顾客全程接待、餐中服务、卫生维护及客情跟进，提供细致、专业、贴心的一对一包厢服务，保障顾客用餐体验，维护门店服务品质与品牌形象。 年龄18–30岁，形象端正、干净整洁 身体健康，无传染病，持有健康证，能适应餐饮行业轮班、晚班； 普通话流利，沟通礼貌得体，有服务意识、亲和力强； 做事勤快细心、有眼力见，抗压能力强，服从管理；

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 3.主动关注顾客需求，妥善处理过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员 语言能力好即可 月薪6000左右包吃包住 工作环境和宿舍环境好